美的飲水設備事業(yè)部經(jīng)營管理目標責任書(編輯修改稿)
2025-08-18 15:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 銷售退貨率≤標準值時，得分為權(quán)重分 100%； 130%*標準值 銷售退貨率 標準值時， 實際得分 = 指標值 /實際值 *權(quán)重； 130%*標準值≤銷售退貨率， 實際得分 =0。 ? 不良庫存率 不良庫存率 ⑴ 、不良庫存率 =不良庫存 /期末庫存； ⑵ 、 不良存貨具體包括積壓半年以上的正品、等外品、殘次品等 ，按成本計算； ⑶ 、計分方法： ①實際數(shù)值 ≥ 考評指標值 130%時，得分為 0； ②考評數(shù)值 ＜ 實際數(shù)值 ＜ 考評指標 130%時，得分 =[1（實際數(shù)值 考評指標值） /考評指標值 ]*權(quán)重； ③實際數(shù)值 ≤ 考評指標值時， 得分為權(quán)重分 100% ? 逾期應收帳款 應收帳款定義：基于出貨口徑，含美的內(nèi)部客戶，含三方承兌中無提單部分，內(nèi)銷以營銷臺帳按客戶統(tǒng)計經(jīng)營單位應作好臺帳登記。 逾期標準：無貨款發(fā)貨、或鋪底期限內(nèi)未收回貨款（ 含三方承兌）；超市（僅指 先發(fā)貨后收款超市）發(fā)貨后超出 60天（含）收款。 評分辦法： 05年 12月末存在逾期應收帳款或存在 05 年期間因無法收回而核銷的應收帳款，則全年指標得 0分 第三部分 利益分配 一、利益分配。具體內(nèi)容詳見《國內(nèi)營銷部薪資管理細則》 營銷人員薪資 =基本年薪＋績效獎勵＋提成工資 *責任制考核比率 基本年薪。與職位
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