醫(yī)療網(wǎng)核心服務體系策劃報告(編輯修改稿)
2025-01-28 06:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標 商業(yè)運作 目標： ?客戶群 ?應用領域 31 網(wǎng)企品牌金字塔 LOGO CI識別系統(tǒng) 客戶經(jīng)驗 產(chǎn)品 / 服務推出計劃 業(yè)務流程 調(diào)研（商業(yè)分析 / 技術分析 / 用戶分析） 承 諾 32 網(wǎng)企品牌描述 公司的目標 公司的特征 33 網(wǎng)企的定位 價值鏈淺度 價值鏈深度 虛 擬 物 體 虛擬專業(yè) 網(wǎng)站 專業(yè)經(jīng)銷商 網(wǎng)企門戶 傳統(tǒng) 議員網(wǎng) 雷射網(wǎng) 34 目錄： 182。戰(zhàn)場掃描并確定核心群體 182。外部環(huán)境分析 182。企業(yè)戰(zhàn)略目標定位 182。關鍵客戶群體價值模式設計 182。商務模式設計 182?？蛻艚?jīng)驗設計 182。關鍵客戶群體贏利模式分析 182。競爭分析 182。成長模式（ MA, Resource) 182。核心技能框架與實施方案 35 關鍵客戶群體服務價值模式（第一期） 客戶群體 需求 服務 目標定位 所需資源與技能 KSF 36 關鍵客戶群體服務價值模式（第二期） 客戶群體 需求 服務 目標定位 所需資源與技能 KSF 37 關鍵客戶群體服務價值模式（第三期） 客戶群體 需求 服務 目標定位 所需資源與技能 KSF 38 雷射網(wǎng)的服務內(nèi)容及演變（價值模式） 社會公 益性 商業(yè)性 （職業(yè) 服務） 一期 二期 三期（統(tǒng)一、和諧混合網(wǎng)） 中國人的第一網(wǎng) ?法律 ?政策 ?高考信息 ?社保信息數(shù)據(jù)庫 ?下崗再教育 ?高考參謀 ?企業(yè)信息發(fā)布 ?企業(yè)信息查詢 ?培訓信息發(fā)布 ?大學生就業(yè) ?公務員 ?聊天室 ?創(chuàng)業(yè) ?在線職業(yè)培訓 ?簡歷中心 ?再就業(yè) ?移民 ?幼兒 ?個人 IC卡 ?家庭 ?勞務輸出與國際接軌 ?與保險掛鉤提供服務 ?與個人信任掛鉤，提供服務 ?幼兒教育（創(chuàng)新學校） ?學生實習網(wǎng) ?個人發(fā)展基金 ?與醫(yī)療網(wǎng)掛鉤提供職業(yè)衛(wèi)生服務 ?聊天室 ?個人虛擬主頁 ?勞保案例 ?工資咨詢 ?勞動關系 ?勞動爭議處理 ?勞動關系合同管理 ?職業(yè)衛(wèi)生 39 價值提供策略 40 雷射網(wǎng)服務價值鏈 職業(yè)生涯設計 職業(yè)培訓 招聘需求信息 簡歷遞交 面試 /談判 合同簽訂 工作過程支持 ? 行業(yè)分析 ? 咨詢服務 ? 相關文章 ? 法律、法規(guī)信息 ?出國信息 ? 在線培訓 ? 培訓信息 ? 黃頁 ? 信息查詢 ? 定制服務 ? 簡歷上線 ? 簡歷生成 ? 相關咨詢 ? 溝通支持 ? 在線談判 ? 在線面試 ? 在線技能核實 ? 面試技巧 ? 法律、法規(guī) ? 在線支持 ? 報酬支付體系 ? 法律保障 41 目錄： 182。戰(zhàn)場掃描并確定核心群體 182。外部環(huán)境分析 182。企業(yè)戰(zhàn)略目標定位 182。關鍵客戶群體價值模式設計 182。商務模式設計 182?？蛻艚?jīng)驗設計 182。關鍵客戶群體贏利模式分析 182。競爭分析 182。成長模式（ MA, Resource) 182。核心技能框架與實施方案 42 核心群體 BM 43 國內(nèi)外相關業(yè)務模式 網(wǎng)站 服務 內(nèi)容 技術 現(xiàn)狀 職 業(yè) 社 會 ?Lasso ?e Lance ? ? ?中國勞動網(wǎng) ?職業(yè)人士外包交易 ?人力資源管理解決方案 ?中小型人力資源管理平臺 ?在線求職 ?在線招聘 ?獵頭 ?雇主 ?職業(yè)中介機構 ?保險 ?發(fā)布信息 ?信息處理、檢索 ?ASP ?B2B Platform ?First Mover ?American 1 44 尋找潛力的客戶需求 BM 服務創(chuàng)意 現(xiàn)有網(wǎng)站 現(xiàn)有網(wǎng)下 服務 E化 邏輯分析法 現(xiàn)有創(chuàng)意 定向客戶 調(diào)查 45 網(wǎng)企策略成功要素 ? 速度要快 ? 先入為主 ? 創(chuàng)新 ? 盡快建立核心技術 ? 兼并為王 ? 獨特性 ? 延展性 ? 大流量 ? 粘度 =跳站成本 ? 循環(huán)性 ? 品牌來源于經(jīng)驗 ? 巨大市場 ? 高進入壁壘 ? 快速制定 E戰(zhàn)略 ?必須是第一 ? 整個社會的資源整合 ? KM ? 學習型組織 ? 必須有一個持續(xù)性發(fā)展策略 ? 人力方面（個性化的評估、發(fā)展體系） ? 信息管理（收集、處理、應用、發(fā)布） ? ERP/CRM的策略實施 ? 國際策略 46 目錄： 182。戰(zhàn)場掃描并確定核心群體 182。外部環(huán)境分析 182。企業(yè)戰(zhàn)略目標定位 182。關鍵客戶群體價值模式設計 182。商務模式設計 182?？蛻艚?jīng)驗設計 182。關鍵客戶群體贏利模式分析 182。競爭分析 182。成長模式（ MA, Resource) 182。核心技能框架與實施方案 47 如何設計良好的客戶經(jīng)驗 ? 設計階段（孕育階段） ? 建設階段 ? 實施階段 ? 延伸階段（運營階段） 48 客戶經(jīng)驗設計階段 目標 工作 結(jié)果? 發(fā)明創(chuàng)新方向 ? 進行用戶經(jīng)驗研討 ? 創(chuàng)意策略? 了解用戶 ? Fo c u s G ro u p s 以了解行為? 品牌審核? 分析競爭環(huán)境 ? 進行品牌審計 ? 初步的信息結(jié)構? 審核品牌 ? 競爭對手審計 ? 內(nèi)容庫? 分析傳統(tǒng)業(yè)務 ? 審定內(nèi)容? 確認技術指標 ? 確定 Fr o n t E n d 技術指標49 建筑設計階段（ 1） 目標 工作 結(jié)果? 確定邊界 ? 制作信息流 ? 目標用戶的 Pr o f i l es? 組織信息 ? 制作總體信息構架 ? I d en t i t y 與 B r an d 的策略? 設計路線 ? 確定內(nèi)容模塊 ? 內(nèi)容策略? 創(chuàng)造 I d e n t i t y ? 完成內(nèi)容策略 ? 互動情景設計? 模擬經(jīng)驗 ? 設計 I d e n t i t y ? 初步的信息結(jié)構? 證實階段 ? 視覺
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