團(tuán)隊(duì)的定義(編輯修改稿)
2025-02-02 11:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共同合作完成的產(chǎn)品。 現(xiàn)在大家知道團(tuán)隊(duì)和群體的本質(zhì)區(qū)別了 ? 那接下來我們就會說到 “ 團(tuán)隊(duì)的發(fā)展 ” ?團(tuán)隊(duì)的發(fā)展過程可以分 3個階段 一 ? 第一階段，由群體發(fā)展到所謂的偽團(tuán)隊(duì)，也就是我們所說的假團(tuán)隊(duì)。 二 ? 第二階段，由假團(tuán)隊(duì)發(fā)展到潛在的團(tuán)隊(duì)，這時已經(jīng)具備了團(tuán)隊(duì)的雛形。 三 ? 第三階段，由潛在的團(tuán)隊(duì)發(fā)展為一個真正的團(tuán)隊(duì)，它具備了團(tuán)隊(duì)的基本特征。（但是真正的團(tuán)隊(duì)距離高績效的團(tuán)隊(duì)還比較遙遠(yuǎn)。） ? 知道了團(tuán)隊(duì) ? 也了解了團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別 ? 認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展 ? 那有誰知道團(tuán)隊(duì)的類型呢？ 不要急！接下來就會說到 ……. ? 根據(jù)團(tuán)隊(duì)存在的目的和擁有自主權(quán)的大小可將團(tuán)隊(duì)分成三種類型。 ◇ 問題解決型團(tuán)隊(duì) ? ◇ 自我管理型團(tuán)隊(duì) ? ◇ 多功能型團(tuán)隊(duì) ◇ 問題解決型團(tuán)隊(duì) ? 問題解決型團(tuán)隊(duì) 問題解決型團(tuán)隊(duì)的核心點(diǎn)是提高生產(chǎn)質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、改善企業(yè)工作環(huán)境等。在這樣的團(tuán)隊(duì)中成員就如何改變工作程序和工作方法相互交流，提出一些建議。成員幾乎沒有什么實(shí)際權(quán)利來根據(jù)建議采取行動。 ◇ 自我管理型團(tuán)隊(duì) ? 自我管理型的團(tuán)隊(duì) 質(zhì)量圈對表現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量行之有效，但團(tuán)隊(duì)成員在參與決策方面的積極性顯得不夠，企業(yè)總是希望能建立獨(dú)立自主、自我管理的團(tuán)隊(duì) ——自我管理型團(tuán)隊(duì)。 ◇ 多功能型團(tuán)隊(duì) ? 多功能型團(tuán)隊(duì)是由來自同一種等級不同領(lǐng)域的員工組成，成員之間交換信息，相互協(xié)作，激發(fā)新的觀點(diǎn)，解決所面臨的一切問題。 當(dāng)然：團(tuán)隊(duì)也可以分為 2種模式 第一種 管理人員和部屬所組成永久性團(tuán)隊(duì)，常常稱為家庭式小組（ family group）； 第二種 ? 為解決某一特定問題所組成的團(tuán)隊(duì)，稱為特定式小組（ special group） ? 所謂天下無不散之筵席 ? 后者可以說是一種臨時性或任務(wù)性的組織，一旦問題解決，可能就解散了。一般而言，團(tuán)隊(duì)建立要能成功，必須具有下列要件： ? 小組成立有其自然的原因； ?
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