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正文內(nèi)容

營(yíng)銷(xiāo)困局與突破之道(編輯修改稿)

2025-01-31 15:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有者和股東; 供應(yīng)商; 廣告商; 雇員; 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 管制者; 公益利益群體; 銀行及其他債權(quán)人; 購(gòu)買(mǎi)者和顧客; 管理人員; 工會(huì); 地方和國(guó)家政府; 媒體; 政黨、宗教群體及軍隊(duì); 利益相關(guān)者分析:是分析那些利益與客戶(hù)利益相關(guān)的所有個(gè)人和組織, 以期幫助客戶(hù)在制定 戰(zhàn)略時(shí)明晰重大利 益相關(guān)者 對(duì)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的可能的影響。 利益相關(guān)者分析 行業(yè)環(huán)境分析 ? 一、新進(jìn)入者威脅 ? 進(jìn)入障礙 ? 規(guī)模經(jīng)濟(jì);產(chǎn)品差異化;資本要求;轉(zhuǎn)換成本;進(jìn)入分銷(xiāo)渠道;與規(guī)模無(wú)關(guān)的成本優(yōu)勢(shì);政府政策 ? 預(yù)期的報(bào)復(fù)措施 ? 二、供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力 ? 供應(yīng)商在以下情況更具有討價(jià)還價(jià)能力。(供應(yīng)掌握在少數(shù)大公司手中,跟他們銷(xiāo)售對(duì)象所在的行業(yè)比起來(lái)更為集中;沒(méi)有很好的替代品供應(yīng);對(duì)整個(gè)供應(yīng)行業(yè)而言,這個(gè)行業(yè)中的企業(yè)不是它們的重要客戶(hù);供應(yīng)商的產(chǎn)品對(duì)買(mǎi)方而言非常關(guān)鍵;供應(yīng)商的產(chǎn)品已經(jīng)給企業(yè)制造了很高的轉(zhuǎn)移成本;供應(yīng)商前向整合,進(jìn)入企業(yè)所在行業(yè)的可能性很大。 ? 三、買(mǎi)方討價(jià)還價(jià)的能力(他們購(gòu)買(mǎi)了行業(yè)產(chǎn)出的一大部分;他們購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品銷(xiāo)售收入占賣(mài)方年收入的大部分;他們能夠不花費(fèi)很大的代價(jià)就轉(zhuǎn)移到其他產(chǎn)品;行業(yè)產(chǎn)品差別化不大或者說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)化,并且買(mǎi)房后向整合進(jìn)入行業(yè)的可能性很大。 2023/1/31 四、替代品威脅 ? 如果客戶(hù)面臨的轉(zhuǎn)移成本很低甚至為零,或當(dāng)替代品的價(jià)格更低或質(zhì)量更好,性能相似甚至超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品時(shí),替代品的威脅會(huì)很強(qiáng)。在顧客認(rèn)為有價(jià)值的方面進(jìn)行差異化(價(jià)格、質(zhì)量、售后、服務(wù)、地點(diǎn)等),可以降低替代品的競(jìng)爭(zhēng)力。 2023/1/31 五、當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度 ? 大量或均衡的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ? 行業(yè)增長(zhǎng)緩慢 ? 高額固定成本或庫(kù)存成本 ? 缺少差異化或轉(zhuǎn)移成本低 ? 利益相關(guān)度高 ? 高的退出障礙(退出成本) 2023/1/31 45 未來(lái)目的 ? 我們的目標(biāo)跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目標(biāo)相比怎么樣? ? 未來(lái)將把重點(diǎn)放在哪里? ? 對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度怎樣? ?當(dāng)前戰(zhàn)略 我們目前怎么競(jìng)爭(zhēng)? ?如果競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,這個(gè)戰(zhàn)略站得住腳嗎 ? 想法 ? 我們意識(shí)到未來(lái)的波動(dòng)嗎? ? 我們受現(xiàn)狀的約束嗎? ? 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)它們自己和行業(yè)的設(shè)想是怎樣的 ? 反饋 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手未來(lái)會(huì)怎么做? 我們比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在哪些方面更有優(yōu)勢(shì) 它會(huì)怎么改變我們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系? 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的要素 競(jìng)爭(zhēng)者分析 競(jìng)爭(zhēng)者分析:是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的系統(tǒng)化分析。目的在于估計(jì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手應(yīng)對(duì)本公司采取的競(jìng)爭(zhēng)性行動(dòng)可能采取的戰(zhàn)略和反應(yīng),從而有效地制定自己的戰(zhàn)略方向當(dāng)戰(zhàn)略措施 。 現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者 潛在競(jìng)爭(zhēng)者 數(shù)據(jù)分析 情報(bào)分析 戰(zhàn)略分析 職能分析 業(yè)務(wù)目標(biāo)分析 發(fā)展戰(zhàn)略 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 研發(fā)戰(zhàn)略 生產(chǎn)戰(zhàn)略 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 數(shù)據(jù)分析 情報(bào)分析 …… 競(jìng)爭(zhēng)者分析 競(jìng)爭(zhēng)者分析:需要對(duì)每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者,在業(yè)務(wù)單元的層面上實(shí)施分析和評(píng)價(jià) ,同時(shí)要分析每個(gè)業(yè)務(wù)單元在競(jìng)爭(zhēng)者整體投資組合中的地位。以下因素有助于在實(shí)施業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略分析是參照: 業(yè)務(wù)單元分析指標(biāo) 業(yè)務(wù)單元地位評(píng)價(jià) 業(yè)務(wù)單元的作用 業(yè)務(wù)單元的目標(biāo) 業(yè)務(wù)單元的組織架構(gòu) 業(yè)務(wù)單元的控制和激勵(lì)系統(tǒng) 業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略地位 業(yè)務(wù)單元的環(huán)境限制和機(jī)遇 業(yè)務(wù)單元的領(lǐng)導(dǎo)地位 業(yè)務(wù)單元的業(yè)績(jī)表現(xiàn) 集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)的評(píng)價(jià) 業(yè)務(wù)單元的增長(zhǎng)能力 業(yè)務(wù)單元的股東期望增長(zhǎng)率 關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) 業(yè)務(wù)單元的變革能力 戰(zhàn)略決策者的價(jià)值觀 歷史上對(duì)競(jìng)爭(zhēng)行為的反應(yīng) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的期望和信心 總體組合投資的特點(diǎn) 分析 S:,優(yōu)勢(shì) W:,劣勢(shì) O:,機(jī)會(huì) T:,威脅 分析:是一個(gè)簡(jiǎn)單有效的企戰(zhàn)略評(píng)估分析工具,它提供了一個(gè)自由思維的環(huán)境,并不受財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)型的預(yù)算規(guī)劃體制影響。分析可以用于測(cè)試組織內(nèi)部感知的共識(shí),并支持企業(yè)將其戰(zhàn)略建立在優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和劣勢(shì)的消除的基礎(chǔ)之上。 分析 分析:企業(yè)可以籍此在不具備利用機(jī)會(huì)去避免威脅所需的技能時(shí),從中識(shí)別必要的資源,并采取措施獲得優(yōu)勢(shì)而減少劣勢(shì),形成不同的戰(zhàn)略匹配,如下圖。 S W O T 發(fā)揮優(yōu)勢(shì)利用外部機(jī)會(huì) 利用優(yōu)勢(shì)回避外部威脅 利用外部機(jī)會(huì)彌補(bǔ)自身不足 減少弱勢(shì)回避外部威脅 波士頓矩陣 波士頓矩陣:是提出的一種投資組合分析方法,是多元化公司戰(zhàn)略制定的有效工具。它通過(guò)系統(tǒng)分析企業(yè)的全部產(chǎn)品或業(yè)務(wù)組合,解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)業(yè)務(wù)之間現(xiàn)金流量的平衡問(wèn)題。 矩陣的橫軸表示企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對(duì)份額: 是指企業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額與這個(gè)市場(chǎng)上最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額之比,反映企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)地位。相對(duì)市場(chǎng)份額分界線(xiàn)一般取為 ~ ,并依此劃分為高、低兩個(gè)區(qū)域; 矩陣的縱軸表示市場(chǎng)的增長(zhǎng)率: 是指所企業(yè)產(chǎn)業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)前后兩年市場(chǎng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)的百分比,反映每項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)相對(duì)吸引力,一般以 10%作為分界線(xiàn),將坐標(biāo)分為高、低兩部分; 圖中的坐標(biāo)交叉點(diǎn)表示企業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品: 圓圈的面積表示該項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的收益與客戶(hù)全部收益的比率。 波士頓矩陣 10% 相對(duì)市場(chǎng)占有率 市場(chǎng)增長(zhǎng)率 高 高 低 低 明星業(yè)務(wù) 問(wèn)題業(yè)務(wù) 現(xiàn)金牛業(yè)務(wù) 瘦狗業(yè)務(wù) A B C D E F 波士頓矩陣 明星業(yè)務(wù):高增長(zhǎng) —強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)地位的業(yè)務(wù),此類(lèi)業(yè)務(wù)處于迅速增長(zhǎng)的市場(chǎng),具有很大的市場(chǎng)份額,具有企業(yè)增長(zhǎng)和活力的良好的長(zhǎng)期機(jī)會(huì),但需要大量資金投入,企業(yè)在短期內(nèi)應(yīng)優(yōu)先予以資源支持。 問(wèn)題業(yè)務(wù):高增長(zhǎng) —弱競(jìng)爭(zhēng)地位的業(yè)務(wù),通常處于最差的現(xiàn)金流量狀態(tài),需要大量的現(xiàn)金支持,但往往生成較少的資金產(chǎn)出,需要對(duì)此類(lèi)業(yè)務(wù)加以細(xì)致的分析,研究是否值得繼續(xù)投資。 現(xiàn)金牛業(yè)務(wù):低增長(zhǎng) —強(qiáng)市場(chǎng)地位的業(yè)務(wù),一般處于成熟的市場(chǎng)中,市場(chǎng)地位有利,盈利率高,本身一般不需要投資,卻可產(chǎn)出大量現(xiàn)金。 瘦狗業(yè)務(wù):低增長(zhǎng) —弱競(jìng)爭(zhēng)地位的業(yè)務(wù),此類(lèi)業(yè)務(wù)處于飽和的市場(chǎng)之中,競(jìng)爭(zhēng)激烈,獲利能力低,不能成為企業(yè)資金的來(lái)源,要考慮推出或剝離。但部分具有良好現(xiàn)金流的“瘦狗”業(yè)務(wù),由于資本密集度低則不必關(guān)閉,相反,是企業(yè)“收割”的對(duì)象。 波士頓矩陣 相對(duì)市場(chǎng)占有率 市場(chǎng)增長(zhǎng)率 高 高 低 低 明星業(yè)務(wù) 問(wèn)題業(yè)務(wù) 現(xiàn)金牛業(yè)務(wù) 瘦狗業(yè)務(wù) 相對(duì)市場(chǎng)占有率 市場(chǎng)增長(zhǎng)率 高 高 低 低 明星業(yè)務(wù) 問(wèn)題業(yè)務(wù) 現(xiàn)金牛業(yè)務(wù) 瘦狗業(yè)務(wù) 成功的現(xiàn)金流順序 失敗的現(xiàn)金流順序 通用矩陣 通用矩陣:又稱(chēng)行業(yè)吸引力矩陣,是美國(guó)通用電氣公司設(shè)計(jì)的一種投資組合分析方法。該方法改進(jìn)了波士頓矩陣的不足,具有廣泛的適用性。 成長(zhǎng) —滲透 選擇性收獲 或投資 收獲現(xiàn)金 發(fā)展性投資 細(xì)分市場(chǎng)或 選擇性投資 有控制的收獲 選擇性投資 或剝離 有控制的投資 或剝離 快速推出或作為 攻擊性業(yè)務(wù) 競(jìng)爭(zhēng)地位 市場(chǎng)吸引力 高 高 低 低 中 中 通用矩陣 通用矩陣:是改進(jìn)的波士頓矩陣。 9個(gè)區(qū)域的劃分,更好地反映出了企業(yè)處于不同地位的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。 在兩個(gè)坐標(biāo)上都增加了中間等級(jí) 矩陣的橫軸用多個(gè)指標(biāo)反映企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位 矩陣的縱軸用多個(gè)指標(biāo)反映產(chǎn)業(yè)的吸引力 平衡記分卡 平衡記分卡: ,簡(jiǎn)稱(chēng) 。 1992年由美國(guó)哈佛商學(xué)院卡普蘭和諾頓創(chuàng)立,在全球獲得了廣泛應(yīng)用。 1999年《財(cái)富》周刊世界 500強(qiáng)的國(guó)際大公司,約 60%采用了這種戰(zhàn)略管理及績(jī)效評(píng)估的方法。 愿景于戰(zhàn)略 財(cái)務(wù)方面 記分卡 顧客方面 記分卡 內(nèi)部流程方面 記分卡 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)方面 記分卡 股東如何看待我們 顧客如何看待我們 我們應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)是什么 我們能否繼續(xù)提高和創(chuàng)造價(jià)值 平衡記分卡
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