某公司人力資源部工作總結(ppt38頁)1(編輯修改稿)
2025-01-25 10:08 本頁面
【文章內容簡介】 徽省 漢族 二氧化硒 儲干 20237149 張超雄 男 本科 廣東 漢 碲化工 儲干 202372410 陳培駿 男 本科 福建省 漢 三氧化二鉍 儲干 202372411 劉熙 男 大專 湖南省 漢 高純碲 儲干 202373012 王賢軍 男 本科 湖南省 漢 氧化硒 儲干 202381113 王夏麗 女 本科 湖南省 漢 碲化鎘 儲干 202381114 鐘志磊 男 本科 湖南省 漢族 機電班 儲干 2023821儲備干部入職15 王彬 男 本科 四川省 漢族 質檢部 儲干 202382116 莫又權 男 大專 廣西省 漢族 三氧化二鉍 儲干 20239417 周法庭 男 本科 山西省 漢族 碲化工 儲干 20239818 郭鵬飛 男 大專 湖北省 漢族 高純碲二次氫化 儲干 20239819 李靜 男 本科 河南省 漢族 高純碲二次氫化 儲干 20239820 梁建維 男 本科 廣東省 漢族 質檢部 儲干 202391621 郭攀登 男 大專 安徽省 漢族 機電班 儲干 202391722 曹義橋 男 本科 湖北省 漢族 一次氫化 儲干 202391723 劉志靈 男 大專 廣東省 漢族 高純碲 儲干 202391724 汪勝 男 本科 湖南省 漢族 高純碲 儲干 202392325 叢大勇 男 本科 吉林省 漢族 三氧化二鉍 儲干 202392626 安鵬 男 本科 湖南省 漢族 質檢部 儲干 202392627 張國鋒 男 本科 湖南省 漢族 質檢部 儲干 202392628 馬天亮 男 本科 湖南省 漢族 碲化工 儲干 202392829 張勁松 男 大專 安徽省 漢族 三氧化二鉍 儲干 2023101115年度新員工入離職人數及離職率v 普工、電焊工、保安共 233人，離職 44人，離職率19%；v 一般辦公室人員 33人，離職 9人，離職率 27%；v 副主管及以上 26人，離職 9人，離職率 35%；v 儲備干部 29人，離職 16人，離職率 55%；v 15年度入職總人數 321人，離職總人數 78人，離職率 24%。招聘到位率v本年度（指 3月份至 11月份）的平均招聘到位率是 %： 招聘用時v管理人員的招聘平均用時是 ，普通行政人員的招聘平均用時是 ，技術人員的招聘平均用時是 ，普工的招聘平均用時是 ；面試到達率v本年度的平均面試到達率是 %新員工流失率v15年 3月 11月的平均新員工流失率是 %新員工入職率v15年 3月 11月平均新員工入職率是 %；招聘渠道開拓v從九月份以來，先后與中南大學、江西理工大學、廣東石油化工學校、清遠高級技工學校、佛山華材職業(yè)學校及長沙金海人力資源公司等單位進行了聯系，參加了上述單位的校園招聘會。人員儲備v從 15年 7月中旬到 10月中旬，共有 29名儲干入職，現在仍在職的儲干 13人，部分人員通過了中期實習評估，進入輪崗和定崗試用階段。v參加中南大學和江西理工大學現場招聘會，共收到本科以上人員的簡歷 178份，已篩選了數名畢業(yè)生作為 2023年
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