模塊2-求職指導與面試技巧(編輯修改稿)
2025-01-23 04:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，因此一直加強英語的能力。在大學二年級的時候就通過英語四級，具有良好的聽、說、讀、寫能力。 四年大學生活，對我的幫助不僅僅是取得了優(yōu)異的學習成績和多次獲得獎學金，更重要的是它培養(yǎng)了自己很強的自學能力和分析問題、解決問題的能力；去公司實習，更增加了我的責任心以及與人合作的能力，并鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力，基于此我認為自己符合貴公司對該職位的要求。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習、進步。 收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！ 祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！ 期待您的佳音！ 此致 敬禮 自薦人： 謹呈 2023年 05月 求職信的內(nèi)容 ?你是誰？ ?你怎么知道目標企業(yè)的？ ?你要申請什么職位？ ?你了解目標企業(yè)嗎？ ?你為什么適合這個職位？ ?表明希望得到面試機會，注明你的聯(lián)系方式。 Company Logo 【 課堂提問 】 這些附件中在哪些情況下是必要的，每種附件的作用具體又是什么？ 附件要 根據(jù)用人單位和具體崗位而定。 ：簡歷的附件是用來 “錦上添花 ”的，而不是用來 “畫蛇添足” 的。 走 出制作簡歷的誤區(qū) 莫讓簡歷成 “ 繁 ” 歷 對于經(jīng)歷不是很豐富的應屆畢業(yè)生來說 ,一頁長的簡歷就足夠了。但是對于有較長職業(yè)生涯的人來說 ,一張紙往往描述不了他們精彩的職業(yè)經(jīng)歷,因此可以更靈活一些。 不能只做一份“大而全”的簡歷，還需因職位不同而準備多份簡歷。“術(shù)有專攻”比“全能冠軍”更重要。 簡歷不是用來表“忠心”的 不少求職者在簡歷里加入了許多充滿激情和自信的話 ： —— “ 給我一個支點 ,我將撬起地球 ”、 —— “ 讓我們風雨同舟 ” 、 —— “ 給我一個機會 , 我會還你一個驚喜 ” 、 —— “ 敬請關(guān)注：我有哪些競爭力” 有人喜歡用 “我認為”、“我覺得” 這樣的開頭 ,這種主觀的語句可以用在求職信里 ,但是在簡歷里主觀色彩還是淡一些為好。 夸夸其談要不得 一 份合格簡歷 ,措辭必須得當。很多學生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力 ,在描述實習經(jīng)歷時常常用到 “ 負責公司 XX 項目 ”、“ 成功地做過 XX 項目 ” 這樣的語句。 其實招聘人員都清楚 , 一個實習生是不可能獨立承擔公司的項目的。 “負責”這樣的字眼兒 ， 會給人夸大其詞的感覺 ， 用 “參與” 、 “協(xié)助” 會更合適 ； 記住 :在簡歷中不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼兒 ,而是應該多用實例、數(shù)字來說明問題。 比如： （ 1） 我 協(xié)助 設(shè)計的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐 （ 2） 我 參與 設(shè)計的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司 增收 5萬 美金 虛假信息不能有 簡歷中的任何字句都有可能成為面試中的話題 , 所以 一 定要實事求是 ,千 萬不要夸張。企業(yè)是最忌諱撒謊的 , 一旦面試官覺得你在撒謊 , 你就喪失了進入這個公司的資格。 有的求職者心存僥幸 ,以為小小的謊言可以瞞天過海 ,其實是低估了招聘人員的專業(yè)素質(zhì)。 低級錯誤讓你前功盡棄 寫好簡歷以后 ,一定要反復檢查 ,看看上面有沒有錯別字、病句或污跡。 一些招聘人員談到，有些錯字連篇、文不對題的簡歷經(jīng)常讓他們哭笑不得，部分畢業(yè)生寫求職簡歷時不注意細節(jié)，但正是這些細微之處可能讓他的簡歷成為廢紙。 修正三步曲： 電腦中修改 — 打印出來修改 — 請人修改 最后，簡歷初稿完成后，請老師或同學提供改進意見和建議，然后定稿。 三、如何投遞簡歷 第一部分 簡歷制作 Company Logo 選擇何種方式投遞簡歷，對于畢業(yè)生來有著重 要的意義 。 一般來說，有以下集中常見的簡歷投遞方式： ： 較少使用。 使用牛皮紙大號標準信封，不要折疊簡歷 在 信封上注明應聘字樣以及應聘職位 使用比較別致的郵票 :使用較多，但命中率低。 按公司的要求選擇 word、 txt 或 pdf 等格式 按照公司要求選擇以附件或正文發(fā)送 主題 注明應聘職 位 確認 你的簡歷已被接收 Company Logo ： 參加宣講會，現(xiàn)場招聘等，獲得面試的幾率大。 ：當前最流行的簡歷投遞方式，越來越多的知名企業(yè)都選擇這種方式進行校園招聘。 選擇網(wǎng)速快的時間和地點上網(wǎng) 注意閱讀填寫指南 線下事先寫好，保證填寫的質(zhì)量 確認后再提交 四、簡歷修改與鑒賞 第一部分 簡歷制作 第二部分 求職面試 三、面試的準備 二、面試的類型 一、面試的原理 第二部分 求職面試 面試的原理 廣泛 的 認識應征者 的背景 衡量 應征者 的 專業(yè)知識與發(fā)展?jié)摿? 評估應征者對于 工作的 意愿和態(tài)度 對于 工作內(nèi)容 與應征者充分溝通 了解 應征者對企業(yè)的認知 企業(yè) 形象的 推廣 及 影響 面試的
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