【總結(jié)】秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)?-合格的員工是指那些技術(shù)特別好,適合本職工作技術(shù)要求的員工。?-合適的員工是指員工本身的職業(yè)態(tài)度和行為方式符合企業(yè)文化,是企業(yè)需要的人。不合適合格(高能)合適合格(全能)不合適不合格(無能)合適不合格(低能)
2025-02-13 17:31
【總結(jié)】心理壓心理壓力力調(diào)適調(diào)適與與情緒情緒管理管理心理壓力定義:它是指使人感到緊張的事件或環(huán)境刺激,一種主觀的內(nèi)部心理狀態(tài),是人體對需要和威脅的一種生理反應(yīng),是個(gè)體在心理受到威脅時(shí)所產(chǎn)生的負(fù)面情緒反應(yīng),主要是由于自己的能力與外界環(huán)境的需求有相當(dāng)?shù)牟黄胶?。?dāng)刺激事件打破了
2025-01-13 11:12
【總結(jié)】15S普及與落實(shí)方法現(xiàn)場管理不良造成的結(jié)果2資金的浪費(fèi)場所的浪費(fèi)人員的浪費(fèi)士氣的浪費(fèi)形象的浪費(fèi)效率的浪費(fèi)品質(zhì)的浪費(fèi)成本的浪費(fèi)3①倉庫什么地方有什么東西,我們靠感覺就可以了。②出現(xiàn)不合格品有什么關(guān)系?努力工作就可以了。③流這么多汗去搬東西,效率當(dāng)然好,貨損高點(diǎn)沒關(guān)系。④機(jī)器設(shè)
2025-02-12 21:47
【總結(jié)】包裝與裝卸搬運(yùn)管理第一講:貨物包裝包裝發(fā)霉骯臟不堪問題草莓被禁止出口?滿洲里市檢驗(yàn)檢疫局對即將出口俄羅斯貨值美元、總量18噸的速凍草莓出具了《出境貨物不合格通知單》,禁止其出口。?工作人員在對這批速凍草莓進(jìn)行查驗(yàn)時(shí),發(fā)現(xiàn)這些速凍草莓全部采用曾經(jīng)盛裝白砂糖的舊編織袋進(jìn)行包裝,表面骯臟不堪,部分編織袋已經(jīng)發(fā)霉,草莓整塊凍結(jié)在編織袋內(nèi)
2025-01-01 03:41
【總結(jié)】授人以魚不如授人以漁朱明工作室主講:朱明高級技師、經(jīng)濟(jì)師,工程師高級技能專業(yè)教師汽車維修工高級考評員第一章、汽車空調(diào)設(shè)備的基本知識授人以魚不如授人以漁朱明工作室學(xué)習(xí)目標(biāo)?熟悉汽車空調(diào)基本術(shù)語?熟悉汽車空調(diào)的分類與特點(diǎn)
2025-03-10 09:31
【總結(jié)】職場心理調(diào)適與情緒壓力管理,廈門大學(xué)心理學(xué)碩士國家二級心理咨詢師國內(nèi)知名員工心理干預(yù)專家資深情緒壓力管理講師國內(nèi)知名禮儀培訓(xùn)專家國內(nèi)多家知名企業(yè)特聘講師陜西人民廣播電視臺節(jié)目顧問,課程提綱,第一部分解...
2024-11-19 22:15
【總結(jié)】工作壓力與心理調(diào)適三張心理學(xué)圖片?兩個(gè)人還是三個(gè)人??到底看到了什么??人影還是湖泊?三種需要知道的心理測試?卡特爾16PF?該問卷有16種相對獨(dú)立的基本人格因素(即主要人格因素),4項(xiàng)次級人格因素類型及4項(xiàng)應(yīng)用預(yù)測人格因素(即8種次級因素)進(jìn)行評定.對不同因素的組合作綜合性的分析,從而全面評價(jià)個(gè)體
2024-10-19 16:46
【總結(jié)】物流基礎(chǔ)理論1物流概述物流的概念及其發(fā)展隨著市場供求狀況已經(jīng)進(jìn)入買方市場,企業(yè)的利潤已經(jīng)進(jìn)入了微利時(shí)代,企業(yè)通過在生產(chǎn)領(lǐng)域降低成本的空間已經(jīng)變得非常狹小,許多企業(yè)開始把尋求成本優(yōu)勢和價(jià)值源泉的目光轉(zhuǎn)向了生產(chǎn)前后的物流領(lǐng)域。2n物流的產(chǎn)生在遠(yuǎn)古時(shí)代,當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)是自給自足的,因此生產(chǎn)與消費(fèi)在時(shí)間與場所上都是一致的。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,
2025-01-20 15:26
【總結(jié)】FEHLERAM?GLICHKEITSIOEINFLUSSLDFANALYSEUEFNREAECLTY
2025-02-06 22:49
【總結(jié)】職工心理問題的診斷與調(diào)適佘雙好???一、成年是人生發(fā)展危機(jī)四伏的時(shí)期?二、如何確定職工心理狀態(tài)和心理問題?三、面對職工心理問題如何處理?四、心理咨詢與心理調(diào)適方法?五、危機(jī)干預(yù)與自殺預(yù)防?六、職工心理調(diào)適干預(yù)策略?一、成年是人生發(fā)展
2025-01-03 15:01
【總結(jié)】ZionConsulting吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心人力資源和社會保障系列專題培訓(xùn)TrainingPlan目標(biāo)管理與績效考核宋勸其版權(quán)所有拷貝謹(jǐn)慎ZionConsulting主要內(nèi)容4.–如何在企業(yè)內(nèi)成功實(shí)施目標(biāo)管理與績效考核3.–目標(biāo)管理與績效考核系統(tǒng)建設(shè)2.–目標(biāo)管理的內(nèi)容
2025-01-16 00:43
【總結(jié)】hn心理健康及其維護(hù)心理壓力與調(diào)適一項(xiàng)關(guān)于“幸福感”的問卷調(diào)查2022年,國內(nèi)有一家權(quán)威機(jī)構(gòu)對北京、上海、廣州、成都等十座有代表性的城市市民進(jìn)行了一項(xiàng)關(guān)于“幸福”的問卷調(diào)查,該調(diào)查顯示,影響市民幸福感的因素有這樣幾項(xiàng):1、收入。年薪3萬元左右的人感覺最幸福,感覺最辛苦最不幸福的是年薪
2025-01-14 17:19
【總結(jié)】你會遇到這些求職心理問題嗎?你的心理承受力如何?經(jīng)心理測試證明:上列圖片與每個(gè)人的心理承受力有關(guān),你的心理承受力越強(qiáng),圖片轉(zhuǎn)動越慢。??
2025-01-10 22:00
2025-01-10 21:59
【總結(jié)】個(gè)人時(shí)間管理時(shí)間管理小案例?想象有一家銀行每天早上都在你的帳戶里存入¥86,400,可是每天的帳戶余額都不能結(jié)轉(zhuǎn)到明天,一到結(jié)算時(shí)間,銀行就會把你當(dāng)日未用盡的款項(xiàng)全數(shù)刪除。這種情況下你會怎么做?當(dāng)然,每天不留分文地全數(shù)提領(lǐng)是最佳選擇。但是你可能不知道,其實(shí)我們每個(gè)人都有這樣的一個(gè)銀行,
2025-01-06 20:21