地方政府推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任(編輯修改稿)
2025-01-26 05:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合配套改革的第一個規(guī)范性文件，針對在企業(yè)社會責(zé)任方面履行較好的企業(yè)由新區(qū)政府進(jìn)行鼓勵，對達(dá)標(biāo)企業(yè)在政府 采購 、申請科技發(fā)展基金、貸款擔(dān)保、技改貼息、勞保環(huán)保免檢、檢驗檢疫便捷通道、報關(guān)、企業(yè)年檢、各類認(rèn)定、補(bǔ)貼資助等便利措施等方面予以支持，在試評估中已經(jīng)全部予以兌現(xiàn)。通過政府引導(dǎo)、推進(jìn)，進(jìn)一步提升企業(yè)的品牌。 二、推進(jìn)者（ 5） ——責(zé)任投資（國外） ?養(yǎng)老金披露條例（ 2023），要求英國所有職業(yè)退休金公布其將道德、社會和環(huán)境因素納入投資決策的程度。 二、推進(jìn)者（ 5） ——責(zé)任投資（國內(nèi)） ?2023年 5月，山西銀監(jiān)局制定印發(fā)了《山西銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)履行社會責(zé)任指導(dǎo)意見》。從利益相關(guān)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、公共利益維護(hù)以及社會責(zé)任管理等角度提出了指導(dǎo)性要求，力求通過相關(guān)精神的傳導(dǎo)，推動銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主動踐行社會責(zé)任，維護(hù)股東、員工、金融消費者等利益相關(guān)者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。 二、推進(jìn)者（ 6） ——獎項激勵（國外） ?利用公司在提高聲譽(yù)方面的興趣提供激勵措施是培育企業(yè)社會責(zé)任的重要手段。 ?美國、日本、法國政府通過制定旨在調(diào)動企業(yè)遵守各種標(biāo)準(zhǔn)的獎勵措施 (如企業(yè)責(zé)任獎和環(huán)境獎 )來提高企業(yè)社會責(zé)任意識。 ?英國政府通過一系列的獎項提供支持，實施的活動包括企業(yè)社會責(zé)任獎和最佳實踐排名 英國社會責(zé)任獎項 二、推進(jìn)者（ 6） ——獎項激勵（國內(nèi)） ? 2023年，常州市以政府名義設(shè)立了 “常州市企業(yè)社會責(zé)任獎 ”， 獲得常州市企業(yè)社會責(zé)任獎的單位，３年內(nèi)可在勞動、工商、安全生產(chǎn)等方面免于年檢，并可在同等條件下優(yōu)先享受政府相關(guān)優(yōu)惠政策。同時，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的情況，將作為評選五一勞動獎狀、評選企業(yè)家勞模的重要條件。 ? 2023年 8月，深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳市企業(yè)家協(xié)會、深圳市婦聯(lián)、深圳市女企業(yè)家協(xié)會將社會責(zé)任感納入 “深圳十大杰出女企業(yè)家 ”評選體系。 ? 2023年 2月，浙江省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會、浙江省企業(yè)聯(lián)合會、浙江省企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合推出了 “2023浙江省企業(yè)社會責(zé)任踐行示范單位 ”名單，并為獲獎企業(yè)頒發(fā)了榮譽(yù)證書。 ? 2023年 8月，襄樊市組織了 “責(zé)任獻(xiàn)社會 ”的頒獎和授牌。 三、監(jiān)督者（ 1） ——CSR標(biāo)簽（國外） ?社會標(biāo)簽（比利時， 2023） ?盡管英國沒有國家級的生態(tài)標(biāo)識方案來提高公眾對可持續(xù)性發(fā)展的認(rèn)識，但對即存的綠色標(biāo)識的重視 —例如，歐洲的 生態(tài)標(biāo)志花 ，該標(biāo)識主要由英國環(huán)境、食品與鄉(xiāng)村事務(wù)部 (DEFRA)推廣 —可以看成是提高消費者認(rèn)識的一項措施。 三、監(jiān)督者（ 1） ——CSR標(biāo)簽（國內(nèi)） 無 三、監(jiān)督者（ 2） ——CSR評價（國外） ?行業(yè)工會進(jìn)行社會審計（奧地利， 2023） ?美國是 CSR 審計的發(fā)源地，美國的政府機(jī)構(gòu)如聯(lián)邦貿(mào)易委員會、環(huán)境保護(hù)局和消費者權(quán)益保護(hù)協(xié)會等社會公共利益監(jiān)督機(jī)構(gòu)均要求企業(yè)提供某一方面的社會責(zé)任履行情況的報告。 三、監(jiān)督者（ 2） ——CSR評價（國內(nèi)） ? 2023年 8月，山東省質(zhì)監(jiān)局名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會修訂了山東名牌產(chǎn)品評價體系，在以往效益評價、質(zhì)量評價、發(fā)展評價、市場評價等 “四大評價 ”的基礎(chǔ)上，新增了一項企業(yè)社會責(zé)任評價，在全國率先將企業(yè)社會責(zé)任納入評價體系。 ?山東省企業(yè)信用協(xié)會（現(xiàn)為：山東省企業(yè)信用與社會責(zé)任協(xié)會）推出了山東版的《中國企業(yè)社會責(zé)任評價體系》研究成果。 ? 2023年 5月，浙江義烏市工會推出了 “義烏市最具社會責(zé)任企業(yè) ”和通過 “企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) ”認(rèn)證名單。 三、監(jiān)督者（ 3） ——媒體監(jiān)督（國外） ?媒體的監(jiān)管方式是通過對企業(yè)施加社會輿論壓力來引導(dǎo)企業(yè)的行為。在美國，有很多頗具影響力的經(jīng)濟(jì)雜志，如《財富》、《商業(yè)周刊》、《華爾街日報》等，上至美國經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)局，下至普通老百姓，都非常關(guān)心和信任這些媒體的報道，因此，媒體對企業(yè)的監(jiān)督是非常有力的審計中介機(jī)構(gòu)和評級機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)并不是企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，與企業(yè)沒有直接的利益關(guān)系，所以，他們的監(jiān)督一般比較客觀 。 三、監(jiān)督者（ 3） ——媒體監(jiān)督（國內(nèi)） ?網(wǎng)絡(luò)成為重要的力量 目 錄 ?政府角色 ?工具選擇 ?有效性評估 ?政策建議 第三部分 有效性評估 地方企業(yè)社會責(zé)任競爭力 對地方政府推進(jìn) CSR的有效性評估 理論基礎(chǔ) ? 指標(biāo)體系理論模型 政府責(zé)任 員工責(zé)任 社區(qū)參與 環(huán)境管理 節(jié)約資源能源 降污減排 客戶責(zé)任 股東責(zé)任 伙伴責(zé)任 責(zé)任管理 責(zé)任治理 責(zé)任推進(jìn) 責(zé)任溝通 守法合規(guī) 市場責(zé)任 社會責(zé)任 環(huán)境責(zé)任 基于三重底線
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