【文章內(nèi)容簡介】 并記錄 4信息、符合單位自身特點且合理信息，但符合單位自身特點且合理420應(yīng)定期或適時調(diào)整能源基準(zhǔn)，使其與企業(yè)現(xiàn)行的狀態(tài)相適應(yīng)3 30七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 )= (10分 )+ (40分 ) + (7分 ) + (8分 ) +、能源指標(biāo)與能源管理實施方案 (25分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點/評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間能源績效參數(shù)(8分 )識別能源績效參數(shù)，能夠測量能源績效，并明確參數(shù)的意義及測量、計算方法3績效績效3≥10績效參數(shù)設(shè)立、更新的方法學(xué)是否形成記錄并進行定期的評審2 、 20定期評審，保持能源績效參數(shù)對能源績效的有效性，并記錄3 、 30七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 )= (10分 )+ (40分 ) + (7分 ) + (8分 ) +、能源指標(biāo)與能源管理實施方案 (25分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點 /評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間（ 1）能源目標(biāo)、能源指標(biāo)與能源管理實施方案(25分 )建立能源目標(biāo)、指標(biāo)體系13覆蓋、層次分明完善520，能源指標(biāo)與目標(biāo)保持一致政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求50七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 )= (10分 )+ (40分 ) + (7分 ) + (8分 ) +、能源指標(biāo)與能源管理實施方案 (25分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點 /評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間（ 2）能源目標(biāo)、能源指標(biāo)與能源管理實施方案(25分 )建立能源管理實施方案12，且職責(zé)明確有進度要求40，且支撐能源目標(biāo)、能源指標(biāo)以及能源績效的改進40七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 ) = 、培訓(xùn)與意識 (16分 )+ (13分 ) + 文件要求 (15分 ) + 文件控制 (13分 )+ (15分 ) + (9分 )+、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 (9分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點/評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間能力、培訓(xùn)與意識(16分 )主要能源使用相關(guān)人員具有相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗5格證書50組織開展相關(guān)培訓(xùn) 3 30通過培訓(xùn)提高人員能力意識 8性8530七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 ) = 、培訓(xùn)與意識 (16分 )+ (13分 ) + 文件要求 (15分 ) + 文件控制 (13分 )+ (15分 ) + (9分 )+、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 (9分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點/評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間信息交流(13分 )建立關(guān)于能源績效、能源管理體系運行的內(nèi)部溝通程序文件和機制5520內(nèi)部溝通程機制運行暢通，員工提出的改進建議能夠得到評估以及采納實施5，采納及時，但效率不高520與外界的交流，形成方法并實施（如果有） 330七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 ) = 、培訓(xùn)與意識 (16分 )+ (13分 ) + 文件要求 (15分 ) + 文件控制 (13分 )+ (15分 ) + (9分 )+、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 (9分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點 /評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間文件要求(15分 )能源管理手冊 5520程序文件 正式簽發(fā)、有效受控、未正式簽發(fā)，文件形式不正式5310作業(yè)指導(dǎo)書 5合，尤其對重要能源使用的環(huán)節(jié)有節(jié)能操作的細化針對性要求合，但無針對性要求5310七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 ) = 、培訓(xùn)與意識 (16分 )+ (13分 ) + 文件要求 (15分 ) + 文件控制 (13分 )+ (15分 ) + (9分 )+、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 (9分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點 /評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間文件控制(13分 ) 體系文件的管理程序 440文件的發(fā)布、評審、更新、處置、借閱（打?。┑扔泻圹E、有授權(quán)3310文件的狀態(tài)管理：現(xiàn)行文件處于有效狀態(tài)、更改及作廢文件易于辨識3310有效文件發(fā)放至相關(guān)使用部門 3310七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點 /評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間運行控制(15分 )建立主要能源使用的有效運行和維護準(zhǔn)則 5520根據(jù)運行準(zhǔn)則運行和維護設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)和過程5520傳達準(zhǔn)則至相關(guān)組織及工作人員 5，人員熟悉50表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 ) = 、培訓(xùn)與意識 (16分 )+ (13分 ) + 文件要求 (15分 ) + 文件控制 (13分 )+ (15分 ) + (9分 )+、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 (9分 )七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 ) = 、培訓(xùn)與意識 (16分 )+ (13分 ) + 文件要求 (15分 ) + 文件控制 (13分 )+ (15分 ) + (9分 )+、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 (9分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點 /評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間設(shè)計(9分 )是否考慮能源績效改進的機會及運行控制 330是否按規(guī)定進行節(jié)能評估和審查 330能源績效評價的結(jié)果是否納入項目設(shè)計規(guī)范和采購活動3 30七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (90分 ) = 、培訓(xùn)與意識 (16分 )+ (13分 ) + 文件要求 (15分 ) + 文件控制 (13分 )+ (15分 ) + (9分 )+、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 (9分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點 /評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間能源服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采(9分 )采購決策中是否考慮對能源績效的評價要求 330是否建立和實施相關(guān)能效評價準(zhǔn)則和規(guī)范 330是否制定文件化的能源采購規(guī)范，確立能源采購方式、渠道和流程，準(zhǔn)確計量能源數(shù)量和檢驗?zāi)茉促|(zhì)量，并形成記錄3 30七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (60分 ) = 、測量與分析 (25分 ) + (6分 ) + (6分 ) +、糾正、糾正措施和預(yù)防措施 (12分 ) + (11分 )評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點 /評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間（ 1）監(jiān)視、測量與分析(25分 )是否按 GB17167標(biāo)準(zhǔn)要求對能源使用配備能源計量器具63030計量器具是否定期校驗，且具有相關(guān)記錄 110是否策劃明確了需要監(jiān)視測量的關(guān)鍵特性，是否編制了測量計劃2 20七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)評價項目 評價內(nèi)容 規(guī)定分值 評價要點 /評價便準(zhǔn) 得分區(qū)間（ 2）監(jiān)視、測量與分析(25分 )對能源利用過程的運行參數(shù)進行日常性的監(jiān)測 330采用規(guī)范的表格，建立能源統(tǒng)計報表，保證數(shù)據(jù)的可追溯性 330定期對重點用能設(shè)備進行檢測，并提供檢測報告 550利用能源統(tǒng)計、測量、測試等手段，匯總、分析用能數(shù)據(jù)，判斷能源目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)情況，并形成記錄5 ≥30表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (60分 ) = 、測量與分析 (25分 ) + (6分 ) + (6分 ) +、糾正、糾正措施和預(yù)防措施 (12分 ) + (11分 )七、 評價打分標(biāo)準(zhǔn)表 萬家企業(yè)能源管理體系評價打分表（ 300分） (60分 ) = 、測量與分析 (25分 ) + (6分 )