02管理思想的發(fā)展(編輯修改稿)
2025-02-01 02:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)安全和設(shè)備使用安全 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?決策理論學(xué)派 對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考 ?２１世紀(jì)的管理 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 19 行為科學(xué)的由來(lái) ?1949年在 芝加哥大學(xué)召開(kāi)了一次有哲學(xué)家、精神病學(xué)家、心理學(xué)家、生物學(xué)家和社會(huì)學(xué)家等參加的跨學(xué)科的科學(xué)會(huì)議，討論了應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)來(lái)研究人類(lèi)行為的一般理論。會(huì)議給這門(mén)綜合性的學(xué)科定名為“行為科學(xué) ” ?行為科學(xué)認(rèn)為 “人 ”不單是 “經(jīng)濟(jì)人 ”，還是 “社會(huì)人 ”，即影響工人生產(chǎn)效率的因素除了 物質(zhì)條件 外，還有 人的工作情緒 （三）“行為科學(xué)”學(xué)派的興起 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“決策”理論學(xué)派 對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考 ?２１世紀(jì)的管理 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 20 行為科學(xué)早期理論 — 人群關(guān)系理論 ?梅奧等人進(jìn)行的 “霍桑試驗(yàn) ” ? 企業(yè)的職工是 “ 社會(huì)人 ” ? 滿(mǎn)足工人的社會(huì)欲望，提高工作的士氣，是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵 ? 企業(yè)中實(shí)際存在一種 “ 非正式組織 ” ? 企業(yè)應(yīng)該采用新型的領(lǐng)導(dǎo)方法 ?“霍桑試驗(yàn) ”的重大發(fā)現(xiàn)： 非正式組織 （三）“行為科學(xué)”學(xué)派的興起 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“決策”理論學(xué)派 對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考 ?２１世紀(jì)的管理 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 21 行為科學(xué)學(xué)派的主要理論 ?需要層次理論： （三）“行為科學(xué)”學(xué)派的興起 尚未滿(mǎn)足的需要 需要的滿(mǎn)足 為目標(biāo)所驅(qū)使的行為 激勵(lì)過(guò)程圖 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“決策”理論學(xué)派 對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考 ?２１世紀(jì)的管理 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 22 行為科學(xué)學(xué)派的主要理論 ?馬斯洛的需要層次理論： （三）“行為科學(xué)”學(xué)派的興起 生理需要 衣、食、住、行等 安全需要 工作、財(cái)產(chǎn)、安全等 感情和歸屬的需要 愛(ài)戴、友誼、歸屬、愛(ài)情 自我實(shí)現(xiàn)的需要 盡力發(fā)揮自己的才能，作出力所能及的最大成就 受人尊重的需要 地位、受人尊敬、威望等 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“決策”理論學(xué)派 對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考 ?２１世紀(jì)的管理 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 23 行為科學(xué)學(xué)派的主要理論 ?雙因素理論： 保健因素： 當(dāng)它低于一定水平時(shí)，會(huì)引起職工的不滿(mǎn)；當(dāng)它得到改善時(shí)，職工的不滿(mǎn)就會(huì)消除。但是，保健因素對(duì)職工起不到激勵(lì)的積極作用。 （三）“行為科學(xué)”學(xué)派的興起 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“決策”理論學(xué)派 對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考 ?２１世紀(jì)的管理 中國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 24 行為科學(xué)學(xué)派的主要理論 ?雙因素理論： 激勵(lì)因素： 這類(lèi)因素具備時(shí)，可以起到明顯的激勵(lì)的作用；當(dāng)這類(lèi)因素不具備時(shí)，也不會(huì)造成職工的極大不滿(mǎn) “行為科學(xué)”學(xué)派 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 西方傳統(tǒng)管理思想 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ?行為科學(xué)學(xué)派 ?管理科學(xué)學(xué)派 ?“決策”理論學(xué)派 對(duì)現(xiàn)代管理理論的思
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