【總結(jié)】掙脫時(shí)間的枷鎖——時(shí)間管理技能分享Preface時(shí)間管理是一項(xiàng)基本的自我管理技能,工作后你將會(huì)深刻體會(huì)到它的價(jià)值。在現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)和生活中,適當(dāng)掌握一些時(shí)間管理的工具和方法,也許會(huì)幫助你提高效率。時(shí)間管理方法眾多,本文內(nèi)容僅根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)所得。其中涉及到的六個(gè)工具(方法)難免缺乏系統(tǒng)性的論述,若有興趣可迚一步學(xué)習(xí)。這么多年過去了她
2025-02-26 15:18
【總結(jié)】專題講座——時(shí)間管理?一個(gè)活到72歲的人時(shí)間分配?睡覺:21年工作:14年個(gè)人衛(wèi)生:7年吃飯:6年旅行:6年排隊(duì):6年學(xué)習(xí):4年開會(huì):3年打電話:2年找東西:1年其它:3年?時(shí)間利用方面的錯(cuò)誤做法
2025-03-08 05:45
【總結(jié)】高效的時(shí)間管理張春明Email:人力資源部2吳江南玻華東工程玻璃有限公司時(shí)間管理張春明讓我們共同遵守……?認(rèn)真傾聽他人的發(fā)言?不要脫離主題?不同的意見也要多聽?以愉悅的心情積極參與培訓(xùn)
2025-01-07 09:09
【總結(jié)】說(shuō)在培訓(xùn)前面?不接納?身在曹營(yíng)心在漢?感慨3分鐘?執(zhí)行3分鐘?堅(jiān)持99%?積極準(zhǔn)備?用心傾聽?適時(shí)質(zhì)疑?培訓(xùn)后深化了解?堅(jiān)持到底,直到成為一種良好的習(xí)慣思考導(dǎo)語(yǔ)?人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn):時(shí)間頭腦時(shí)間定義?時(shí)間是物質(zhì)運(yùn)
2025-01-07 08:46
【總結(jié)】時(shí)間管理之四象限原理LOGO時(shí)間管理之“四象限法則”你是否有時(shí)間管理不良的征兆?看看一下這些問題。1.你是否同時(shí)在進(jìn)行幾個(gè)方案,但似乎無(wú)法全部完成?2.你是否因?yàn)轭檻]其它的事情,而無(wú)法集中精力來(lái)做目前的事?3.如果工作被中斷,你是否特別生氣?4.你是否每天回家的時(shí)候都是筋疲
2025-01-22 08:35
【總結(jié)】時(shí)間管理為什么要進(jìn)行時(shí)間管理?如何進(jìn)行時(shí)間管理?七個(gè)贏得時(shí)間的錦囊妙計(jì)課程提示時(shí)間是如何被浪費(fèi)掉的?為什么要進(jìn)行時(shí)間管理?時(shí)間管理測(cè)試為什么要進(jìn)行時(shí)間管理?您還有多少工作時(shí)間?帳面上工作時(shí)間:8小時(shí)×254天/年=1932小時(shí)/年實(shí)際工作時(shí)間:5小時(shí)×2
2025-01-07 08:55
【總結(jié)】成事在人Talentmakestherealdifference!計(jì)劃、個(gè)人成效與時(shí)間管理《計(jì)劃、個(gè)人成效與時(shí)間管理》是通過建立以價(jià)值為基礎(chǔ),從結(jié)果出發(fā)的時(shí)間管理體系,使經(jīng)理人學(xué)會(huì)從瑣瑣碎碎的工作干擾及巨大的工作壓力下中解放出來(lái),更大限度地實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡,從而發(fā)揮個(gè)人成效,以充實(shí)、美好的心態(tài)
2025-01-18 12:03
【總結(jié)】做時(shí)間主人享成功快樂人生主講:黃志強(qiáng)1要領(lǐng)會(huì)一年的價(jià)值,只要問個(gè)期末考不及格的學(xué)生要領(lǐng)會(huì)一月的價(jià)值,只要問個(gè)生下早產(chǎn)兒的母親要領(lǐng)會(huì)一星期的價(jià)值,只要問個(gè)周刊編輯要領(lǐng)會(huì)一天的價(jià)值,只要問個(gè)每天打零工卻要養(yǎng)活十個(gè)孩子的人要領(lǐng)會(huì)一小時(shí)的價(jià)值,只要問個(gè)正在等待婚禮的佳偶要領(lǐng)會(huì)一分鐘的價(jià)值,只要問個(gè)錯(cuò)過火車的人要領(lǐng)會(huì)一秒鐘的
2025-01-07 08:54
【總結(jié)】二八定律與與四象限法則四象限法則二八定律:也叫巴萊多定律,是19世紀(jì)末20世紀(jì)初,意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多發(fā)現(xiàn)的。他認(rèn)為,在任何事物中,最重要的、起決定性作用的只占其中一小部分,約20%;其余80%的盡管是多數(shù),卻是次要的、非決定性。
2025-01-25 19:50
【總結(jié)】時(shí)間管理(講師版)講義成事在人Talentmakestherealdifference!計(jì)劃、個(gè)人成效與時(shí)間管理《計(jì)劃、個(gè)人成效與時(shí)間管理》是通過建立以價(jià)值為基礎(chǔ),從結(jié)果出發(fā)的時(shí)間管理體系,使經(jīng)理人學(xué)會(huì)從瑣瑣碎碎的工作干擾及巨大的工作壓力
2025-01-18 12:14
【總結(jié)】時(shí)間管理主講:王修愛1、正確理解“時(shí)間管理”2、了解現(xiàn)狀3、時(shí)間管理理念的沿革4、建立正確的時(shí)間管理觀念1、計(jì)劃管理2、時(shí)間“四象限”法3、時(shí)間記錄法4、時(shí)間ABC分類法5、二八原則6、時(shí)間的統(tǒng)籌方法7、考慮不確定性1、日常時(shí)間管理工具的運(yùn)用2、時(shí)間管理的技巧
2025-01-07 08:57
【總結(jié)】成成事事在在人人Talentmakestherealdifference!計(jì)劃、個(gè)人成效與時(shí)間管理計(jì)劃、個(gè)人成效與時(shí)間管理《計(jì)劃、個(gè)人成效與時(shí)間管理》是通過建立以價(jià)值為基礎(chǔ),從結(jié)果出發(fā)的時(shí)間管理體系,使經(jīng)理人學(xué)會(huì)從瑣瑣碎碎的工作干擾及巨大的工作壓力下中解放出來(lái),更大限度地實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡,從而發(fā)揮個(gè)人成
2025-01-07 08:56
【總結(jié)】時(shí)間管理1、正確理解“時(shí)間管理”2、了解現(xiàn)狀3、時(shí)間管理理念的沿革4、建立正確的時(shí)間管理觀念1、計(jì)劃管理2、時(shí)間“四象限”法3、時(shí)間記錄法4、時(shí)間ABC分類法5、二八原則6、時(shí)間的統(tǒng)籌方法7、考慮不確定性1、日常時(shí)間管理工具的運(yùn)用2、時(shí)間管理的技巧課程
2025-02-26 16:06
【總結(jié)】時(shí)間管理理論演變演進(jìn)重點(diǎn)1時(shí)間/精力2規(guī)劃、準(zhǔn)備行事歷3Priority日志表4緊急/重要第一招:時(shí)間預(yù)算表?即在時(shí)間使用記錄(半年/次)?做時(shí)間預(yù)算表?60%有計(jì)劃的工作?20%沒有預(yù)期的行事?20%突發(fā)的行事?預(yù)算/實(shí)際?制作自己喜歡的事?
2025-01-20 13:04
【總結(jié)】成功有約系列課程時(shí)間管理時(shí)間的價(jià)值“不能管理時(shí)間,便什么都不能管理”——(美)杜拉克“管理”時(shí)間是不對(duì)的,“時(shí)間管理”就是“自我”管理時(shí)間管理就是管理時(shí)間?統(tǒng)籌時(shí)間品味工作享受生活
2025-03-09 14:43