【總結(jié)】?jī)r(jià)值營(yíng)銷孫志強(qiáng)現(xiàn)狀o中國(guó)企業(yè)對(duì)價(jià)格戰(zhàn)已經(jīng)是司空見慣了。從最早的冰箱大戰(zhàn)到彩電大戰(zhàn),從空調(diào)大戰(zhàn)到手機(jī)大戰(zhàn),再到最近掀起的經(jīng)濟(jì)型轎車大戰(zhàn),無一不是以降價(jià)作為競(jìng)爭(zhēng)手段。價(jià)格戰(zhàn)最終鹿死誰手?最近家電行業(yè)上市公司的年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2023年,康x虧損7個(gè)億,萬x虧損10個(gè)億,科x虧損15個(gè)億,而美x電器、廈x電子、長(zhǎng)x等日子過得也比較艱難。很顯然,價(jià)
2025-01-17 00:13
【總結(jié)】?Confidentiality/dateline:13ptArialRegular,whiteMaximumlength:1line?Informationseparatedbyverticalstrokes,withtwospacesoneitherside?Disclaimerinformationmayalsobe
2025-01-14 21:46
【總結(jié)】崗位價(jià)值評(píng)估培訓(xùn)2023年9月19日使性質(zhì)相同或相近的崗位有統(tǒng)一的評(píng)判和估價(jià)標(biāo)準(zhǔn),便于比較崗位間價(jià)值的高低,使工作間的聯(lián)系公平、有序。2為建立公平合理的工資和獎(jiǎng)勵(lì)制度提供科學(xué)的依據(jù),減少工資內(nèi)部不公,實(shí)現(xiàn)同工同酬。4為組織中的崗位歸檔列等奠定基礎(chǔ)。331對(duì)崗位進(jìn)行科學(xué)測(cè)評(píng),以表現(xiàn)崗位價(jià)值大小可以對(duì)崗位進(jìn)行深層次分析,是解決企
2025-03-09 22:24
【總結(jié)】真理與價(jià)值的統(tǒng)一?價(jià)值及其特性?價(jià)值評(píng)價(jià)及其特點(diǎn)?價(jià)值評(píng)價(jià)的功能與樹立正確價(jià)值觀的意義?價(jià)值和真理在實(shí)踐中的辯證統(tǒng)一最后價(jià)值及其特性?人們的實(shí)踐活動(dòng)總是受著真理尺度和價(jià)值尺度的制約。?你認(rèn)為實(shí)踐的真理尺度、價(jià)值尺度分別是什么?請(qǐng)用自己的話談?wù)劇?實(shí)踐的真理尺度,是指
2025-01-16 00:56
【總結(jié)】人人樂員工發(fā)展系列工作價(jià)值觀研討會(huì)引導(dǎo)人:鄧劍2023年6月3日培訓(xùn)協(xié)議?我們的心態(tài)?守時(shí)的要求?手冊(cè)的使用?討論的藝術(shù)?培訓(xùn)的紀(jì)律問題暫存ParkingLog人人樂集團(tuán)公司理念兩個(gè)中心一個(gè)社會(huì)顧客是我們的貴賓,我們努力為顧客節(jié)約每一分錢,為顧客
2025-01-18 04:15
【總結(jié)】2023年3月2日星期四Editedby.,Sun1第三章價(jià)值定價(jià)策略孫斌藝2023年3月2日星期四Editedby.,Sun2品牌質(zhì)量認(rèn)知價(jià)值認(rèn)知貨幣成本認(rèn)知-實(shí)際最低可接受質(zhì)量?jī)r(jià)格認(rèn)知實(shí)際價(jià)格感受參考價(jià)格貨幣成本認(rèn)知-參考交易價(jià)值銷售地保證產(chǎn)地
2025-02-12 13:34
【總結(jié)】高級(jí)培訓(xùn)咨詢顧問邵會(huì)華中國(guó)移動(dòng)深圳分公司價(jià)值銷售Value-BasesSellingSkills2023年2月27-28日1價(jià)值銷售技巧Value-BasesSellingSkillsContent?價(jià)值銷售的基本含義?深入了解客戶的需求?基于價(jià)值的銷售?客戶溝通?客戶需求的
2025-03-08 21:22
【總結(jié)】第三章資源分析如何衡量一個(gè)企業(yè)的價(jià)值?企業(yè)價(jià)值不是分立的企業(yè)資源價(jià)值的總和,而是靠其創(chuàng)造價(jià)值的能力來衡量。一個(gè)貫徹始終的具有一致性的資源脈絡(luò),并與經(jīng)銷商、最終用戶的價(jià)值活動(dòng)結(jié)成的一個(gè)整體,決定了企業(yè)的價(jià)值。從價(jià)值活動(dòng)及其相互聯(lián)系的評(píng)價(jià)中可以透視資源的戰(zhàn)略能力。第一節(jié)價(jià)值鏈分析戰(zhàn)略分析的
2025-03-29 01:59
【總結(jié)】斯比泰電子(深圳)有限公司ShenZhenSpeedy-TechElectronicsCo.,Ltd成本控制與價(jià)值分析整理:呂學(xué)敏一.從財(cái)務(wù)角度分析成本二.現(xiàn)場(chǎng)成本管理三.間接費(fèi)用控制理念四.銷售管理理念1斯比泰電子(深圳)有限公司ShenZhenSpeedy-TechElect
2025-02-09 02:23
【總結(jié)】第四章橫向價(jià)值鏈分析差別化戰(zhàn)略-橫向價(jià)值鏈分析的核心內(nèi)容企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的取得主要基于兩個(gè)戰(zhàn)略,即低成本戰(zhàn)略和差別化戰(zhàn)略,橫向價(jià)值鏈分析側(cè)重于企業(yè)產(chǎn)品之間的差別化分析。企業(yè)產(chǎn)品之間的差異無外乎可以分為兩類:其一為產(chǎn)品內(nèi)部差別,這主要是指產(chǎn)品本身所具有的本質(zhì)的差別,這種差別是由企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、加工制造工藝等環(huán)節(jié)造成的;其二
2025-03-03 12:34
【總結(jié)】第七章普通股價(jià)值分析?第十章運(yùn)用收入資本化法進(jìn)行了債券的價(jià)值分析。相應(yīng)地,該方法同樣適用于普通股的價(jià)值分析。由于投資股票可以獲得的未來的現(xiàn)金流采取股息和紅利的形式,所以,股票價(jià)值分析中的收入資本化法又稱股息貼現(xiàn)模型(Dividenddiscountmodel)。?此外,本章還將介紹普通股價(jià)值
2025-01-25 14:53
【總結(jié)】如何做好客戶價(jià)值分類管理分析Contents客戶群分析1消費(fèi)價(jià)值分析2跟蹤價(jià)值3維護(hù)價(jià)值4增值方法5Contents一、客戶群分析女性客戶移勱商務(wù)人士學(xué)生客戶:高級(jí)管理人士注:但是這樣的分類不能從邏輯上很好地將我們的客戶群來進(jìn)行區(qū)分,因?yàn)樗麄冎g存在著包容關(guān)系
2025-01-18 10:29
【總結(jié)】?jī)r(jià)值工程分析(VE)培訓(xùn)講義(2天)高級(jí)培訓(xùn)師王肇魁前言(一)關(guān)于使用價(jià)值工程分析的戰(zhàn)略意義隨著經(jīng)濟(jì)全球化形成與發(fā)展,企業(yè)即面對(duì)著全球化市場(chǎng),也遭遇全球化競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)若不研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,使用新材料,難以生存和發(fā)展。企業(yè)
2025-02-11 19:57
【總結(jié)】?jī)r(jià)值大拍賣故事接龍一個(gè)年輕人,在漫漫人生路上經(jīng)過長(zhǎng)途跋涉,到達(dá)一個(gè)渡口的時(shí)候,他身上已經(jīng)有了七個(gè)背囊:美貌、金錢、榮譽(yù)、夢(mèng)想、機(jī)敏、健康、才學(xué)。渡船開出的時(shí)候風(fēng)平浪靜,過了不知道多久,風(fēng)起浪涌,上下顛簸,險(xiǎn)象環(huán)生。老艄工對(duì)年輕人說:‘船小,負(fù)載重,客官你必須丟掉一個(gè)背囊,才可安全到達(dá)?!茨贻p人不肯丟掉任何一個(gè),老艄工又說:‘有棄
2025-03-07 23:53
【總結(jié)】第七章品牌價(jià)值小故事·大道理對(duì)于品牌價(jià)值,鄭州郊區(qū)一位老太感受至深,她是遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)雞專業(yè)戶。一次她到市里送雞,也破費(fèi)到“肯德基”去開開“洋葷”,買了一只洋雞腿,這只炸雞腿花費(fèi)了她10多元錢。吃過了別具“異國(guó)風(fēng)味”的炸雞,她問營(yíng)業(yè)員:你們這里的洋雞都是從美國(guó)運(yùn)來的吧?營(yíng)業(yè)員告訴她:我們這里做的炸雞是從鄭州某養(yǎng)雞場(chǎng)購(gòu)買的。
2025-01-23 21:36