某公司職業(yè)指導(dǎo)的地位及作用(編輯修改稿)
2025-01-27 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、“九五”期間都專門立題進(jìn)行了職 業(yè)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究和教材開發(fā)。 精品資料網(wǎng) （三）國外職業(yè)指導(dǎo)的基本情況 美國職業(yè)指導(dǎo) 美國是開展職業(yè)指導(dǎo)最早的國家，代表人物弗蘭克 .帕森斯在其著作《職業(yè)選擇》一書中指出： 精品資料網(wǎng) ①清楚地了解自己，了解自己的態(tài)度、能力、興趣、志向、限制及其原因； ②了解各種職業(yè)所需要的知識、各種職業(yè)中成功的必要條件、各種職業(yè)的利弊、報(bào)酬以及晉升機(jī)會(huì)； ③對上述兩方面作出明智的思考。 精品資料網(wǎng) 美國職業(yè)指導(dǎo)理論認(rèn)為： 由弗蘭克 .帕森斯創(chuàng)立的“特征 —因素論”，該理論在西方國家職業(yè)指導(dǎo)中一直處于主導(dǎo)地位，理論的中心論點(diǎn)是追求人與職業(yè)的相互匹配。 由霍蘭德創(chuàng)立的“人格 —職業(yè)類型匹配理論”，理論的中心論點(diǎn)是通過把握人格的特征來進(jìn)行職業(yè)選擇達(dá)到人職匹配。 精品資料網(wǎng) 德國的職業(yè)指導(dǎo) 原聯(lián)邦德國《勞動(dòng)促進(jìn)法》闡明了職業(yè)咨詢的定義：職業(yè)咨詢是在選擇職業(yè)以及更換職業(yè)時(shí)提供建議和信息。 精品資料網(wǎng) 日本的職業(yè)指導(dǎo) 日本勞動(dòng)界和教育界十分重視職業(yè)指導(dǎo)。日本政府于 1921年制定并頒發(fā)了《職業(yè)介紹法》。職業(yè)指導(dǎo)所主要執(zhí)行下列任務(wù)： 精品資料網(wǎng) ①為求職者提供有關(guān)的職業(yè)信息； ②對求職者進(jìn)行職業(yè)適應(yīng)性檢查，以使求職者發(fā)現(xiàn)、了解自己的職業(yè)適應(yīng)性； ③對已經(jīng)就業(yè)的人員進(jìn)行如何適應(yīng)職業(yè)崗位的指導(dǎo)。 精品資料網(wǎng) 國際職業(yè)指導(dǎo)發(fā)展新趨勢 ①服務(wù)的廣泛與高度組織化 ②職業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐中的多學(xué)科交叉應(yīng)用 ③計(jì)
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