保持各種在生活中的良好習慣(編輯修改稿)
2025-01-28 05:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?關(guān)系的建立 ?價值觀的澄清 ?真正的休閑、充電 的事：?干擾 ?一些信件、報告 ?許多緊急的事件 ?許多湊熱鬧的活動 Q4的事： ?瑣碎的工作 ?浪費時間的事 ?逃避性的活動 ?無聊的看電視、信件 15% 75% 5% 5% 精品資料網(wǎng) ? 要事第一 : 有效時間管理的六步流程 ? 聯(lián)結(jié)使命 ? 審視角色 ? 確定目標 ? 每周計劃 ? 言行一致 ? 評估小結(jié) 按照六步流程 寫出你的周計劃 精品資料網(wǎng) ? 習慣四：雙贏思維－培養(yǎng)人際關(guān)系的習慣 主動積極 以終為始 要事第一 集思廣益 知己解彼 雙贏思維 獨立 依賴 互賴 個人成功 公眾成功 精品資料網(wǎng) ? 雙贏思維 :－培養(yǎng)人際關(guān)系領(lǐng)導的習慣 原則、觀念及流程： 基本原則－ 有效持久的人際關(guān)系來自互惠互利 主要觀念－ 我們不僅為自己也為別人謀福利 我通過互賴合作，而不是孤軍奮戰(zhàn)來加強人際關(guān)系 主要流程－ 在勇氣與體諒之間實現(xiàn)平衡，以尋求共同利益 盡管過去互有輸贏，我們?nèi)詰?yīng)堅持尋求雙贏的解決辦法 精品資料網(wǎng) ? 雙贏思維 :－培養(yǎng)人際關(guān)系領(lǐng)導的習慣 人際交往的五種思維模式： 贏 /輸（） 輸 /贏（ ) 雙輸 /妥協(xié)（ ) 贏（） 雙贏（ )/無交易（ ） 精品資料網(wǎng) ? 雙贏思維 :－培養(yǎng)人際關(guān)系領(lǐng)導的習慣 雙贏就是： 一種有勇氣的舉動 建立互賴人際關(guān)系的最好方法 一種以富足心態(tài)為基礎(chǔ)的生活哲學 以品格為準繩的人際交往 雙贏不是： 扮演老好人 每次都能做到 一種操縱的技巧 以作人技巧為準則的思維方式 精品資料網(wǎng) ? 雙贏思維 :－培養(yǎng)人際關(guān)系領(lǐng)導的習慣 由內(nèi)及外創(chuàng)造雙贏觀念： 競爭困境 ?分成四個小組 ?十次選擇機會 ?如果＋＋＋＋ 均得－ 1分 ?如果＋＋＋－ ＋均得 1分，－得－ 3分 ?如果＋＋－－ ＋均得 2分，－均得－ 2分 ?如果＋－－－ ＋得 3分，－均得－ 1分 ?如果－－－－ 均得 1分 精品資料網(wǎng) ? 雙贏思維 :－培養(yǎng)人際關(guān)系領(lǐng)導的習慣 雙贏的四個層面： 1. 品格 2. 關(guān)系 3. 協(xié)議 4. 制度與流程 精品資料網(wǎng) ? 雙贏思維 :－培養(yǎng)人際關(guān)系領(lǐng)導的習慣 雙贏品格： 正直： 忠于自己的價值觀、感受及承諾 成熟 有勇氣表達自己的想法及感受，用體諒的心情看待別人的想法及感受 富足心態(tài) 相信世間有足夠的資源、人人得以分享 精品資料網(wǎng) ? 習慣五：知彼解己－培養(yǎng)同理心溝通的習慣 主動積極 以終為始 要事第一 集思廣益 知彼解己 雙贏思維 獨立 依賴 互賴 個人成功 公眾成功 精品資料網(wǎng) ? 習慣五：知彼解己－培養(yǎng)同理心溝通的習慣 基本原則： 先診斷后處方 理解是傾聽的產(chǎn)物 主要觀念： 我需要傾聽，因為我不完全了解情況 首先尋求了解對方，然后在爭取讓對方了解自己 主要流程： 運用同理心傾聽的方式 精品資料網(wǎng) ? 習慣五：知彼解己－培養(yǎng)同理心溝通的習慣 溝通的障礙－傾聽的不同方式： 忽略地聽：不用心聽 假裝在聽： 有選擇地聽：只注意自己感興趣的部分 專注地聽：專注于對方說的話，并以自己的經(jīng)歷參照進行比較 同理心傾聽：用心傾聽及回應(yīng)來了解對方的含義、動機及感受 精品資料網(wǎng) ? 習慣五：知彼解己－培養(yǎng)同理心溝通的習慣 溝通的障礙－以己度人式的回應(yīng)： A－建議：好為人師，急于給出建議、勸告及問題的對策 P－探究：依據(jù)自己的看法、經(jīng)歷去提出問題 I－詮釋：憑自己的經(jīng)驗去詮釋別人的動機和
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