順風(fēng)hr系統(tǒng)培訓(xùn)ppt(ar實施組長)(編輯修改稿)
2025-01-24 19:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或 其 授權(quán) 人 ） 審 批 面 試 合 格人 員 資 料區(qū) 部 安 排 入 職前 基 本 技 能 培訓(xùn)合 格面 試 合 格 人 員資 料 驗 證 、 背景 調(diào) 查提 交 面 試 合 格人 員 面 試 資 料不 錄用不 合 格培 訓(xùn) 考 核不 錄用未 通 過通 過辦 理 入 職 手續(xù)是 否 屬 于 分 部自 行 招 聘 范 圍分 部 辦 理 入 職手 續(xù)人 力 資 源 部 審查 入 職 資 料屬 于不 屬 于提 交 區(qū) 部 審 批根 據(jù) 需 求 分 配 到分 部 試 用 （ 工號 、 姓 名 、 部門 、 崗 位 ）基 本 資 料 錄入 H R 系 統(tǒng) ，生 成 工 號分 部 經(jīng) 理 核 對員 工 信 息 是 否與 實 際 一 致人 力 資 源 部 修改 、 補(bǔ) 充 H R 系統(tǒng) 員 工 信 息將 H R 系 統(tǒng) 內(nèi) 新員 工 資 料 轉(zhuǎn) 入員 工 檔 案通 知 各 相 關(guān) 業(yè)務(wù) 系 統(tǒng) 增 加 員工 信 息開 展業(yè) 務(wù)通 過自 動通 知 合 格 人 員準(zhǔn) 備 入 職 資 料面 試 人 員 提 交 指定 醫(yī) 院 體 檢 報 告不 合 格不 錄用合 格順豐速運(yùn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目 2023 調(diào)動流程 — 分部內(nèi) 員 工 調(diào) 動 優(yōu) 化 流 程 — 跨 點 部 、 分 部 內(nèi) 調(diào) 動員工調(diào)出分部地區(qū)人力資源部全 網(wǎng) 絡(luò)員 工 提 交調(diào) 動 申 請分 部 經(jīng) 理 審 批 、 明確 調(diào) 動 日 期通 知 各 相 關(guān) 業(yè)務(wù) 系 統(tǒng) 進(jìn) 行 變更K O A 流 程自 動 導(dǎo) 入開 展業(yè) 務(wù)K O A 流 程注 ： 分 部 員 工 調(diào) 動 ,分 部 經(jīng) 理 必須 提 前 申 請 ， 并 且 經(jīng) 過 區(qū) 人 力資 源 部 審 批 后 方 可 執(zhí) 行 ( 轉(zhuǎn) 崗 流程 相 同 ）地 區(qū) 人 力 資 源部 審 批分 部 經(jīng) 理 按 批 準(zhǔn)調(diào) 動 日 期 安 排 工作 交 接員 工 到 新 部門 / 崗 位 報 到區(qū) 部 審 批 意 見 通 過未 通 過結(jié) 束人 力 資 源 部 在調(diào) 出 日 進(jìn) 行 H R系 統(tǒng) 調(diào) 配 操 作人 力 資 源 部 門出 具 調(diào) 函分 部 提 交 調(diào) 動 申請 表順豐速運(yùn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目 2023 調(diào)動流程 — 分部間 員 工 調(diào) 動 優(yōu) 化 流 程 — 跨 分 部 、 地 區(qū) 內(nèi) 部 調(diào) 動員工調(diào)入分部地區(qū)人力資源部調(diào)出分部全 網(wǎng) 絡(luò)員 工 提 出調(diào) 動 申
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