08新就業(yè)制度與就業(yè)政策(編輯修改稿)
2025-02-01 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針。政府與企業(yè)的最終目標仍然是一致的，人事代理是政府指導(dǎo)企業(yè)、為企業(yè)服務(wù)的一種途徑、一種形式。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) 人事代理制度的含義： 3．從大的概念來說，人事代理應(yīng)該模糊一些，不能太受法律上“代理”一詞含義的約束。但是，具體代理的業(yè)務(wù)可以按“代理業(yè)務(wù)”和“代理輔助業(yè)務(wù)”區(qū)分得清楚一些。個人人事關(guān)系的代理是委托行為，是服務(wù)，不是完全意義上的代理。人事行為是用人和被用的關(guān)系。人事是企業(yè)法人對雇員的管理行為，是人事管理行為，個人不存在這種行為。但是，為了管理上的方便，我們把個人人事關(guān)系的這種委托也納入代理的范疇。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) （ 二 ） 實行人事代理制度的意義 ?促進人事工作職能的轉(zhuǎn)變，增強人才的流動性。 ?規(guī)范人事管理活動，提高工作效率。 ?有效促進全員聘用合同的實現(xiàn)，增強員工的危機感。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) （ 三 ） 關(guān)于人事代理制度的幾點說明 人事代理的當事人為代理方和委托方 。 在一般情況下 ， 代理方為縣級以上政府人事行政部門下屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)；委托方為需要人事代理服務(wù)的各種企業(yè) 、 事業(yè)單位和個人 。 委托代理的方式由雙方商定 ， 并以合同形式確立 。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) （三）關(guān)于人事代理制度的幾點說明 2．人事代理的職能 （ 1）為委托方提供信息咨詢服務(wù)（包括人事政策咨詢服務(wù)、人才供求關(guān)系信息、市場統(tǒng)計信息等），協(xié)助委托方研究、制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案等。 （ 2）為委托方管理人事檔案，辦理技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報，辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，調(diào)整檔案工資，出具報考研究生、婚姻登記、辦理獨生子女手續(xù)、自費留學(xué)、出國等有關(guān)人事檔案的證明材料。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) （ 3）為國家承認學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)。從簽訂人事代理合同之日起，按照有關(guān)規(guī)定承認身份，申報職稱，計算工齡，確定檔案工資，辦理流動手續(xù)。 （ 4）為委托方接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系，建立流動人員黨員組織，開展組織活動。 （ 5）為委托方辦理失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險業(yè)務(wù)，并為其代辦住房公積金。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) （三）關(guān)于人事代理制度的幾點說明 3．關(guān)于人事代理的一些常見問題 （ 1）哪些畢業(yè)生應(yīng)該申請實行人事代理？ 凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、私營企業(yè)、民辦科技教育、醫(yī)療機構(gòu)以及各種中介機構(gòu)等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位，目前正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準備復(fù)習(xí)考研或自費出國留學(xué)的各類畢業(yè)生等，均應(yīng)實行人事代理。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) （ 2）未就業(yè)的畢業(yè)生辦理人事代理需經(jīng)過哪些程序？ 未就業(yè)或準備復(fù)習(xí)考研的大專以上畢業(yè)生與人才中心簽訂 《 就業(yè)協(xié)議
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