【總結(jié)】譚忠富博士后,教授,博士生導(dǎo)師.中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)顧問(wèn)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司專(zhuān)家組成員廣東火電建設(shè)總公司顧問(wèn)云南電力公司顧問(wèn)Tel:010-82905956(H)80798464(o)13701326040Email:1994年大連理工大學(xué)獲得博士學(xué)位1996年哈爾濱工業(yè)大學(xué)完成博士后研究工作主持承擔(dān)了八項(xiàng)部級(jí)、
2025-02-07 01:42
【總結(jié)】1企業(yè)文化講座主講人:孟岳松世源公司專(zhuān)題2同一個(gè)世界同一個(gè)夢(mèng)想3講座內(nèi)容引言企業(yè)文化企業(yè)文化建設(shè)4實(shí)踐證明:企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),是企業(yè)發(fā)展的靈魂;是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的大事;是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)成熟與否的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-05 18:08
【總結(jié)】企業(yè)文化講座與大家交流探討的主要內(nèi)容?什么是文化??什么是企業(yè)文化??文化與現(xiàn)代企業(yè)管理?企業(yè)文化的比較與借鑒?企業(yè)文化収展趨勢(shì)每時(shí)每刻,我們都在與文化打交道。當(dāng)它們不屬于我們時(shí),這些文化最明顯,最不同尋常的性質(zhì)會(huì)引起我們枀大的興趣。當(dāng)我們置身其中時(shí),這些文
2025-01-05 18:09
【總結(jié)】企業(yè)文化講座譚忠富(華北電力大學(xué),北京)老子:上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若亡
2025-01-05 18:46
【總結(jié)】企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)第十講:企業(yè)文化的影響因素第六七兩章第一節(jié)企業(yè)文化形成、演變規(guī)律第二節(jié)企業(yè)文化的影響因素內(nèi)部因素外部因素
2025-01-23 20:00
【總結(jié)】企業(yè)文化與培訓(xùn)體系的建立?打破成功企業(yè)的企業(yè)文化的12個(gè)神話?從組織的發(fā)展看企業(yè)文化的由來(lái)和作用?企業(yè)文化的重要性?企業(yè)文化的組成部分?成功公司的做法?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用?優(yōu)秀企業(yè)文化舉例神話1:創(chuàng)立宏大的公
2025-02-28 16:31
【總結(jié)】7C企業(yè)文化突破培訓(xùn)課程企業(yè)文化建設(shè)與管理主講:周建1講師簡(jiǎn)介周建–咨詢(xún)公司企業(yè)文化咨詢(xún)總監(jiān)–2023開(kāi)始從事企業(yè)文化的咨詢(xún)與研究–2023年開(kāi)始主持7C企業(yè)文化突破課程的研發(fā)和講授–。。。。。。27C企業(yè)文化突破培訓(xùn)課程?周建版權(quán)所有課程簡(jiǎn)介7C企業(yè)文化突
2025-01-05 18:13
【總結(jié)】知遇知恩感恩員工忠誠(chéng)度培養(yǎng)講座西北大學(xué)盧山冰1個(gè)人簡(jiǎn)介廈門(mén)大學(xué) 博士后西北大學(xué)博士、教授 日本吉田秀雄紀(jì)念事業(yè)財(cái)團(tuán)研究員東京經(jīng)濟(jì)大學(xué) 客員教授中國(guó)廣告協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員日本廣告學(xué)會(huì)會(huì)員
2025-01-24 03:59
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)講座101課程的目標(biāo)1、理解企業(yè)文化的概念2、了解企業(yè)文化的特點(diǎn)和意義3、明確企業(yè)文化的構(gòu)成要素4、掌握企業(yè)文化的層次5、了解企業(yè)文化建立的核心6、了解企業(yè)規(guī)范文化建設(shè)內(nèi)容2
2025-01-22 08:45
【總結(jié)】企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)魏江浙江大學(xué)管理學(xué)院1浙江大學(xué)魏江博士魏江簡(jiǎn)歷1998年:浙江大學(xué)博士畢業(yè)留校1999年:破格晉升副教授2023年:破格晉升教授2023/7-2023/8:英國(guó)曼徹斯特大學(xué)、曼徹斯特理工大學(xué)留學(xué)學(xué)術(shù)兼職:曼徹斯特大學(xué)PREST客座研究員臺(tái)
2025-01-22 08:44
【總結(jié)】關(guān)于關(guān)于““企業(yè)文化企業(yè)文化””的幾個(gè)問(wèn)的幾個(gè)問(wèn)題題第一個(gè)問(wèn)題:關(guān)于企業(yè)的基本概念一、關(guān)于企業(yè)的概念:企業(yè)是集合生產(chǎn)要素,并且在利潤(rùn)動(dòng)機(jī)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的條件下,為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的單位。企業(yè)必須要追求營(yíng)利,創(chuàng)造利潤(rùn),強(qiáng)調(diào)效益,注意成本。二、關(guān)于企業(yè)的特征:企業(yè)一般來(lái)講有6個(gè)基本的特征:1、提供產(chǎn)
2025-02-05 21:04
【總結(jié)】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)
2025-01-23 20:02
【總結(jié)】第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/2/111企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步20
2025-01-23 20:23
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容方法及要求授課人:孟廣橋現(xiàn)在企業(yè)界流行這樣一句話:三流的企業(yè)做產(chǎn)品,二流的企業(yè)做模式,一流的企業(yè)做文化。一、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容二、企業(yè)文化建設(shè)的原則三、企業(yè)文化建設(shè)的流程四、企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)機(jī)一、企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容企業(yè)文化建設(shè)的主
2025-01-05 18:35