員工職業(yè)生涯管理教材(編輯修改稿)
2025-01-21 16:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 影響職業(yè)生涯發(fā)展的幾種心態(tài) 好高騖遠(yuǎn)。 瞻前顧后。 追求功利。 不思學(xué)習(xí)。 不務(wù)實(shí)際。 淄珠必糾。 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 生涯規(guī)劃工具人格類型 ? 具有這種性向的人會(huì)被吸引從事那些包含著大量結(jié)構(gòu)性和規(guī)則性的職業(yè) ， 如會(huì)計(jì)和銀行職員 。 ? 具有這種性向的人會(huì)被吸引從事那些包含著大量以影響他人為目的語言活動(dòng)的職業(yè) ，如管理人員 、 律師 。 ? 具有這種性向的人會(huì)被吸引從事那些包含著大量自我表現(xiàn) 、 藝術(shù)創(chuàng)造 、 情感表達(dá)和個(gè)性化的職業(yè) ， 如藝術(shù)家 、 廣告創(chuàng)意人員 。 成都畫室，成都家教 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 生涯規(guī)劃工具人格類型 ? 具有這種性向的人會(huì)被吸引從事那些包含著體力活動(dòng)并且需要一定技巧 、 力量和協(xié)調(diào)的職業(yè) ， 如森林工人 、 運(yùn)動(dòng)員 。 ? 具有這種性向的人會(huì)被吸引從事那些包含著較多認(rèn)知活動(dòng)的職業(yè) ， 而不是主要以感知活動(dòng)為主的職業(yè) ， 如生物學(xué)家和大學(xué)教授 。 ? 具有這種性向的人會(huì)被吸引從事那些包含著大量人際交往活動(dòng)的職業(yè) ， 而是那些有大量智力活動(dòng)或體力活動(dòng)的職業(yè) ， 如心理醫(yī)生和外交人員 。 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 木桶理論 ? “ 一個(gè)由木塊做成的木桶 ， 其盛水量是由最短的木塊決定的 。 提高盛水量的最經(jīng)濟(jì)辦法是將最短木塊加長 。 ” ? 提高自己業(yè)務(wù)水平的最快捷辦法是找出自己的弱點(diǎn) ， 然后全力克服 。 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 木桶理論 找出你的這一塊 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 如何診斷自己的職業(yè)生涯 我最輝煌 、 最成功的是哪一段時(shí)間 ， 輝 煌 、 成功到什么程度 ？ 導(dǎo)致成功的因素是什么 ？ 其中外部因 素是什么 ？ 內(nèi)部因素是什么 ？ 現(xiàn)在 ， 這些因素還具備嗎 ？ 怎樣才能使成功因素持續(xù)下去 ？ 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 如何診斷自己的職業(yè)生涯 目前影響我進(jìn)一步發(fā)展提高的最大瓶頸是什么 ？ 造成這些瓶頸的因素有哪些 ？ 其中自身 可控因素是什么 ？ 自身可控因素中 ， 哪些是客觀因素 ？ 哪 些是主觀因素 ？ 哪些必須由領(lǐng)導(dǎo)者主持或參與才能控制或改 變 ？ 哪些因素自己就可以控制或改變 ？ 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 如何診斷自己的職業(yè)生涯 哪些現(xiàn)在就可以改變 ？ 1 哪些需要?jiǎng)?chuàng)造條件才能改變 ？ 1 需要?jiǎng)?chuàng)造什么條件 ？ 13 、 由誰創(chuàng)造條件 ？ 1 從現(xiàn)在做起 ， 我應(yīng)該做什么 ？ 1 制定行動(dòng)計(jì)劃 成都畫室，成都家教 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 生涯規(guī)劃工具職業(yè)錨 ? 職業(yè)錨是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇時(shí)，無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。 追求卓越 享受平凡 拒絕平庸 職業(yè)錨分類 ? 技術(shù) /職能型 ? 管理型
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