主要內(nèi)容行政領導(編輯修改稿)
2025-02-02 04:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 民主原則 ? 例外原則。 領導權威的完備性原理 ? 狹義領導權威：僅指職位權力，即職務影響力或強制性影響力； ? 廣義領導權威：包括職位權力和個人權力（個人影響力或非強制性影響力） ? 領導權威 =職位權力 +個人權力 ? 領導權威的完備性：職位權力產(chǎn)生的強制性影響力與個人權力產(chǎn)生非強制性影響力結合，構成現(xiàn)實的領導力。 （三）領導者的基本技能： THC技能 ? 概念性技能 (Conceptual Skill) ? 人際關系技能 (Human Skill) ? 技術性技能 (Technical Skill) 概念性技能 (Conceptual Skill) ? 概念性技能， 包含著一系列的能力，如： ? 能夠提出新想法和新思想的能力， ? 能夠進行抽象思維的能力， ? 能夠把一個組織看成是一個整體的能力， ? 能夠識別在某一個領域的決策對其他領域將產(chǎn)生何種影響的能力。 ? 概念性技能主要表現(xiàn)為：創(chuàng)新與變革能力、系統(tǒng)分析和解決問題的能力、駕御全局的能力。 人際關系技能 (Human Skill) ? 人際關系技能， 與其他人能夠一起有效開展工作的能力，也是一個人能夠以小組成員的身份有效地工作，并能夠在他領導的小組中建立起合作的能力。 ? 人際關系技能包括：溝通、協(xié)作、激勵、合作等，也包括團隊精神和團隊工作方式。 技術性技能 (Technical Skill) ? 技術性技能， 指能夠運用特定的程序、方法、 技巧處理和解決實際問題
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