團隊管理圣典__的哲學(編輯修改稿)
2025-01-25 06:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “親熟生狎侮”。 ： 1. 絕大多數(shù)高級管理人員都同意與雇員經(jīng)常溝通能改善雇員對工作的滿意程度并增加效益。然而，這些人當中只有不到 1／ 4的人說自己的確進行了這樣的溝通。你也是這樣言行不一致的嗎？ 2. 在家中是什么影響了你與愛人的溝通能？是生意？電視？還是？？？ 永 鍥 最大的榮耀并非永不失敗而是屢敗屢戰(zhàn)。 —— 孔子 ： 1. 狼是不需要人類施舍的動物，他們只渴望不被打擾，能夠按造物主當初允許的方式生存下去。 2. 孤狼的英雄不歸路。 3. 瘋子的口才 。 ： 1. 有的人帶著目的和決心鍥而不舍，而有的人則是不折不扣的固執(zhí)。你明白其中的區(qū)別嗎？ 戰(zhàn) 略 一個重要戰(zhàn)略就是了解在當今的世界中你處在那個位置，不是你希望自己曾經(jīng)在哪兒或向往自己將來在哪兒，而是現(xiàn)在在哪兒 。是努力去了解五年之后你想在哪兒，是估計達到目的的實現(xiàn)可行的機會。 —— 韋爾奇 ： 1. 狼之戰(zhàn)略 —— 麝牛。 3. 泰勒諾事件的啟示。 ： 1. 貴公司有一個戰(zhàn)略計劃嗎？你知道它的內(nèi)容嗎？雇員們理解這個戰(zhàn)略嗎？如果不理解，你需要做些什么來確保他們同心同德呢？ 2. 你是你自己的專家，那么你的戰(zhàn)略是什么？ 游 戲 找不到時間娛樂的人遲早會找到時間生病。 ： 1. 人們總愛說“賣力工作，起勁玩樂”這句話，而這正是狼的生活方式。 。 ： 1. 你是否存在一個很好的理由來解釋為什么工作不能又是創(chuàng)造效益的游戲？ 2. 你上次開懷大笑自己是什么時候？ 死 生 受人以魚食之一日，受人以漁食之以世。 —— 中國諺語 ： 1. 當一個睿智博學的人去世時，不論這個人是亞里士多德、孔子、海倫 .凱勒、溫斯頓 .丘吉爾，還是一位給別人明智忠告的理發(fā)師，社會都會為此蒙受損失。這在狼的社會中并無差異。 2. 獵人法則。 ： 1. 你的公司中運用何種機制來確保富有經(jīng)驗的管理人員有效地把他們的知識和經(jīng)驗傳遞給初來乍到的管理人員？ 2. 你愿意拋開你對自己負去從借鑒他人經(jīng)驗中獲益嗎？ 3. 你讓別人知道你將因為能向他們學習而對他們?nèi)f分感激嗎？ 忠 誠 忠誠并不意味著你說的我都同意或者我相信你總是對的。忠誠意味著我與你有共同的理想，而且求同存異，肩并肩為之奮斗，對對方的信念、信任、堅貞和友愛充滿信心。 —— 卡爾 . 門尼格 ： 1. 再也沒有哪一種哺乳動物能比狼對它的家庭、團體或社會組織傾注更多的熱情。 2. 他們對“群體”的忠誠意味著“群體”中兩個成員生于死的差別。 ： 1. 你是否在隨時隨地為你的員工們在各種經(jīng)濟潮流中生存下來做準備嗎？如果是，你將能培養(yǎng)出一種全新的奉獻、忠誠和優(yōu)秀的員工。 變 化 自然的偉大法則是變化。 —— 羅伯特 . 彭斯 天地之大德曰生。 —— 《易傳 . 系辭》 ： 1. 狼駕馭變化的能力是它們之所以能和人類一
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1