【總結】有效輔導與激勵團隊n主講:陳俊謀1有效的學習學習多學少挫2請用兩條線連接請用兩條線連接向上向下管理負責3向上向上明確明確.整體思考整體思考整合資源整合資源向下向下.管理者重要職責?管理
2025-01-07 09:23
【總結】工程施工管理指導流程工程施工管理指導流程細節(jié)一、?工程部在接到工程施工任務后,與設計人員共同進行現(xiàn)場勘察,交流現(xiàn)場實際情況與設計方案存在的出入,出圖、并出勘察紀要,以備設計整改。二、?提交施工組織設計方案,進行內部交底,施工方案應包括工期進度安排、材料準備、施工流程、設備安裝量表、工期質量材料保障措施,內部交底后確定
2025-06-30 11:19
【總結】新員工入司引導方案一、目的為讓新員工盡快熟悉公司環(huán)境,了解公司歷史、企業(yè)文化等,使其更快適應公司,體會到歸屬感;并使新員工快速明白工作職責,加強同事間關系。二、新員工入職及試用期成長規(guī)劃1、入職前準備(人事部負責)l準備好新員工辦公用品、新員工培訓的課件等相關資料;l為新員工計劃指定一位資深員工作為新員工的幫帶人;l新員工階段實習崗位的確定。2、上崗實
2025-04-13 11:24
【總結】EffectiveCommunication有效溝通目標?理解溝通的過程和其重要性?對肢體語言有進一步的了解?知道阻礙有效溝通的障礙?獲得與他人溝通的基本技巧CourseOutline概要?溝通的過程?溝通的方式?非語言溝通?溝通中的
2025-03-08 06:46
【總結】施工水流控制過程:第一章施工水流控制導流截流基坑排水攔洪渡汛封堵蓄水施工水流控制的主要任務:分析研究當?shù)氐淖匀粭l件(水文、地形、地質、水文地質)、工程特性和其他行業(yè)對水資源的要求◆選擇導流方案,劃分導流時段,選定導流標準,確定導流流量;◆確定導流建筑物的型式、布置、構造及尺寸;◆擬定導流建
2025-01-21 13:28
【總結】接管與法蘭Nozzleandtheflange將坡口加工好的接口與相對應法蘭進行組裝,要求:間隙3~4mm,,氬弧焊打底,全熔透結構。焊接完成后送無損檢測,檢驗標準RT≥()%,Ⅲ級合格。Assemblethegroovemachinednozzlewiththecorrespondingflange,requirements:thegapis3~
2025-06-28 16:53
【總結】工程管理部主導流程工程管理部主導流程 1一、項目工程管理流程 4二、工程圖設計管理流程 10三、設計施工圖完成后的二次設計管理流程 12四、設計施工圖讀圖及交底管理流程 14五、施工組織設計(方案)審批管理流程 17六、配置標準及銷售圖管理流程 20七、工程質量管理流程 23八、工程進度計劃管理流程 28九、工程安全、文明施工管理流程 31十、客戶
2025-06-24 14:28
【總結】超越執(zhí)行之駐店督導流程一、駐店督導流程駐店督導指督導人員對轄區(qū)內的門店通過進駐多日觀察的方式進行專門的指導和監(jiān)督。其工作流程如下:二、駐店督導工作標準對于駐店督導的每一工作步驟都應該建立相應的工作標準以便駐店具體工作的開展。怎樣進行員工績效考核?????員工績效考核表??
2024-09-01 18:02
【總結】1《促銷活動流程管理》目標:規(guī)范促銷活動的申請流程和店內促銷活動執(zhí)行流程,組織員工成功執(zhí)行公司的各項活動,實現(xiàn)促銷目標,建立和保持公司產品在零售終端的競爭優(yōu)勢。內容概述:■促銷活動的類型■單店促銷活動的制定與申請流程■店內促銷活動管理—了解店內促銷活動的目的和流程—
2024-11-12 18:30
【總結】第一篇:燃氣建設項目審批指導流程 六、立項 城市燃氣建設項目立項由發(fā)改委辦理立項一般所需資料: 1、由具備相應工程咨詢資格的機構編制的項目申請報告(一般需要一式8份,附磁盤等電子文檔1份); ...
2024-10-28 21:51
【總結】2023年6月企業(yè)上市輔導合作IPO過程職責分配IPO發(fā)行制度改革后的操作程序簡介IPO項目流程及申報材料的制作創(chuàng)業(yè)板改制上市流程1證監(jiān)發(fā)125號《首次公開發(fā)行股票輔導工作辦法》規(guī)定凡擬在中華人民共和國境內首次公開發(fā)行股票的股份有限公司,在提出首次公開發(fā)行股票申請前,應聘請輔導機構進行輔導,輔導期限至
2025-03-04 22:17
2025-01-13 16:00
2025-03-04 21:09
【總結】BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANGLIFE1經(jīng)營學院泰康人壽總公司培訓部編制泰康人壽業(yè)務主任研修培訓BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANGLIFE2新人
2025-01-12 08:25
【總結】2012—2013學年度《有效上課—知識建構型視野下的上課問題與對策》輔導計劃輔導教師:熊瑞為了全面提高教師的整體素質,切實把教師培訓工作落到實處,促進課程改革順利推進,全面實施素質教育,結合我校實際,制定本年度教師繼續(xù)教育培訓計劃:一、指導思想學習十二五小繼教繼續(xù)教育精神,認真落實關于“加強教師隊伍建設,提高教師的師德業(yè)務水平,建設全民學習、終身學習的學習型社會”的要求,以
2025-01-19 05:21