目視化管理的意義與目的(編輯修改稿)
2025-01-26 08:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。工廠內(nèi)員工的工作卡、廠卡、辦公室及車(chē)間 的看板。車(chē)間物料及產(chǎn)品的顏色標(biāo)識(shí)，（紅、綠、黃、 QC PASS印章等）公司辦公室組織架構(gòu)圖、工作流程圖等。14 編寫(xiě)：黃志美 目視化管理問(wèn)題 提出的問(wèn)題 ： 大家在買(mǎi)衣服、買(mǎi)花、攝影照片等要選擇好看的顏色，和女朋友或男朋友約會(huì)時(shí)要選擇穿什么樣顏色的衣服等等，大家知道是為什么？ 15 編寫(xiě)：黃志美 目視化管理顏色與視覺(jué) 顏色對(duì)于 人的心理感覺(jué)頗有影響，「霍桑試驗(yàn)」也正式了這個(gè)觀點(diǎn)，就心理的感覺(jué)而言： 紅 色：豐盛、熱烈、興奮，具有積極的美感。 橙色：溫暖但優(yōu)點(diǎn)煩惱，可與其他顏色搭配創(chuàng)造氣氛。 黃色：溫柔而充滿(mǎn)了朝氣，也象征一種愉快的感覺(jué)。綠色：和平、安靜、令人覺(jué)得恬息的寧?kù)o。紫色：莊嚴(yán)、冷酷而有悲傷裝里兒的氣氛。黑色：象征恐怖、絕望和死亡。這是一種特殊的極端的冷 色；適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用也能創(chuàng)造一種莊嚴(yán)的沉靜和高尚的氣氛。白色：代表光明、純潔、雅淡，有時(shí)也會(huì)創(chuàng)造一種悲觀或 孤單的感覺(jué)。灰色：灰色是黑色和白色的混合結(jié)果，所謂所謂是「中和 色」，在感覺(jué)上的反映是寧?kù)o沉寂。 16 編寫(xiě)：黃志美 目視化管理顏色管理的應(yīng)用顏色管理是目視化管理的重要利器之一部門(mén) 分類(lèi)法 優(yōu)劣法生管 表單分類(lèi) 進(jìn)度及延誤狀況品質(zhì) 物料、產(chǎn)品、人員 供應(yīng)商評(píng)價(jià)品質(zhì)制度評(píng)價(jià)出現(xiàn)不良品高、異常時(shí)品質(zhì)檢討評(píng)價(jià) 業(yè)務(wù) 客戶(hù) ABC分類(lèi)、地區(qū)分類(lèi)付款及時(shí)與不及時(shí)服務(wù)的好與壞17 編寫(xiě)：黃志美 目視化管理顏色管理的應(yīng)用部門(mén) 分類(lèi)法 優(yōu)劣法現(xiàn)場(chǎng) 參觀或搬運(yùn)路線、通道與工作區(qū) 、堆放區(qū)規(guī)則、容器、搬運(yùn)車(chē)、產(chǎn)品別、客戶(hù)別、不良、待修、報(bào)廢等） 效率、品質(zhì)、出勤、日常管理事項(xiàng)、整理整頓等一般管理 表單（數(shù)據(jù)、性質(zhì)、特別用途）制服、帽子、肩章、識(shí)別卡、庫(kù)存期限、物料來(lái)源、材質(zhì) 整理整頓評(píng)價(jià)項(xiàng)目、部門(mén)、人員訓(xùn)練、財(cái)務(wù)分析、安全、以外事故。 其它例子 火車(chē)分類(lèi)（看板時(shí)刻表、線路圖、服務(wù)人員、危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)、交通信號(hào)） 18 編寫(xiě)：黃志美 目視化管理顏色與人性的因素 顏色對(duì)于人的心理因素影響頗大，我們會(huì)在假日利用時(shí)間到郊外做休閑活動(dòng)，最主要的是借青山綠水來(lái)舒展身心，我們也常看到在企業(yè)內(nèi)部擺上幾個(gè)盆景，使員工在疲累時(shí)獲得舒緩，因此若能有效利用顏色對(duì)人所產(chǎn)生的心理影響來(lái)做工作現(xiàn)場(chǎng)的布置，應(yīng)可提升操作人員的工作品質(zhì)，我們先舉例子來(lái)說(shuō)明顏色所產(chǎn)生的效果： 在工作場(chǎng)所，墻壁盡可能采用較柔和的色彩，例如淺黃色、淺藍(lán)色，因其它顏色的墻壁較容易產(chǎn)生反光的效果，而使得眼睛疲勞，影響到工作品質(zhì)。 機(jī)器設(shè)備盡可能以「蘋(píng)果綠」著色，使其視覺(jué)感較佳。 19 編寫(xiě)：黃志美
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