【總結】大綱2.1-1突破訓練的迷思與盲點3.1-2從經營者立場看人才培訓之要求4.1-3經營目標與訓練目標如何結合5.1-4訓練需求定位的五種方法7.2-1年度訓練計劃常犯的錯誤8.2-2撰寫訓練計劃的成功關鍵9.2-3作好年度培訓計劃的10個步驟10.2-4實務案例研討大綱
2025-03-04 21:50
【總結】,年度培訓計劃制定與培訓管理實務,,企業(yè)培訓體系規(guī)劃,企業(yè)培訓現(xiàn)狀和理念探討,培訓管理和績效體現(xiàn),,,,讓培訓成為最有效的管理工具,研討目標,,,,,老板說:“培訓花錢,不見成效”員工說:“又要培訓,...
2024-11-22 02:31
【總結】如何設計年度培訓計劃與預算方案KeyCompetencesforKeyPerson?課程內容?培訓的目的和作用?培訓體系?年度培訓計劃結構?制定年度培訓計劃過程與技巧?年度培訓計劃寫作要點?年度培訓計劃與預算方案范例?年度培訓計劃推介?常見問題與表格第一部分關于培訓?培訓的目的和作用?培訓體系培訓的目的和作用
2025-01-13 22:24
【總結】咨詢顧問常用分析工具與方法北大縱橫管理咨詢公司2023年2月1解決問題的程式看似刻板,卻有其內在的思維邏輯?善于解決問題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產物,任何一個有才之士都能獲得
2025-01-28 12:57
【總結】執(zhí)行戰(zhàn)略工具與方法培訓2023年9月16日目錄一、戰(zhàn)略管理基本概念與工具二、執(zhí)行戰(zhàn)略概述與制定方法目錄一、戰(zhàn)略管理基本概念與工具1、基本概念2、基本工具二、執(zhí)行戰(zhàn)略概述與制定方法戰(zhàn)略的實質就是明確企業(yè)當前的位置和找到未來應該去的位置,并選擇恰當?shù)穆窂?,通過資源的籌劃和配置來
2025-01-18 11:34
【總結】管理咨詢方法與工具1前言為什么學習咨詢方法與工具學習咨詢方法的作用和意義1、“如果你手中拿的是錘子所有的問題都看成釘子“2、經驗是個性化的產物,科學是經驗提煉的結晶,兩者最大的區(qū)別就是經驗聽著很好,不能復制,科學卻是可以的3、使咨詢師能夠迅速找到和解決問題的方法,既不失全面,又不會偏頗1
2024-12-31 22:34
【總結】管理咨詢方法與工具2023年11月——趙磊高級咨詢師1前言為什么學習咨詢方法與工具學習咨詢方法的作用和意義1、“如果你手中拿的是錘子所有的問題都看成釘子“2、經驗是個性化的產物,科學是經驗提煉的結晶,兩者最大的區(qū)別就是經驗聽著很好,不能復制,科學卻是可以的3、使咨詢師能夠迅速
2025-02-11 13:25
【總結】一、系統(tǒng)分析方法二、觀念與思維的方法1、頭腦風暴法2、基準法3、德爾菲法4、名義群體法三、分析工具1、麥肯錫問題樹2、魚骨圖3、關鍵路徑法4、價值樹法5、多因素評分法6、PDCA法7、可行性研究方法8、5W2H法與ECBS法則9、競爭能力整合法第一節(jié)基本原理
2025-01-07 17:28
【總結】目標方針方策的展開與計劃方針管理的展開步驟STEP1STEP2STEP3STEP4STEP5STEP6STEP7?工廠(部門)營運方針之設定與展開?工廠(部門)中期經營計劃之設定與展開?年度廠長(部門經理)方針與活動計劃書之設定與展開?年度處長(部門經理)活動計劃書
2025-01-11 03:09
【總結】1戰(zhàn)略工具與方法2目錄?工具一:波士頓矩陣?工具二:通用電氣(GE)矩陣?工具三:市場吸引力矩陣?工具四:關鍵成功因素(KSF)分析?工具五:波特的行業(yè)結構模型?工具六:結構-行為-業(yè)績(S-C-P)?工具七:波特的價值鏈?工具八:三層面論?工具九:內部因素評價矩陣(IFE)
2025-01-01 21:47
2025-03-05 15:44
【總結】黃秀英楊佳川孫振楠陳宇目標管理與計劃制定?通過《運籌帷幄》課程的培訓,解決班組長在目標管理與計劃制定中遇到的問題,達到融會貫通的理解目標,并制定相應實施計劃。課程架構任務執(zhí)行不落地單目標SMART原則多目標象限法/優(yōu)選矩陣確定日程甘特圖T
2025-02-22 05:01
【總結】年度經營計劃制定與執(zhí)行流程方法工具主講:鄧博2023年11月,深圳2完整的年度經營計劃書框架和主要內容1.公司總體經營目標2.關鍵成功因素3.分事業(yè)部、業(yè)務線的目標、路線和辦法①目標②關鍵成功因素③產品及服務④客戶拓展⑤考核與激勵設計⑥HR建設
2025-01-07 11:11
【總結】培訓體系構建與年度培訓計劃制定,,,,,,,,,,,,,,,,課程進程,認識培訓管理培訓體系的全貌培訓需求評量年度培訓計劃制定有效的培訓實施培訓效果評估提升培訓效果的方法Q&A,人力資源理念的演變過程...
2024-11-22 01:38
2025-01-07 20:56