中國石化sap-hr系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)——人事管理(編輯修改稿)
2025-03-17 15:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 選定員工，執(zhí)行干部任免操作2 二級單位業(yè)務(wù)用戶 維護(hù)干部任免相關(guān)信息，并保存第 18頁直屬單位專業(yè)技術(shù)職稱評審步驟 用戶 操作說明1 直屬單位 業(yè)務(wù)用戶 填寫專業(yè)技術(shù)職稱評審申報信息2 直屬單位 審核用戶 篩選初審人員名單，并上報總部人事部4 總部 審核用戶 評審人員名單并備案5 直屬單位 業(yè)務(wù)用戶 備案人員資格生效篩選初審人員名單，并上報總部人事部評審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行備案案人員執(zhí)行資格生效操作第 19頁集團(tuán)公司級專家選拔步驟 用戶 操作說明1 用人單位業(yè)務(wù)人員用人單位為其下申報集團(tuán)公司級專家稱號，并維護(hù)相關(guān)信息2 直屬單位審核人員 篩選集團(tuán)公司級專家初審名單，上報初審名單至總部3 總部審核人員 總部篩選集團(tuán)公司級專家初審名單，確定合格人選專家選拔信息篩選人員名單，并上報總部名單，并確定合格人選第 20頁專家崗位選拔聘任步驟 用戶 操作說明1 用人單位業(yè)務(wù)人員 執(zhí)行專家崗位選拔擬聘任，維護(hù)專家崗位相關(guān)信息2 用人單位審核人員 審批專家崗位選拔聘任信息3 用人單位業(yè)務(wù)人員 對審批通過的專家崗位，執(zhí)行專家崗位聘任操作1. 維護(hù)專家崗位選拔擬聘任信息選拔聘任選拔聘任第 21頁職業(yè)技能鑒定流程步驟 用戶 操作說明1 二級單位業(yè)務(wù)人員 申報職業(yè)技能鑒定并維護(hù)申報信息2 直屬單位審核人員 審核職業(yè)技能鑒定報名信息， 并確定初審人員名單3 直屬單位業(yè)務(wù)人員 確定本次鑒定合格人選，維護(hù)鑒定結(jié)果1. 填寫申報信息， 并確定初審人員名單 合格人選，維護(hù)鑒定結(jié)果第 22頁企業(yè)級技術(shù)能手評選表彰步驟 用戶 操作說明1 二級單位業(yè)務(wù)人員 執(zhí)行技術(shù)能手評選申報，并維護(hù)申報信息2 二級單位審核人員 篩選申報人員名單，并上報直屬單位3 直屬單位審核人員 篩選初審人員名單，確定評選表彰人選1. 填寫申報信息名單，并上報直屬單位名單，確定評選表彰人選第 23頁職業(yè)技能競賽流程步驟 用戶 操作說明1 用人單位業(yè)務(wù)人員 執(zhí)行職業(yè)技能競賽申報程序，維護(hù)申報相關(guān)信息2 用人單位審核人員 資格審核，確定參賽人員名單3 用人單位業(yè)務(wù)人員 確定并記錄競賽獲獎人員1. 填寫申報信息，確定參賽人員名單人員第 24頁拔尖技能崗位選拔步驟 用戶 操作說明1 二級單位業(yè)務(wù)人員 執(zhí)行拔尖技能崗位聘任，維護(hù)崗位擬聘任信息2 直屬單位審核人員 審核擬聘任信息，確定聘任意見3 直屬單位業(yè)務(wù)人員 根據(jù)聘任意見，執(zhí)行聘任操作1. 維護(hù)拔尖技能崗位擬聘任信息 信息，確定聘任意見，執(zhí)行聘任操作第 25頁直屬單位間調(diào)動流程步驟 用戶 操作說明1 直屬單位業(yè)務(wù)人員 執(zhí)行直屬單位間人員調(diào)出操作2 直屬單位業(yè)務(wù)人員 維護(hù)調(diào)出人員相關(guān)信息3 直屬單位業(yè)務(wù)人員 執(zhí)行直屬單位間人員調(diào)入操 作4 直屬單位業(yè)務(wù)人員 維護(hù)人員調(diào)入相關(guān)信息1. 執(zhí)行人員 調(diào)出操作2. 維護(hù)人員 調(diào)出相關(guān)信息3. 執(zhí)行人員 調(diào)入操作4. 維護(hù)人員 調(diào)入相關(guān)信息第 26頁二級單位間調(diào)動流程 方案一步驟 用戶 操作說明1調(diào)出方二級單位業(yè)務(wù)人員執(zhí)行二級單位間擬調(diào)出，并維護(hù)相關(guān)信息2 直屬單位審批人員 直屬單位審批二級單位間調(diào)動情況3調(diào)出方二級單位業(yè)務(wù)人員執(zhí)行二級單位間調(diào)動情況4調(diào)入方二級單位業(yè)
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