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超越執(zhí)行之駐店督導流程(編輯修改稿)

2024-09-19 18:02 本頁面

　

【文章內容簡介】 ________工號：_________部門/處：______________崗位/職位：_________上級姓名：_________職位：_________確認工作目標和任務：（討論崗位職責與工作目標完成情況及效果，目標實現(xiàn)與否；雙方闡述部門目標與個人目標，并使兩者相一致；提出工作建議和意見）工作評估：（對工作進展情況與工作態(tài)度、工作方法做出評價，什么做的好，什么尚需改

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