【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)CEO管理三步曲績效管理經(jīng)營決策企業(yè)文化第一步第二步第三步凝聚力執(zhí)行力決策力只見樹木,不見森林有人路過一個建筑工地,問工人們在干什么?第一個工人說:“我在砌磚頭。”第二個工人說:“我在蓋一座高樓?!钡谌齻€工人說:“我在建一個城市?!眴枺簽槭裁?/span>
2025-01-23 20:16
【總結(jié)】企業(yè)文化變革(再造)過程一、關(guān)于文化?我們每個人?每時每刻都生活在文化中文化的含義(一)?從廣義來說:?指人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。?從狹義來說:?指社會的意識形態(tài),以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。
2025-01-07 01:26
【總結(jié)】第八章企業(yè)文化學(xué)習(xí)目標(biāo):了解企業(yè)文化的含義、發(fā)展熟悉企業(yè)文化的內(nèi)容和作用熟悉企業(yè)識別系統(tǒng)的發(fā)展及構(gòu)成要素熟悉企業(yè)識別系統(tǒng)的功能和實施策略第一節(jié)企業(yè)文化的概念和特征一、企業(yè)文化的發(fā)展1、現(xiàn)代企業(yè)文化表述是現(xiàn)代企業(yè)在長期經(jīng)營實踐中形成的全體員工共同的精神、觀念、風(fēng)格
2025-01-23 20:02
【總結(jié)】文化競爭力——優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗文化競爭力的含義(1)含義:所謂文化競爭力就是各種文化因素在推動企業(yè)的發(fā)展和人的全面發(fā)展中所產(chǎn)生的凝聚力、導(dǎo)向力、鼓舞力和推動力。(2)主要表現(xiàn)為:①文化創(chuàng)新能力②文化產(chǎn)業(yè)的科技含量③高素質(zhì)的人才文化競爭力為什么要學(xué)習(xí)華為?一、華為令人震撼的成功。創(chuàng)立
2025-02-26 10:54
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵理
2025-01-07 01:25
【總結(jié)】3BasicBeliefs三項基本信仰ThreeBasicBeliefs三項基本信仰?RespectfortheIndividual尊重個人?CustomerService服務(wù)顧客?StriveforExcellence追求卓越尊重個人?直呼其名?機會均等?公仆領(lǐng)導(dǎo)?信息分享?門戶開放?基層調(diào)查
2025-03-01 15:12
【總結(jié)】日本的企業(yè)文化日本的企業(yè)文化?日本的企業(yè)文化的概念?日本的企業(yè)文化的文化根源?日本的企業(yè)文化的表現(xiàn)形式?日本的企業(yè)文化的重要內(nèi)容?日本的團隊精神和企業(yè)文化?日本的企業(yè)文化的魅力二戰(zhàn)后日本的企業(yè)文化?第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以后,日本企業(yè)之所以成功,經(jīng)濟迅速騰飛,重要原因之一是他們
2025-02-28 14:24
【總結(jié)】AMWAY安利企業(yè)文化與價值觀阿鎮(zhèn)嘉?1959年?年僅20余歲的杰〃溫安洛先生和理查〃狄維士先生在家中的地下室邁出了安利事業(yè)的第一步。?產(chǎn)品也只有一種,樂新?多用途濃縮清潔劑(LOC),但這款產(chǎn)品卻是當(dāng)時市場上率先采用具生物降解性表面活性劑的清潔劑。?第一財年,安利公司便創(chuàng)下了
2025-02-18 14:15
【總結(jié)】第一講企業(yè)文化的綜述2023/2/101企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2023/2/102概念辨別個體群體社會組織(寢室、
【總結(jié)】第八章文化第一節(jié)組織文化概述第二節(jié)組織文化的主要模式與塑造第三節(jié)企業(yè)文化教學(xué)目的:明確文化的特殊作用。教學(xué)要求:闡明組織文化的一般理論和主要模式,明確文化對企業(yè)管理的影響和作用。教學(xué)內(nèi)容:組織文化層次、內(nèi)容、模式、塑造
2025-01-07 01:09
【總結(jié)】人力資源二班第二組趙靜宋珍珍孫修房靜煥母欣?藍(lán)色基因百年智慧對任何一個公司而言,若要自下而上并獲得成功的話,必須有一套健全的原則,可供全體員工遵
2025-03-11 00:06
【總結(jié)】2023/2/111第一講企業(yè)文化的綜述2023/2/112企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2023/2/113概念辨別個體群體
2025-01-23 20:12
【總結(jié)】看法父子二人經(jīng)過五星級飯店門口,看到一輛十分豪華的進口轎車。兒子不屑地對他的父親說:「坐這種車的人,肚子里一定沒有學(xué)問!」父親則輕描淡寫地回答:說這種話的人,口袋里一定沒有錢你對事情的看法,是不是也反映出你內(nèi)心真正的態(tài)度?酒窩大道有兩個臺灣觀光團到日本伊豆半島旅游,路況很壞,到處都是坑洞。其中一位導(dǎo)游連聲抱歉
2025-01-07 00:55
2025-01-15 06:34
【總結(jié)】中國人壽雙成文化理念講習(xí)企業(yè)文化與中國人壽的企業(yè)文化?北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院廣告學(xué)系主任?北京大學(xué)現(xiàn)代廣告研究所所長陳剛什么是企業(yè)文化?TerenceE.Deal(特倫斯)和AllanA.Ke
2025-02-23 14:54