某樓盤一期階段營(yíng)銷總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-30 07:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)達(dá)成情況分析 ? 下一步需緊急進(jìn)行的工作 各合作方及營(yíng)銷部門工作總結(jié) ? 前期工作富有創(chuàng)意精神； ? 主動(dòng)性需加強(qiáng)； ? 在長(zhǎng)時(shí)間的畫面、主題反復(fù)磨合中出現(xiàn)消極態(tài)度； ? 文案工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)； ? 整體服務(wù)水平、質(zhì)量基本合格； ? 策劃、統(tǒng)籌、指導(dǎo)上給與極大幫助； ? 人力配備較齊，領(lǐng)導(dǎo)重視程度較高； ? 銷售案場(chǎng)管理上前期存在疏漏，后期得到加強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高； ? 服務(wù)態(tài)度比較端正 ? 團(tuán)隊(duì)熱情比較高； ? 運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)尚欠； ? 對(duì)接工作不及時(shí)，節(jié)奏上總是滿半拍； ? 上下協(xié)調(diào)一致主動(dòng)性不強(qiáng)； ? 執(zhí)行營(yíng)銷動(dòng)作時(shí)力度不夠； ? 執(zhí)行營(yíng)銷動(dòng)作度的把握做得不夠； ? 序言 ? 營(yíng)銷回顧總結(jié) ? 各合作方及營(yíng)銷部門工作總結(jié) ? 目標(biāo)達(dá)成情況分析 ? 下一步需緊急進(jìn)行的工作 ? 截至目前銷售 83套住宅 ? 銷售額： 2283萬(wàn) ? 完成比例 :57% ? 目標(biāo)完成評(píng)估：在整體推廣配合嚴(yán)重不到位的情況下，完成情況基本合格 ? 序言 ? 營(yíng)銷回顧總結(jié) ? 各合作方及營(yíng)銷部門工作總結(jié) ? 目標(biāo)達(dá)成情況分析 ? 下一步需緊急進(jìn)行的工作 ? 項(xiàng)目整體銷售額 4億，按照分期推貨的貨量及貨值來(lái)看，項(xiàng)目制勝的關(guān)鍵在于 2期的 544套房的銷售 ? 目前距 2期開盤還有 70天時(shí)間，如何高效利用這段時(shí)間成為是否能勝利的關(guān)鍵 ? 力爭(zhēng)在 2023年 2月前銷售 2個(gè)億，是本項(xiàng)目今年的目標(biāo) ? 滯銷戶型的銷售 ? 銷售現(xiàn)場(chǎng)的打造 ? 二期的籌備 ? 企業(yè)品牌、形象的樹立 ? 以活動(dòng)、戶外、巡展點(diǎn)為主要推廣媒體和渠道，報(bào)紙為輔助進(jìn)行下階段推廣工作安排； ? 加大戶外牌的拿取，力爭(zhēng)近日在上沖、老香洲、拱北、吉大、前山爭(zhēng)取 5塊戶外牌，有效爭(zhēng)取置業(yè)外溢類型的客戶； ? 加大線上推廣力度，立即進(jìn)行市區(qū)的電視投放； ? 緊急啟動(dòng)揚(yáng)名、拱北移動(dòng)巡展點(diǎn)，吸納意向客戶； ? 活動(dòng)加強(qiáng)銷售氛圍營(yíng)造，提高意向客戶認(rèn)籌率； ? 以客戶感受的角度出發(fā)，細(xì)部調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)參觀條件，充分為銷售制造機(jī)會(huì)點(diǎn)； ? 推廣、渠道上解決了客戶知道的問題； ? 車輛、樓巴解決了客戶到售樓部的問題； ? 現(xiàn)場(chǎng)示范區(qū)、活動(dòng)解決了客戶留住售樓部的問題； ? 案場(chǎng)氛圍、優(yōu)惠措施、銷售促成解決客戶成交的問題； ? 萬(wàn)威會(huì)、客戶服務(wù)解決了客戶滿意度問題； 如果 我們都做到了，我們能贏嗎？ ? 最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無(wú)所怨懼。 ? 這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。 :03 ? 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。 ? 珍惜今天的擁有，明天才會(huì)富有。 ? 一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。 ? 3歲前后嚴(yán)格管理，做孩子的家長(zhǎng)； 13歲前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先嚴(yán)后松，無(wú)效的教育是先松后嚴(yán)。有效的激勵(lì)是朝五晚九，無(wú)效的激勵(lì)是朝九晚五。 : ? 懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對(duì)未知的前途。 ? 對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯
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