奇瑞汽車(chē)廠涂裝一車(chē)間資料-員工績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放制度(ppt31頁(yè))(編輯修改稿)
2025-01-24 16:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 車(chē)一廠涂裝車(chē)間 ? 班組長(zhǎng)月績(jī)效工資（ A） =廠部下發(fā)額度+(工段月綜合考核總金額 /當(dāng)月工段總?cè)藬?shù) )＋班組長(zhǎng)津貼（ C）＋ 工段內(nèi)個(gè)人綜合考核分排名獎(jiǎng)金變化量（ B） +出勤獎(jiǎng)金變化量 (D)+缺勤扣款 (E)+其它 班組長(zhǎng)月績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算公式 : Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē) 轎車(chē)一廠涂裝車(chē)間 五、班組長(zhǎng)月績(jī)效工資組成說(shuō)明 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē) 轎車(chē)一廠涂裝車(chē)間 ? 班組長(zhǎng)崗位津貼 （ C） 班組長(zhǎng)月績(jī)效工資組成說(shuō)明 車(chē)間只對(duì)見(jiàn)習(xí)期試用合格正式任命的管理人員發(fā)放崗位津貼。 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē) 轎車(chē)一廠涂裝車(chē)間 ? 工段內(nèi)月個(gè)人綜合考核分排名獎(jiǎng)金變化量（ B） ： 本工段內(nèi)月個(gè)人綜合考核分中間排名為基數(shù) ， 排名每向前一位加 20元；排名每向后一位扣 20元 。 班組長(zhǎng)月績(jī)效工資組成說(shuō)明 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē) 轎車(chē)一廠涂裝車(chē)間 ? 出勤獎(jiǎng)金變化量（ D）、 缺勤扣款 (E) 、其他同班組員工核算標(biāo)準(zhǔn)一樣 班組長(zhǎng)月績(jī)效工資組成說(shuō)明 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē) 轎車(chē)一廠涂裝車(chē)間 六、各組組員月績(jī)效工資的計(jì)算公式 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē) 轎車(chē)一廠涂裝車(chē)間 ? （ 非工段長(zhǎng) ） 月績(jī)效工資 （ A） =（ 廠部下發(fā)額度＋車(chē)間津貼 ） (該組組長(zhǎng)個(gè)人月績(jī)效得分/60)＋組內(nèi)獎(jiǎng)金變化量 （ B） +出勤獎(jiǎng)金變化量 +缺勤扣款 +其它 ? （ 工段長(zhǎng) ） 月績(jī)效工資 （ A） =（ 廠部下發(fā)額度＋車(chē)間津貼 ） (該組組長(zhǎng)個(gè)人月績(jī)效得分 /60)＋組內(nèi)獎(jiǎng)金變化量 （ B） ＋ 工段月綜合考核獎(jiǎng)金變化量 （ C） +出勤獎(jiǎng)金變化量 +缺勤扣款 +其它 月績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算公式 : Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē) 轎車(chē)一廠涂裝車(chē)間 七、各組組員月績(jī)效工資組成說(shuō)明 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē) 轎車(chē)一廠涂裝車(chē)間 組員績(jī)效工資組成說(shuō)明 ? 組內(nèi)獎(jiǎng)金變化量（ B） 生產(chǎn)組組內(nèi)獎(jiǎng)金變化量：以月考核中間排名 為基數(shù)，排名每向前一位加 20元；排名每向后一位扣 20元。 技術(shù)組和綜合管理組組內(nèi)獎(jiǎng)金變化量：以月考核中間排名為基數(shù)，排名每向前一位加 15元；排名每向后一位扣 15元 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē) 轎車(chē)一廠涂裝車(chē)間 ? 工段月綜合考核獎(jiǎng)金變化量（ C） 月工段綜合考核獎(jiǎng)金變化量＝當(dāng)月工段綜合考核總金額 /當(dāng)月工段總?cè)藬?shù) （ 人數(shù)是以月底考核中的總?cè)藬?shù)為依據(jù) ） 組員績(jī)效工資組成說(shuō)明 Chery automobile Co., Ltd. 奇瑞汽車(chē)
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