某人壽保險公司設(shè)定目標(biāo)課件(編輯修改稿)
2025-01-22 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員） 艾合眾： FYC2023元 A: FYC2023元 B: FYC2023元 收入測算 初傭： 2023元 訓(xùn)練津貼： 1200元 增員津貼： 500元 人才引進獎： 1400元 合計： 5100元 如能晉升為主任、部經(jīng)理，收入還將大幅提升，持續(xù)做滿 5年還有豐厚的養(yǎng)老計劃。 其中增員利益高達 1900元！ 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 非育鷹新人 12單元銜接培訓(xùn) 19 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 2023 19 2023版 《 個險營銷員養(yǎng)老金激勵計劃 》 時間年限 達標(biāo)條件 業(yè)務(wù)員獲得額度 第一年 第二年 ； 13個月在職單繼續(xù)率 75％； 第三年 ； 13個月在職單繼續(xù)率 80％； 25個月在職單繼續(xù)率 85％ 第四年 FYC2萬； 13個月在職單繼續(xù)率 85％； 25個月在職單繼續(xù)率 90％ 第五年 FYC2萬； 13個月在職單繼續(xù)率 90％； 25個月在職單繼續(xù)率 95％ 第六年 ； 13個月在職單繼續(xù)率 90％； 25個月在職單繼續(xù)率 95％ 8萬（業(yè)務(wù)員達標(biāo)滿 6年，且次年 1月 31日前在職。） 第六年至第十二年（每年） ； 13個月在職單繼續(xù)率 90％； 25個月在職單繼續(xù)率 95％ 每年 1萬 第十二年 ； 13個月在職單繼續(xù)率 90％； 25個月在職單繼續(xù)率 95％ 累計獲得 14萬 8萬 14萬 合眾人壽貼心的關(guān)懷 養(yǎng)老金激勵計劃 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 非育鷹新人 12單元銜接培訓(xùn) 20 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 2023 課程大綱 為什么要有目標(biāo) 壽險行業(yè)目標(biāo)設(shè)定 我們的收入目標(biāo)設(shè)定 行動 計劃擬定 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 非育鷹新人 12單元銜接培訓(xùn) 21 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 2023 首先做一個游戲： 假如我中了五百萬彩票 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 非育鷹新人 12單元銜接培訓(xùn) 22 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 2023 如果我中不了五百萬，我將如何實現(xiàn)自己的人生理想？ 我今年的主要心愿： 購房？購車？旅游？添置大宗商品？ 完成心愿所需的花銷： 1萬？ 5萬？ 10萬？ 50萬？ 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 非育鷹新人 12單元銜接培訓(xùn) 23 合眾人壽總公司培訓(xùn)部 2023 做個簡單的計算，看看你每月收入要達到多少才能實現(xiàn)你的心愿？ 一年的固定開銷： 吃飯： 5元 *3*365=5475元 水電費： 100元 *12=1200元 電話費： 50*12=600元 房租 /房貸： 1500元 *12=18000元 交通費： 200元 *12=2400元 日常逛街購物： 400元 *12=4800元 人情開銷： 200元 *12=2400元 合計：一年你的固定開銷約為 34875元，平均每月固定收入必須達到2906元
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