企業(yè)_愿景_使命與價(jià)值觀ppt32頁(yè))(編輯修改稿)
2025-01-30 17:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織文化氛圍不強(qiáng)的公司？前兩類文化的公司業(yè)績(jī)是最好的。我們的價(jià)值觀： 持續(xù)創(chuàng)新、追求速度、關(guān)注成本、注重細(xì)節(jié)、專業(yè)水準(zhǔn)、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向。 形成的兩個(gè)維度 企業(yè)文化：低成本： 關(guān)注成本差異化： 創(chuàng)新、速度揚(yáng)棄，批評(píng)地吸收與發(fā)揚(yáng)。企業(yè)戰(zhàn)略：好的： 專業(yè)精神 無(wú)阻礙溝通不好： 溫和政策 缺乏效率新的組織模式的出現(xiàn) 新的組織模式216。速度216。靈活性216。一體化216。創(chuàng)新我們的價(jià)值觀與之相匹配主要內(nèi)涵：從觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各方面入手，提高企業(yè)運(yùn)作效率，提升產(chǎn)品技術(shù)檔次。 公司價(jià)值觀：持續(xù)創(chuàng)新216。創(chuàng)新 是對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)和過(guò)程的富有意義的變革，為組織帶來(lái)新的績(jī)效，為利益相關(guān)方創(chuàng)造新的價(jià)值；216。創(chuàng)新 不僅僅局限于研究開發(fā)部門的技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，管理創(chuàng)新也很重要。管理創(chuàng)新包括：思想觀念、組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和業(yè)務(wù)流程等多方面的創(chuàng)新；216。領(lǐng)導(dǎo)和管理創(chuàng)新 ，使之融入到日常工作中，成為組織文化的一部分，促使全體員工積極地參與變革（危機(jī)意識(shí)），管理變革（風(fēng)險(xiǎn)管理），接受變革（能夠容忍失?。９緝r(jià)值觀：持續(xù)創(chuàng)新如何實(shí)現(xiàn)：公司價(jià)值觀：持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)新制度 激勵(lì)體系 人才隊(duì)伍 主要內(nèi)涵：以提高市場(chǎng)反應(yīng)速度、技術(shù)創(chuàng)新速度和執(zhí)行速度為立足點(diǎn)，建立以客戶為導(dǎo)向的高效靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)體系，提高產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)推廣、物流配送、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的速度與效率。 公司價(jià)值觀：追求速度216。電子商務(wù)的出現(xiàn)縮短了貿(mào)易距離和時(shí)間，時(shí)間將成為非常重要的指標(biāo)，時(shí)間的改進(jìn)會(huì)推動(dòng)組織質(zhì)量、成本和效率方面的改進(jìn)；216。為了實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)，要縮短產(chǎn)品更新周期和產(chǎn)品、
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1