某地產(chǎn)的員工滿意度調(diào)查(1)(編輯修改稿)
2025-01-22 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)不夠及時，但是對于遇到困難時上司與同事的支持感到滿意?后勤服務(wù)類人員對于部門內(nèi)信息傳遞的準(zhǔn)確、及時及工作流程的科學(xué)性存在不滿員工滿意度?關(guān)于個人成長和發(fā)展機(jī)會 ()7個維度滿意度?7個維度中的最低點(diǎn)?安全類人員認(rèn)為在公司發(fā)展的空間有限?保潔類人員認(rèn)為部門不能提供有力的培訓(xùn)及發(fā)展空間狹小?技術(shù)類人員對公司及部門級培訓(xùn)較滿意，且對個人發(fā)展看好?后勤服務(wù)類人員認(rèn)為公司級的培訓(xùn)不能滿足個人發(fā)展需要員工滿意度?關(guān)于工作回報(bào) ()7個維度滿意度?安全類人員對公司作息時間不滿?保潔類人員除對公司作息時間不滿外，認(rèn)為薪酬與付出極不相符，其主要原因是保潔人員對于因部分員工考上中級薪資調(diào)整不能正確看待?技術(shù)類、后勤服務(wù)類人員對作息及薪酬較滿意員工滿意度?關(guān)于工作環(huán)境 ()7個維度滿意度?7個維度中的次低點(diǎn)?安全類人員對同事間的凝聚力質(zhì)疑?保潔類人員對食堂、必要的勞保、部門的環(huán)境、凝聚力存在不滿，食堂的不滿尤為突出?技術(shù)類人員對部門的工作環(huán)境及同事間的凝聚力不滿?后勤服務(wù)類人員對食堂、業(yè)余文化生活、勞動保護(hù)極為不滿員工滿意度?關(guān)于部門領(lǐng)導(dǎo)力的影響 ()7個維度滿意度?7個維度中的最高點(diǎn)?安全類人員此維度的滿意度最低，特別是對上司的公平公正、部門管理的公平公正及管理人員與員工的人際關(guān)系?保潔類人員對部門管理的公平公正及管理人員與員工的人際關(guān)
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