【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計(jì) ?色彩的基本特點(diǎn) ? 色彩三要素：色相 、 明度和彩度 ? 色彩的感覺 ? 色彩的心理效應(yīng) ? 色彩的民族特性 ?標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計(jì)原則 ?企業(yè)輔助標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì) ? ? 59 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì) ?企業(yè)自然環(huán)境與建筑布局設(shè)計(jì) ?設(shè)計(jì)目標(biāo) ?設(shè)計(jì)原則 ?廠房環(huán)境設(shè)計(jì) ?廠房的布局設(shè)計(jì) ?廠房的色彩設(shè)計(jì) ?廠房的聲學(xué)設(shè)計(jì) ?廠房的空氣設(shè)計(jì) 60 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?辦公室環(huán)境設(shè)計(jì) ?辦公室設(shè)計(jì)的內(nèi)容 、 目標(biāo)及基本要求 ?不同人員的辦公室布置 ?辦公配套用房的布置 ?商店環(huán)境設(shè)計(jì) ?安全原則 ?方便原則 ?舒適美觀原則 61 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?第三節(jié) 企業(yè)旗幟 、 服裝 、 歌曲設(shè)計(jì) ?企業(yè)旗幟設(shè)計(jì) ?企業(yè)旗幟的平面形狀設(shè)計(jì) ?企業(yè)旗幟的圖案和文字布局 ?企業(yè)旗幟的色彩設(shè)計(jì) ?企業(yè)旗幟的規(guī)格和用料設(shè)計(jì) ?企業(yè)旗幟懸掛方式的設(shè)計(jì) ?企業(yè)之歌設(shè)計(jì) ?企業(yè)之歌的創(chuàng)作原則 ?企業(yè)之歌的創(chuàng)作方法 ZYQY 卓越企業(yè) ZYQY 卓越企業(yè) 62 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?企業(yè)服裝設(shè)計(jì) ?企業(yè)服裝的功能和分類 ?企業(yè)服裝設(shè)計(jì)的職能部門 ?企業(yè)服裝設(shè)計(jì)的內(nèi)涵和層次 ?企業(yè)服裝設(shè)計(jì)的原則和方法 ?企業(yè)之花設(shè)計(jì) ?企業(yè)之花的象征意義 ?確定企業(yè)之花的方法 63 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?第四節(jié) 企業(yè)文化體育設(shè)施與活動(dòng)設(shè)計(jì) ?企業(yè)的文化設(shè)施設(shè)計(jì) ?企業(yè)的體育設(shè)施設(shè)計(jì) ?企業(yè)業(yè)余文化體育活動(dòng)的設(shè)計(jì) ?企業(yè)文化與業(yè)余文化體育活動(dòng) ?企業(yè)業(yè)余文體活動(dòng)的主要形式 ?企業(yè)業(yè)余文體活動(dòng)的設(shè)計(jì)原則 ? 有益員工身心健康 ? 有利企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 ? 有助企業(yè)文化建設(shè) 64 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?第五節(jié) 企業(yè)文化用品設(shè)計(jì) ?企業(yè)名片設(shè)計(jì) ?名片的三要素 ?名片的其他常識(shí) ?企業(yè)名片的設(shè)計(jì)原則 ?企業(yè)信簽 、 信封設(shè)計(jì) ?企業(yè)畫冊(cè)設(shè)計(jì) ?企業(yè)畫冊(cè)的設(shè)計(jì)步驟 ?企業(yè)畫冊(cè)的內(nèi)容設(shè)計(jì) ?企業(yè)畫冊(cè)的美術(shù)設(shè)計(jì) 我 們 始 終 不 渝 地 追 求 卓 越 ZYQY 卓 越 企 業(yè) ZUOYUE CORPORATION LTD. 65 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?企業(yè)紀(jì)念品設(shè)計(jì) ?紀(jì)念章設(shè)計(jì) ?領(lǐng)帶和領(lǐng)帶夾設(shè)計(jì) ?禮品筆設(shè)計(jì) ?鑰匙牌 （ 扣 ） 設(shè)計(jì) ?T恤設(shè)計(jì) ?禮品表設(shè)計(jì) ?紀(jì)念牌設(shè)計(jì) ?手提袋設(shè)計(jì) 我們始終不渝地追求卓越 ZYQY 卓越企業(yè) 66 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?企業(yè)日常用品的設(shè)計(jì) ?工作證設(shè)計(jì) ?文件夾 、 檔案袋設(shè)計(jì) ?記事本設(shè)計(jì) ?及時(shí)貼 、 標(biāo)簽設(shè)計(jì) ?請(qǐng)柬 、 賀卡設(shè)計(jì) ?燈箱 、 路牌 、 指示牌設(shè)計(jì) ?其他常用物品設(shè)計(jì) 記 事 本 ZYQY 卓越企業(yè) ZUOYUE CORPORATION LTD. 67 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?第六節(jié) 企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì) ?企業(yè)報(bào)刊設(shè)計(jì) ?企業(yè)報(bào)刊的分類 ?企業(yè)報(bào)刊的內(nèi)容設(shè)計(jì) ?企業(yè)報(bào)刊的版式設(shè)計(jì) ?企業(yè)廣播電視設(shè)計(jì) ?有線廣播和閉路電視的技術(shù)特點(diǎn) ?有線廣播和閉路電視的內(nèi)容設(shè)計(jì) ?企業(yè)員工手冊(cè)設(shè)計(jì) ?員工手冊(cè)的主要內(nèi)容 ?員工手冊(cè)的設(shè)計(jì)要求 68 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) ?企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì) ?企業(yè)網(wǎng)站的作用 ?企業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)方法 ?企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng) ? 復(fù)習(xí)題 1． 企業(yè)標(biāo)識(shí)的四個(gè)基本要素是什么 ？ 它們各有什么作用 ？ 2． 請(qǐng)分別說出企業(yè)標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字的設(shè)計(jì)原則 ？ 3． 設(shè)計(jì)企業(yè)自然環(huán)境與建筑布局 ， 有哪幾個(gè)層次的目標(biāo) ？ 4． 進(jìn)行企業(yè)旗幟設(shè)計(jì)時(shí) ， 可以從哪幾個(gè)方面體現(xiàn)企業(yè)文化的個(gè)性 ？ 5． 企業(yè)之歌有什么作用 ？ 69 第八章 企業(yè)文化符號(hào)層設(shè)計(jì) 6． 企業(yè)的文化體育活動(dòng)與企業(yè)文化是什么關(guān)系 ？ 開展文體活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持哪些原則 ？ 并請(qǐng)列舉 5種不同的企業(yè)文化活動(dòng) 。 7． 企業(yè)名片有哪三個(gè)要素 ？ 為什么很多企業(yè)要制作統(tǒng)一的名片 ？ 8． 除了本章列舉的企業(yè)紀(jì)念品 ， 你認(rèn)為還有哪些物品適合作為企業(yè)紀(jì)念品 ？請(qǐng)列舉 3種物品并說明理由 9． 企業(yè)日常用品對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有什么作用 ？ 10． 企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)的主要形式有哪幾種 ？ 試比較它們各自的優(yōu)缺點(diǎn) 。 ? 思考題 1． 哪家企業(yè)的標(biāo)志給你留下的印象最深 ？ 該企業(yè)標(biāo)志的主要特點(diǎn)是什么 ？ 2． 有的企業(yè)認(rèn)為 ， 企業(yè)文化建設(shè)就是開展職工業(yè)余文體活動(dòng) 。 你對(duì)此有何評(píng)價(jià) ？ 3． 你現(xiàn)在要代表公司參加一個(gè)全國(guó)的企業(yè)文化交流會(huì) ， 如果只給你 3分鐘的發(fā)言時(shí)間 ， 你準(zhǔn)備介紹公司文化的哪些內(nèi)容 ？ 70 第九章 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù) ?第一節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制 ?構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)體制 ?傳遞危機(jī)感 ?保證時(shí)間 構(gòu)建領(lǐng) 導(dǎo)體制 設(shè)置組 織機(jī)構(gòu) 人員 配置 計(jì)劃 組織 考核 獎(jiǎng)懲 71 第九章 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù) ?第二節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的組織支持 ?建立傳播網(wǎng)絡(luò) ?對(duì)內(nèi)宣傳 ?對(duì)外宣傳 ?設(shè)立專項(xiàng)基金 ?營(yíng)造變革氛圍 ?營(yíng)造創(chuàng)新氛圍 ?營(yíng)造民主氛圍 ?營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍 ?營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍 72 第九章 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù) ?第三節(jié) 企業(yè)文化職能部門的人員保證 ?人事政策 ?統(tǒng)一認(rèn)識(shí) ?全員培訓(xùn) ?第四節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的計(jì)劃 ?明確實(shí)施流程 ?確定實(shí)施原則 ?兼顧長(zhǎng)期短期 企業(yè)診斷 文化設(shè)計(jì) 文化導(dǎo)入 文化變革 制度化 評(píng)估反思 深 化 需要改變 73 第九章 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù) ?第五節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的運(yùn)作模式 ?價(jià)值觀工程 ?愿景 ?經(jīng)營(yíng)理念 ?道德與作風(fēng) ?行為工程 ?凝聚力工程 ?企業(yè)形象工程 74 第九章 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù) ?第六節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的考核與評(píng)估 ?考核的必要性 ?考核的制度化 ?考核的全員化 財(cái)務(wù) 學(xué)習(xí) 內(nèi)部 客戶 戰(zhàn)略 75 第九章 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù) ?第七節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制 ?獎(jiǎng)懲制度 ?與企業(yè)文化考核制度結(jié)合 ， 建立獎(jiǎng)懲制度 ?設(shè)立年度獎(jiǎng)項(xiàng) ， 表彰先進(jìn)分子 ?設(shè)立專項(xiàng)基金 ， 保持獎(jiǎng)勵(lì)的持續(xù)性 ?設(shè)立特殊榮譽(yù)稱號(hào) ， 鼓勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人 ?適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) ?樹立典型 76 第九章 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù) ? 復(fù)習(xí)題 1． 企業(yè)文化的實(shí)施包括哪些具體步驟 ？ 2． 應(yīng)該如何配置企業(yè)文化建設(shè)的人員 ？ 企業(yè)文化實(shí)施應(yīng)該遵循哪些原則 ？ 3． 如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃 ？ 主要原則是什么 ？ 4． 什么是企業(yè)價(jià)值觀工程 ？ 5． 何為企業(yè)形象 ？ 何為企業(yè)形象工程 ？ 6． 如何組織企業(yè)文化建設(shè)工作 ？ 結(jié)合自身情況談?wù)勅绾瓮瓿?“ 價(jià)值觀工程 ” ？ 7． 如何運(yùn)用考核工具幫助建設(shè)企業(yè)文化 ？ 是否可以利用懲罰制度 ？如何用 ？ 77 第九章 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù) ? 思考題 1． 你認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是否應(yīng)該建立獎(jiǎng)懲制度 ？ 2． 如果讓你制定企業(yè)文化建設(shè)考核體系 ， 你會(huì)如何做 ？ ? 案例分析：福特汽車公司的企業(yè)文化建設(shè) ? 討論題： 1． 納瑟上任以前福特公司面臨得問題是什么 ？ 2． 納瑟的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容是什么 ？ 如何實(shí)現(xiàn)的 ？ 3． 你對(duì)福特公司的成功有哪些看法 ？ 福特的后續(xù)企業(yè)文化建設(shè)如何推進(jìn) ？ 78 第十章 企業(yè)文化的實(shí)施藝術(shù) ?第一節(jié) 軟管理的 “ 硬 ” 化 ?制度要 “ 硬 ” ?機(jī)制要 “ 硬 ” ?推動(dòng)要 “ 硬 ” ?第二節(jié) “ 虛功 ” 實(shí)做 ?制度落實(shí) ?工作落實(shí) ?人員落實(shí) ?發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的主導(dǎo)作用 ， 用企業(yè)家精神帶動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè) ?理順領(lǐng)導(dǎo)體制 ， 建立企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職能 ?設(shè)立職能部門 ， 長(zhǎng)抓不懈 79 第十章 企業(yè)文化的實(shí)施藝術(shù) ?第三節(jié) 企業(yè)文化的人格化 ?堅(jiān)持以人為本 ?塑造高尚人格 ?培養(yǎng)典型人格 ?第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的示范藝術(shù) ?巧妙引導(dǎo) ?以身作則 ?行動(dòng)巨人 80 第十章 企業(yè)文化的實(shí)施藝術(shù) ?第五節(jié) 情境強(qiáng)化的藝術(shù) ?巧用情境感染力 ?鼓勵(lì)全員參與 ?寓教于樂 ?第六節(jié) 觀念 、 故事 、 規(guī)范三步曲 ——海爾的經(jīng)驗(yàn) ? 復(fù)習(xí)題 1． 如何將 “ 軟 ” 管理變成 “ 硬 ” 約束 ？ 如何落實(shí)企業(yè)文化建設(shè) ？ 2． 機(jī)制要 “ 硬 ” 指的是什么 ？ 3． 如何落實(shí)企業(yè)文化實(shí)施的人員 ？ 81 第十章 企業(yè)文化的實(shí)施藝術(shù) ? 4． 企業(yè)文化的人格化指什么 ？ 如何塑造企業(yè) “ 英雄 ” ？ ? 5． 在實(shí)施企業(yè)文化當(dāng)中 ， 領(lǐng)導(dǎo)者要注意什么 ？ 有何技巧 ？ ? 6． 什么是 “ 觀念 、 倡導(dǎo) 、 規(guī)范 ” 三部曲 ？ ? 7． 情境強(qiáng)化指的是什么 ？ 如何運(yùn)用 ? 8． 如何才能做到寓教于樂 ？ ? 思考題 1． 結(jié)合自己的體會(huì) ， 談?wù)勅绾卫斫忸I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用 。 2． 談?wù)勀銓?duì)企業(yè)文化實(shí)施中的 “ 故事 ” 是如何理解的 ？ ? 案例分析：中信公司的企業(yè)文化 ? 討論題： 1． 中信企業(yè)文化有哪些特色 ？ 2． 中信企業(yè)文化如何體現(xiàn) “ 兼收并蓄 ， 博采廣納 ” ？ 3． 你從中信企業(yè)文化中受到哪些啟發(fā) ？ 82 第十一章 企業(yè)文化變革 ?第一節(jié) 企業(yè)文化變革的原因 ?第二節(jié) 企業(yè)文化變革的實(shí)證案例 ?寶鋼文化的今昔 寶鋼文化 務(wù)實(shí)文化 創(chuàng)意文化 激情文化 A A A A 表現(xiàn) A 表現(xiàn) A 表現(xiàn) 誠(chéng)信 協(xié)同 A 支持 A 支持 A 支持 嚴(yán)格苛求 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 爭(zhēng)創(chuàng)一流 83 第十一章 企業(yè)文化變革 ?惠普的戰(zhàn)略變革 強(qiáng)烈取勝欲 追求企業(yè)成長(zhǎng) 創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)合作 尊重個(gè)人 為客戶和社會(huì)作貢獻(xiàn) 正直 熱情 永不對(duì)客戶說不 惠普組織文化 康柏組織文化 84 第十一章 企業(yè)文化變革 ?第三節(jié) 企業(yè)文化變革的內(nèi)容 ?企業(yè)價(jià)值觀的變革 ?企業(yè)制度和風(fēng)俗的變革 ?企業(yè)標(biāo)識(shí)等符號(hào)層的變化 ?第四節(jié) 企業(yè)文化變革的原則 ?審慎原則 ?持久原則 ?系統(tǒng)原則 85 第十一章 企業(yè)文化變革 ?第五節(jié) 企業(yè)文化變革的過程 文化變革的組織學(xué)習(xí)循環(huán) 指導(dǎo)文化變革戰(zhàn)略的發(fā)展 將戰(zhàn)略解釋成誘導(dǎo)、管理和穩(wěn)定性行動(dòng)計(jì)劃 行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行 導(dǎo)致文化重建 外部承擔(dān)條件 內(nèi)部允許條件 推動(dòng)性壓力存在 經(jīng)歷觸發(fā)性事件 文化愿景建立 組織文化或亞文化 86 第十一章 企業(yè)文化變革 ?第六節(jié) 企業(yè)文化變革中需要注意的其他問題 ? 復(fù)習(xí)題 1． 企業(yè)文