【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。落實(shí)完善見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策,各市、縣（市、區(qū)）對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到以上的見(jiàn)習(xí)單位,政府見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助比例提高個(gè)百分點(diǎn)。省級(jí)對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到以上的財(cái)政困難縣（市、區(qū)）,補(bǔ)助比例提高個(gè)百分點(diǎn)。將求職補(bǔ)貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,對(duì)象范圍擴(kuò)展到已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,城鄉(xiāng)低保家庭、城市零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭和有殘疾人證的畢業(yè)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元人,其他人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元人。技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生屬地享受相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省教育廳、省財(cái)政廳參加）識(shí)饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減攙。.加強(qiáng)對(duì)困難人員就業(yè)援助。合理確定就業(yè)困難人員范圍,規(guī)范認(rèn)定程序,加強(qiáng)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,鼓勵(lì)其到企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)。對(duì)用人單位招用就業(yè)困難人員,簽訂且實(shí)際履行勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,在一定期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)年,對(duì)初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距退休年齡不足年的人員,可延長(zhǎng)至退休。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可通過(guò)公益性崗位予以托底安置,對(duì)家庭生活特別困難、在公益性崗位工作期滿后仍難以就業(yè),且工作期間考核優(yōu)秀的女性周歲、男性周歲以上的人員,經(jīng)設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障局審核、公示,省人力資源社會(huì)保障廳備案后,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作期限,續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽合同最長(zhǎng)期限不得超過(guò)年。續(xù)簽合同期滿后仍不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。各市、縣（市、區(qū)）要規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理,科學(xué)設(shè)定公益性崗位總量,適度控制崗位規(guī)模,制定崗位申報(bào)評(píng)估辦法,建立定期核查機(jī)制,嚴(yán)格按照法律規(guī)定安排就業(yè)困難人員,不得用于安排非就業(yè)困難人員。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員在崗情況的管理和工作考核,完善就業(yè)困難人員享受扶持政策期滿退出辦法,做好退出后的政策銜接和就業(yè)服務(wù)。加大對(duì)困難人員就業(yè)援助力度,確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有一人就業(yè)。建立健全社會(huì)救助與就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的最低生活保障對(duì)象,在核算家庭收入時(shí),可以扣減必要的就業(yè)成本,在一定期限內(nèi)的勞動(dòng)所得不計(jì)入家庭收入。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省民政廳、省財(cái)政廳參加）凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄鶚。四、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn).搭建資源整合的培訓(xùn)平臺(tái)。完善政府購(gòu)買(mǎi)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)機(jī)制,統(tǒng)籌編制全省職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,統(tǒng)籌現(xiàn)有各類教育培訓(xùn)資源,整合職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目和資金,建立統(tǒng)一的實(shí)名制信息管理平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入與退出機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)的全過(guò)程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,逐步實(shí)現(xiàn)同一地區(qū)、同一專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,防止低水平、重復(fù)培訓(xùn)。年,在全省先期實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)資源整合。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省教育廳、省財(cái)政廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省農(nóng)業(yè)廳、省商務(wù)廳、省總工會(huì)、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省殘疾人聯(lián)合會(huì)參加）恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶。.加強(qiáng)高層次職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)符合職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍人員參加中、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)的,按國(guó)家規(guī)定逐步完善全額補(bǔ)貼機(jī)制,調(diào)動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者積極性。做大做強(qiáng)“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目,強(qiáng)化緊缺急需高技能人才培養(yǎng),適當(dāng)提高培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施“創(chuàng)業(yè)齊魯訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目,每年選拔名有持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)軍潛力的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,參加高層次進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省財(cái)政廳參加）鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫(kù)搖飭緡。.創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式。大力開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn),對(duì)企業(yè)與培訓(xùn)學(xué)員簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)展培訓(xùn)的,可先行撥付部分職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。推行現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)模式,支持企業(yè)以新招用和轉(zhuǎn)崗人員為重點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)。搭建互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)培訓(xùn)平臺(tái),建立線上與線下相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的新型培訓(xùn)模式,方便勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,記入學(xué)習(xí)課時(shí)。推廣創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)模式,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)在高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校、各地創(chuàng)業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)）和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等設(shè)立分校（創(chuàng)業(yè)學(xué)院）或教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)站。到年,在全省范圍內(nèi)建設(shè)家左右省級(jí)示范創(chuàng)業(yè)大學(xué)。推廣“創(chuàng)業(yè)教育模擬實(shí)訓(xùn)苗圃實(shí)踐跟蹤扶持”培訓(xùn)模式,建立培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、孵化、服務(wù)相結(jié)合的一體化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省財(cái)政廳參加）碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據(jù)。五、創(chuàng)新公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù).健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。完善公共就業(yè)服務(wù)體系創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能,加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè),充分發(fā)揮公共就業(yè)人才服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、中小企業(yè)服務(wù)等機(jī)構(gòu)的作用,為創(chuàng)業(yè)者提供從項(xiàng)目推介到成功創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程、“一條龍”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,切實(shí)將縣級(jí)以上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。將職業(yè)介紹補(bǔ)貼和扶持公共就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助合并調(diào)整為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼,支持各地按照精準(zhǔn)發(fā)力、績(jī)效管理的原則,創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)供給模式,向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省財(cái)政廳參加）閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜。.加快公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。實(shí)施“智慧就業(yè)”工程,運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù),建設(shè)省級(jí)集中一體化的人力資源基本信息庫(kù)和企業(yè)用工崗位信息庫(kù),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和信息化、人力資源社會(huì)保障、教育、民政、公安、財(cái)政、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通、協(xié)同共享,實(shí)現(xiàn)就業(yè)管理服務(wù)的全程信息化。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)”行動(dòng),開(kāi)發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)微信平臺(tái)、移動(dòng)終端、電子地圖等,開(kāi)展個(gè)性化、訂制化服務(wù),實(shí)行精準(zhǔn)服務(wù)。加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)智能化建設(shè),用年時(shí)間實(shí)現(xiàn)全省社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)無(wú)人值守自助服務(wù)。支持社會(huì)機(jī)構(gòu)利用政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)展專業(yè)化就業(yè)服務(wù),推進(jìn)就業(yè)信息的共享開(kāi)放。各級(jí)財(cái)政要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助資金重點(diǎn)向“智慧就業(yè)”工程傾斜。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省教育廳、省科技廳、省公安廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省地稅局、省統(tǒng)計(jì)局、省工商局、省國(guó)稅局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山東調(diào)查總隊(duì)參加）氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓鄧。.提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。加快建設(shè)“山東半小時(shí)公共就業(yè)服務(wù)圈”,繼續(xù)推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、數(shù)字就業(yè)社區(qū)建設(shè)。在此基礎(chǔ)上,整合資源,打造集充分就業(yè)型、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型、智慧就業(yè)型、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)型為一體的四型就業(yè)社區(qū)。省里每年評(píng)選一定數(shù)量的示范單位,給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ),所需資金從創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中安排。規(guī)范公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),明確標(biāo)準(zhǔn),縮短流程,簡(jiǎn)化手續(xù),對(duì)系統(tǒng)中已有記錄且保持有效的信息資料無(wú)需登記對(duì)象再提交,取消重復(fù)和不必要的表格、單據(jù)等填寫(xiě)內(nèi)容和證明材料,做到“一窗式”受理、“一站式”辦結(jié)、“一條龍”服務(wù)。搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái),打造網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大集、眾創(chuàng)空間、投融資中心、人才超市、創(chuàng)業(yè)社交等于一體的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)載體,為創(chuàng)業(yè)者提供一體化、個(gè)性化、智能化服務(wù)。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省科技廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省金融辦參加）釷鵒資贏車(chē)贖孫滅獅贅慶獷緞。.完善就業(yè)失業(yè)登記辦法。以常住地為登記點(diǎn),對(duì)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)事實(shí)或就業(yè)要求、符合我省就業(yè)失業(yè)登記條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,在常住地的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記。建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策均享制度,對(duì)就業(yè)失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員,在常住地連續(xù)居住個(gè)月以上且在當(dāng)?shù)貐⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)個(gè)月以上的,保障其與本地戶籍人員享受同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。（省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)）慫闡譜鯪逕導(dǎo)嘯畫(huà)長(zhǎng)涼馴鴇撟。.建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系。健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),完善統(tǒng)計(jì)口徑和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,逐步將性別、非農(nóng)就業(yè)等指標(biāo)納入統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)范圍,開(kāi)展“大數(shù)據(jù)”就業(yè)監(jiān)測(cè),探索建立創(chuàng)業(yè)工作統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善勞動(dòng)力調(diào)查制度,擴(kuò)大調(diào)查范圍,增加調(diào)查內(nèi)容。依托行業(yè)組織,建立健全行業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)和就業(yè)狀況定期發(fā)布制度。加大就業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)人員、經(jīng)費(fèi)和軟硬件等保障力度,推進(jìn)就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)信息化建設(shè)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局牽頭,省公安廳、省財(cái)政廳、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山東調(diào)查總隊(duì)參加）諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動(dòng)禪瀉類謹(jǐn)覡鸞。各地、各部門(mén)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺上重要議程,認(rèn)真落實(shí)本意見(jiàn)提出的各項(xiàng)任務(wù),結(jié)合本地、本部門(mén)實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,研究配套政策和具體措施。要根據(jù)就業(yè)狀況和工作目標(biāo),在財(cái)政預(yù)算中合理安排就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資金。要注重輿論引導(dǎo),加強(qiáng)政策解讀,大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡。對(duì)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)地區(qū)不履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé),造成惡劣社會(huì)影響的,對(duì)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人實(shí)行問(wèn)責(zé)。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇跡。山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動(dòng)方案的通知（魯政辦發(fā)〔〕號(hào)年月日）各市人民政府,各縣（市、區(qū)）人民政府,省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),各高等院校:《山東省實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動(dòng)方案》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。山東省實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動(dòng)方案就業(yè)是民生之本,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善大局。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的一系列部署要求,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、抓住新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,省政府確定實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動(dòng)?，F(xiàn)制定以下行動(dòng)方案:熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機(jī)庫(kù)圓鍰緘。一、總體要求實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動(dòng),要以建設(shè)“創(chuàng)業(yè)齊魯樂(lè)業(yè)山東”為統(tǒng)領(lǐng),把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理區(qū)間的下限,合理確定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度和發(fā)展模式,科學(xué)把握宏觀調(diào)控的方向和力度,加強(qiáng)財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)政策與就業(yè)政策的配套銜接,將市場(chǎng)就業(yè)導(dǎo)向、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分整合利用各類資源,進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)環(huán)境,全面提升就業(yè)管理服務(wù)水平,推動(dòng)就業(yè)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換、就業(yè)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型和就業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新,以穩(wěn)增長(zhǎng)促就業(yè),以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)相一致、就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求相適應(yīng)、就業(yè)質(zhì)量與各類群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿相契合。鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣擇。二、重點(diǎn)任務(wù)（一）就業(yè)與全面深化改革互動(dòng)融合。進(jìn)一步明確勞動(dòng)者、市場(chǎng)、政府在就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中的角色定位,破除影響制約就業(yè)創(chuàng)業(yè)的制度性、體制性障礙,以就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的改革創(chuàng)新,促進(jìn)全面深化改革。紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖覲僨鴛。.完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。尊重勞動(dòng)者市場(chǎng)就業(yè)主體地位,破除影響就業(yè)的戶籍、社保、編制、職稱評(píng)審等制度性障礙,對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)”形成的新型就業(yè)形態(tài),支持勞動(dòng)者以非全日制就業(yè)、自由職業(yè)、居家就業(yè)、家庭幫工、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、新社會(huì)組織就業(yè)等形式,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。培育壯大人力資源市場(chǎng)主體,解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)社會(huì)化發(fā)育不足問(wèn)題。扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,運(yùn)用以獎(jiǎng)代補(bǔ)等手段,培育各類人力資源服務(wù)集聚園區(qū),大力發(fā)展多層次、多元化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),用年時(shí)間培育家在全國(guó)具有影響力的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)法治建設(shè),營(yíng)造市場(chǎng)就業(yè)的法治環(huán)境。加快政府舉辦的勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)整合,按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息系統(tǒng)的要求,建成覆蓋城鄉(xiāng)、功能齊全、布局合理、便捷高效的公共就業(yè)和人才服務(wù)體系。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省編辦、省發(fā)展改革委、省公安廳、省財(cái)政廳、省法制辦參加）穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負(fù)這。.實(shí)施陽(yáng)光就業(yè)工程。建立政府購(gòu)買(mǎi)公共就業(yè)和人才服務(wù)制度,按照精準(zhǔn)發(fā)力、績(jī)效管理的原則,根據(jù)政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)指導(dǎo)目錄,引入專業(yè)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品。建立公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作第三方評(píng)價(jià)制度,引入第三方社會(huì)機(jī)構(gòu),參與就業(yè)績(jī)效考核、創(chuàng)業(yè)示范平臺(tái)評(píng)估認(rèn)定、職業(yè)技能培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作群眾滿意度調(diào)查等,接受社會(huì)監(jiān)督。建立公共就業(yè)人才服務(wù)責(zé)任清單制度,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),精簡(jiǎn)辦事流程,承諾辦結(jié)時(shí)限,提高服務(wù)效能。建立公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開(kāi)發(fā)布制度,公開(kāi)發(fā)布用人單位需求信息、國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘信息、公益性崗位信息、職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位等,保障勞動(dòng)者平等獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息權(quán)利。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省國(guó)資委參加）濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜。.營(yíng)造綠色就業(yè)環(huán)境。健全完善零門(mén)檻、零負(fù)擔(dān)的商事制度,培育寬松便捷、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的營(yíng)商生態(tài),落實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、普惠共享的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度,營(yíng)造國(guó)內(nèi)一流的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打破省內(nèi)地域、部門(mén)限制,促進(jìn)勞動(dòng)者在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地與當(dāng)?shù)鼐用裢认硎苷叻龀趾凸卜?wù)。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、省地稅局、省工商局、省物價(jià)局、中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行、省國(guó)稅局參加）銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎報(bào)。（二）就業(yè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)互動(dòng)融合。推動(dòng)人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變,將人口紅利轉(zhuǎn)化為人才紅利,以優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。.實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級(jí)技能支撐計(jì)劃。圍繞三次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),整合人力資源社會(huì)保障部門(mén)“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃”、教育部門(mén)“素質(zhì)技能培訓(xùn)計(jì)劃”、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)“住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程”、農(nóng)業(yè)（扶貧）部門(mén)“雨露計(jì)劃”、商務(wù)部門(mén)“家政服務(wù)工程”、工會(huì)組織“工友系列培訓(xùn)”、共青團(tuán)組織“青年系列培訓(xùn)”、婦聯(lián)組織“婦女系列培訓(xùn)”、殘聯(lián)組織“殘疾人系列培訓(xùn)”等培訓(xùn)項(xiàng)目,建立項(xiàng)目統(tǒng)籌、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理規(guī)范、覆蓋城鄉(xiāng)的大培訓(xùn)機(jī)制,全面實(shí)行“企業(yè)訂單、勞動(dòng)者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買(mǎi)單”的“四單式”培訓(xùn)模式,探索現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)模式,分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)、分門(mén)類開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),每年培訓(xùn)各類技能人才萬(wàn)人。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省教育廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省農(nóng)業(yè)廳、省商務(wù)廳、省總工會(huì)、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)參加）擠貼綬電麥結(jié)鈺贖嘵類羋罷鴇。.實(shí)施農(nóng)民職業(yè)化培養(yǎng)工程。將農(nóng)民職業(yè)化培訓(xùn)納入“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃”培訓(xùn)范圍,研究制定職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展農(nóng)機(jī)修理工、農(nóng)作物植保員、水生物養(yǎng)殖工、栽培工等新型職業(yè)農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)及考核鑒定,頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。設(shè)置符合職業(yè)農(nóng)民特點(diǎn)的專業(yè)職稱,打通申報(bào)評(píng)審渠道。每年培訓(xùn)萬(wàn)名懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的本土新型職業(yè)農(nóng)民,引導(dǎo)萬(wàn)名農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦吐殬I(yè)農(nóng)民。（省人力資源社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)）賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕辮。.實(shí)施服務(wù)業(yè)中高端崗位增長(zhǎng)計(jì)劃。把服務(wù)業(yè)作為新增就業(yè)的主陣地,優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境,落實(shí)發(fā)展服務(wù)業(yè)各項(xiàng)