tcl集團的經(jīng)營理念與發(fā)展戰(zhàn)略(編輯修改稿)
2025-02-01 16:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立即行動是樹立服務口碑的最好方式。15經(jīng)營理念和發(fā)展目標經(jīng)營理念和發(fā)展目標經(jīng)營策略 ：研制最好的產(chǎn)品、提供最好的服務、創(chuàng)建最好的品牌“ 創(chuàng)建最好品牌 ”（ 1） 把 TCL經(jīng)營成為國際知名信譽度高的品牌。（ 2） 把 TCL塑造成為 “ 科技化，國際化 ” 的時代先鋒形象。（ 3） 把 TCL品牌鑄就成 “ 信得過，用得起，高品質(zhì)，有內(nèi)涵 ” 的代名詞。16經(jīng)營理念和發(fā)展目標經(jīng)營理念和發(fā)展目標企業(yè)精神 ：敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新敬業(yè)：（ 1）是一種為事業(yè)獻身的精神，把職業(yè)作為一種事業(yè)來追求。（ 2）是一種專業(yè)精神。不斷挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我，不斷提高、完善，追求做到最好。（ 3)是一種勇于承擔責任的精神，為事業(yè)敢于冒險，主動尋找機遇，發(fā)掘新的增長點。17經(jīng)營理念和發(fā)展目標經(jīng)營理念和發(fā)展目標企業(yè)精神 ：敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新誠信： （ 1） 強調(diào)忠誠于企業(yè)和工作職責，盡忠職守，重視個人信用；（ 2)誠信精神是企業(yè)和員工個人安身立命之本，是企業(yè)建立良好的溝通氛圍和互相信任的前提；（ 3） 強調(diào)企業(yè)與客戶、員工與企業(yè)、上級與下級之間的承諾兌現(xiàn)，說到做到。18經(jīng)營理念和發(fā)展目標經(jīng)營理念和發(fā)展目標企業(yè)精神 ：敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新團隊： （ 1） 是一種富有合作精神的良好職業(yè)境界，一種互相開放心態(tài)的互動理念、一種溝通無障礙的生態(tài)氛圍。（ 2） 對自己的工作負責，對團隊工作負責，注重與其他部門的協(xié)作配合。有局部服從全局的整體觀念（ 3）注重建立和諧健康的工作環(huán)境和人際關系。 19經(jīng)營理念和發(fā)展目標經(jīng)營理念和發(fā)展目標企業(yè)精神 ：敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新創(chuàng)新：（ 1）不斷超越過去和不斷進取。（ 2）在原有成功的基礎上積極探索新的方法和工作思路，不斷進步。（ 3）注重基礎工作，在每個細節(jié)上尋找、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新突破點，并善于學習、總結和提煉。 20TCL企業(yè)文化精髓1. 速度文化2. 3. 這個世界充滿著變化， “一個公司的成敗取決于其適應變化的能力 ”。這就意味著 “速度就是一切 ”4. 5. 美國思科公司的企業(yè)信條： “在未來的商場中，不再是大吃小，而是快吃慢 ”。6. 7. TCL:快魚吃慢魚，以速度打擊規(guī)模21Change —— 變化當外界的變速超過了內(nèi)部變速時，也就快看到生命盡頭了。 22w 10倍速時代已經(jīng)來臨，我們的失敗和成功都以 10倍速的節(jié)奏進行160
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