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北京中潤英才管理咨詢公司內部資料0509銀河動力組織設(編輯修改稿)

2025-02-01 21:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 理人員的決策依據; 、財務等相關部門不定期對被投資對象的經營狀況進行監(jiān)察、投資效益效率指標分析,并負責對外投資收益的管理; 、匯總、分析、預測; ; ,財務人員除外(由財務部進行垂直管理); ; 。 — 12 — 北大縱橫 投資發(fā)展部(續(xù)) ? 審計管理 、 單位行政負責人年度經濟責任制審計計劃 , 經董事會批準后實施; 、 損害公司利益的行為實施專項審計或稽查; ; 、 技改技措及其維修工程項目的招議標及驗收工作 , 并對工程項目的合同 ( 或協(xié)議 ) 及預結算進行審計; 《 公司法 》 要求對下屬各單位 ( 含控股子公司 ) 的財務 、 經營情況和資產處置進行審計; 、 注銷 、 破產的清理; ; 。 ? 部門管理 ; 。 — 13 — 北大縱橫 研發(fā)中心 ? 技術規(guī)劃管理 、 分析與本公司相關的技術信息 , 研究行業(yè)技術發(fā)展動態(tài) , 為產品技術發(fā)展決策提出建議; 、 季 、 月度工藝 、 材料研發(fā)工作計劃; 、 長期技改項目計劃并進行論證; 。 ? 技術研發(fā) 、 新材料的研發(fā)與引進工作; 、 新材料的立項審核; 、 新材料開發(fā)項目進行過程監(jiān)控 , 對項目組進行考核; 、 新材料先期策劃工作; 、 新材料圖樣設計; 、 新工裝試驗 、 實用性評價 ( 安全性 、 可靠性 、 使用性能 ) ; 、 新材料不合格評審工作; 、 新材料送樣后的技術跟蹤; 、 工藝定額標準的制定及發(fā)布; 。 負責新工藝、新材料的研發(fā)與引進,科研項目管理,研發(fā)成果的技術鑒定、專利申請、推廣應用工作,公司技術管理和技術平臺的建立。 — 14 — 北大縱橫 研發(fā)中心(續(xù)) ?技術管理 ; , 技術情報收集及信息管理工作 。 。 、 發(fā)布 。 。 、 審查和管理工作 。 。 ?科研項目管理 。 。 , 專利申請及推廣應用工作 。 ?內部管理 ; 。 — 15 — 北大縱橫 生產廠、車間 ? 生產管理 ; 、 月度生產計劃的分解并組織實施; ; ; ; , 監(jiān)督制品盤點工作 。 ? 技術管理 , 建立技術檔案; 、 工裝更改; 、 工藝 、 工裝的持續(xù)改進工作; 。 ? 質量檢測管理 、 半成品 、 產成品 、 退回產品按規(guī)定質量標準進行檢測 , 并出具檢測分析報告; , 并按程序報送; 、 儀器的維護和保養(yǎng) 。 ? 設備管理 ; ; 。 負責根據生產計劃,按時、按質、按量完成產品,同時對生產成本進行控制。 — 16 — 北大縱橫 生產實體(續(xù)) ?能源及動力管理 ; 、質量數據的統(tǒng)計和報送。 ?技安環(huán)保管理 、環(huán)保計劃; 、技術、設備能源安全指標的下達與考核; ; ; 、技術、設備能源等安全事故進行調查、處理,并報公司批準后執(zhí)行。 ?內部管理 ,報人力資源管理部審核,公司批準后實施; ; 。 — 17 — 北大縱橫 供應部 ? 計劃管理 ; ; ; , , 建立采購檔案 , 并及時更新 。 ? 供應商管理 ; 、 評審和管理; ; 。 ? 采購管理 ; ; ; ; 、 數量問題的追溯性跟蹤 、 索賠及對供方質量改進工作實施跟蹤驗證; 。 ? 部門管理 建立健全本部門的各項規(guī)章制度; 。 — 18 — 北大縱橫 計劃倉儲部 ? 計劃管理 ; 、 產成品的合理庫存計劃; 、 月度生產計劃 , ; ; , 建立采購檔案 , 并及時更新 。 ? 原輔材料管理 ; , 配合財務部定期盤點 , 做到帳 、 卡 、 物相符; ( 合格證 、 質保書等 ) 的收集 , 并交生產技術中心質量檢測部保管; , 出現異常情況時 , 應憑相關部門簽批的意見辦理; , 應及時通知采購部門進行處理; ? 產成品管理 、 入庫管理; 、 成品的妥善保管 , 按標存放 、 堆碼整齊 , 配合財務部定期盤點 , 做到帳 、 卡 、 物相符; ; ? 退回產品 、 抵貨物資及廢品 、 廢舊物資管理 , 配合財務部定期盤點; 、 廢料的回收和處置; ? 負責各庫房的安全管理 , 做好防盜 、 防火 、 防潮 、 防漏工作 ? 部門管理 建立健全本部門的各項規(guī)章制度; 。 — 19 — 北大縱橫 企業(yè)管理部 ? 戰(zhàn)略基礎管理 ; 、 發(fā)展和保護 。 ? 發(fā)展戰(zhàn)略管理 、 整理 、 研究和運用企業(yè)外部環(huán)境信息; 、 中期 、 長期發(fā)展戰(zhàn)略并報董事會批準; 、 管理; , 并據此修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略 。 ? 經營計劃與預算管理 、 月度經營計劃并負責檢查 、 考核和總結; ; 。 ? 企業(yè)日常經營管理 、 供 、 產鏈條的跟蹤; ; ? 統(tǒng)計管理與信息管理 ; ; ; 。 ? 部門管理 ; 。 — 20 — 北大縱橫 質量成本管理部 ? 質量體系管理 、 更新和維護并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督; ; 、 評審及提升; ; 、 外部質量信息網絡渠道的建立 , 并負責質量信息的收集 、 整理 、 分析和處置; 、 各項工作質量標準的建立和考核; 、 產品質量 、 原輔材料質量責任事故的仲裁和處理; 、 持續(xù)改進工作 , 并對質量改進措施的實施效果進行驗證 。 ? 成本 體系 管理 、 完善和維護公司成本管理體系并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督; , 并督促實施; , 收集 、 整理有關成本的數據 、 資料 , 定期對各種成本進行分析并提出改進措施; 。 ? 公司其他體系管理 , 審核相應配套的相關制度辦法; , 并督促實施; , 收集 、 整理其他管理體系運行的數據 、 資料 , 定期對各體系執(zhí)行情況進行分析并提出改進措施; 。 ? 部門管理 ; 。 — 21 — 北大縱橫 人力資源管理部 ? 宏觀管理 , 并組織落實; ; ; , 協(xié)助公司領導加強對后備力量的培養(yǎng); , 根據需要進行職位價值評測做為人力資源工作開展的基礎 。 ? 招聘培訓管理 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ( 學習 ) 員工的管理和合同簽訂工作 。 ? 績效考核管理 ; , 并結合二者評定員工相應的績效工資水平; , 并提出薪酬改變及相關人力資源發(fā)展建議; , 并督促各部門根據考核結果改進績效; 。 — 22 — 北大縱橫 人力資源管理部(續(xù)) ?薪酬管理 ; ; ; ; “五險一金”的辦理和費用扣繳工作; 、保險等憑證的匯總與保管工作; 。 ?人事管理 、鑒證、變更、解除、歸檔、解釋; ; 。 ?部門管理 ; 。 — 23 — 北大縱橫 財務部 ? 財務管理 、 會計 、 出納等有關規(guī)章制度并組織實施 , 檢查和考核; 、 月度財務計劃
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