【文章內(nèi)容簡介】 丙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管。 二 、三十人以上未 滿一百人者 乙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管。 三 、一百人以上未 滿五百人者 甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管。 四 、五百人以上者 甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管及勞工安全衛(wèi)生管理員各一人。 第一類事業(yè) 之事業(yè)單位對於所屬 從事製造之一級單位 ， 勞工人數(shù)在一百人以上未滿三百人者 ，應(yīng)另置甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管一人 ； 勞工人數(shù)三百人以上者，應(yīng)至少增置專職勞工安全衛(wèi)生管理員一人。 營造業(yè) 之事業(yè)單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程， 應(yīng)於每十公里內(nèi)增置丙種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管一人。 第三條之一：增訂 事業(yè)單位勞工人數(shù)之計算，包含原事業(yè)單位 、承攬人、再承攬人分別所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所作業(yè)時之總?cè)藬?shù)。 事業(yè)設(shè)有總機構(gòu)者，其勞工人數(shù)之計算，包含所屬各地區(qū)事業(yè)單位作業(yè)勞工之人數(shù)。 第三條之二：增訂 第四條：修正 事業(yè)單位僱用勞工人數(shù)未滿三十人者，其應(yīng)置之勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管，得由事業(yè)經(jīng)營負責人或其代理人擔任。 第五條：刪除 第五條之一：增訂 ※※※※※ 背熟 勞工安全衛(wèi)生組織、人員、工作場所負責人及各級主管之職責如下： 一、 勞工安全衛(wèi)生管理單位： 擬訂、規(guī)劃、督導及推 動安全衛(wèi)生管理事項，並指導有關(guān)部門實施。 二、 勞工安全衛(wèi)生委員會： 對雇主擬訂之安全衛(wèi)生政 策提出建議，並審議、協(xié)調(diào)、建議安全衛(wèi)生相關(guān) 事項。 續(xù) 三、 未置有勞工安全 (衛(wèi)生 )管理師、勞工安全衛(wèi)生管 理員事業(yè)單位之勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管： 擬訂、 規(guī)劃及推動安全衛(wèi)生管理事項。 四、 置有勞工安全 (衛(wèi)生 )管理師、勞工安全衛(wèi)生管理 員事業(yè)單位之勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管： 主管及督 導安全衛(wèi)生管理事項。 五、 勞工安全 (衛(wèi)生 )管理師、勞工安全衛(wèi)生管理員： 擬訂、規(guī)劃及推動安全衛(wèi)生管理事項，並指導有 關(guān)部門實施。 續(xù) 六、 工作場所負責人及各級主管： 依職權(quán)指揮、監(jiān)督 所屬執(zhí)行安全衛(wèi)生管理事項，並協(xié)調(diào)及指導有關(guān) 人員實施。 七、 一級單位之勞工安全衛(wèi)生人員： 協(xié)助一級單位主 管擬訂、規(guī)劃及推動所屬部門安全衛(wèi)生管理事項 ，並指導有關(guān)人員實施。 前項人員，雇主應(yīng)使其接受安全衛(wèi)生教育訓練。 前二項勞工安全衛(wèi)生管理、教育訓練之執(zhí)行應(yīng)留 存紀錄備查。 第六條：修正 事業(yè)分散於不同地區(qū)者，應(yīng)於各該地區(qū)之事業(yè) 單位依第二條至第三條之二規(guī)定設(shè)管理單位及置管 理人員。事業(yè)單位勞工人數(shù)之計算，以各該地區(qū)事 業(yè)單位作業(yè)勞工之總?cè)藬?shù)為準。 事業(yè)設(shè)有總機構(gòu)者，除各該地區(qū)事業(yè)單位之管 理單位及管理人員外， 應(yīng)依下列規(guī)定另於總機構(gòu)或 其地區(qū)事業(yè)單位設(shè)綜理全事業(yè)之勞工安全衛(wèi)生事務(wù) 之管理單位及置管理人員 ，並依第五條之一規(guī)定辦 理勞工安全衛(wèi)生管理事項： 一、 第一類事業(yè) 勞工人數(shù)在五百人以上者，應(yīng)設(shè) 直接隸屬雇主之 專責一級管理單位 ；勞工人 數(shù)在五百人以上未滿一千人者，應(yīng)置甲種勞 工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管、勞工安全衛(wèi)生管理人 員至少各一人；勞工人數(shù)超過一千人者，應(yīng) 另置勞工安全 ( 衛(wèi)生 )管理師至少一人。 續(xù)後頁 二、 第二類事業(yè) 勞工人數(shù)在五百人以上者，應(yīng)設(shè) 直接隸屬雇主之 一級管理單位 ；事業(yè)勞工人 數(shù)在五百人以上未滿一千人者，應(yīng)置甲種勞 工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管、勞工安全衛(wèi)生管理人 員至少各一人；勞工人數(shù)超過一千人者，應(yīng) 另置勞工安全 ( 衛(wèi)生 )管理師至少一人。 續(xù)後頁 三、 第三類事業(yè) 勞工人數(shù)在三千人以上者，應(yīng)設(shè) 管理單位及置甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管至 少一人。 前項規(guī)定所置管理人員，應(yīng)為專職。 第二項第一款專責一級單位之設(shè)置，於勞工 人數(shù)在三千人以上者，自本辦法中華民國九十七 年一月九日修正發(fā)布後一年施行 ； 勞工人數(shù)在一 千人至二千九百九十九人者，自九十七年一月九 日修正發(fā)布後二年施行 ； 勞工人數(shù)在五百人至九 百九十九人者，自九十七年一月九日修正發(fā)布後 三年施行。 第六條之一：增訂 第一類事業(yè)單位或其總機構(gòu)所設(shè)置之勞工安全衛(wèi)生管理單位， 如已實施第十二條之二職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)相關(guān)管理制度，管理績效並經(jīng)中央主管機關(guān)或其委託之機構(gòu)認可者 ，得不受第二條之一及第六條有關(guān)一級管理單位應(yīng)為專責之限制。 第七條：修正 勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管除第四條規(guī)定者外 ，由雇主自該事業(yè)之相關(guān)主管或?qū)Ｂ殑诠ぐ踩l(wèi)生事務(wù)者選任之。 但營造業(yè)之事業(yè)單位，應(yīng)由曾受營造業(yè)勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管教育訓練者選任之。 勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管外之下列勞工安全衛(wèi)生人員，應(yīng)由雇主分別自受僱於該事業(yè)中之具備下列資格者中選任之： 一、勞工安全管理師 (一 )高等考試工業(yè)安全類科錄取或具有工業(yè)安 全技師資格。 (二 )領(lǐng)有勞工安全管理甲級技術(shù)士證照。 (三 )曾任勞動檢查員，具有勞工安全檢查工作 經(jīng)驗滿三年以上。 (四 )曾修畢工業(yè)安全相關(guān)科目十八學分以上， 並具有國內(nèi)外大專以上校院工業(yè)安全相關(guān) 類科碩士以上學位。 二、勞工衛(wèi)生管理師 (一 )高等考試工業(yè)衛(wèi)生類科錄取或具有工礦衛(wèi) 生技師資格。 (二 )領(lǐng)有勞工衛(wèi)生管理甲級技術(shù)士證照。 (三