培訓(xùn)案例有效的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-01-20 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 o t h e sa m e2 . 4 E n co u r a g e s r i sk t a ki n g a n d l e a r n i n g b y cr e a t i n g a cl i m a t e o f t r u st2 . 5 S h o w s g e n u i n e e n t h u si a sm f o r b o t h t h e b u si n e ss a n d p e o p l eT o t a l / A v e r a g e :E n a b l i n g : B u i l d c a p a b i l i t y t o d e l i v e r r e s u l t s3 . 1 A l i g n s l a r g e a n d co m p l e x o r g a n i z a t i o n s a g a i n st co m m o n o b j e ct i v e s a n d g o a l s3 . 2 D e v e l o p s o r g a n i z a t i o n a l ca p a b i l i t y t o d e l i v e r i n n o v a t i o n t o t h e cu st o m e r a n d co n su m e r f a st e r3 . 3 V a l u e s a n d u se s t h e d i v e r se ski l l s a n d e x p e r i e n ce i n d i v i d u a l s b r i n g t o t h e o r g a n i z a t i o n3 . 4 R e w a r d s a n d ce l e b r a t e s su cce ss a n d co n t r i b u t i o n3 . 5 I n cr e a se s t h e e f f e ct i v e n e ss o f o t h e r s i n t h e 3 E L e a d e r sh i p S ki l l sT o t a l / A v e r a g e : O n e T h i n g F e e d b a c k :W h a t i s t h e o n e t h i n g t h a t y o u ( t h e y ) co u l d d o w h i ch w o u l d m a ke y o u ( t h e m ) a m o r e e f f e ct i v e l e a d e r ? T O T A L / A V E R A G E :角色 練習(xí) “The Maze” 223。179。246。195。212。 185。172。 任務(wù) 不可能的任務(wù) 任務(wù) 總的看法 ? 誰(shuí)做什么 。 工作分工 ? 期望分享 ? 杠桿作用的力量 任務(wù) 原則 ? 成員知道期望是什么 ? 所有的貢獻(xiàn)與核心工作精密聯(lián)系 ? 所有成員都要有挑戰(zhàn)性的工作 ? 每個(gè)成員都是重要的 ? 成員為他們自己負(fù)責(zé) ? 杠桿作用不同的看法 ? 職員要去達(dá)到目標(biāo) 小組練習(xí) 我的角色與價(jià)值 姓名 職位 RR 獨(dú)特的 潛力 問(wèn)題 價(jià)值 申請(qǐng) (交迭 , 錯(cuò)誤 / 強(qiáng)項(xiàng) 期望 , 技巧 , 等等 .) 小組練習(xí) SMART 行動(dòng)計(jì)劃 Specific 190。223。 204。229。 181。196。 Measurable 191。201。 186。226。 193。191。 181。196。 Aligned 210。209。 ′239。 179。201。 185。178。 202。182。 181。196。 Realistic 207。214。 202。181。 181。196。 Time bound 211。208。 202。170。 188。228。 207。222。 214。198。 181。196。 系統(tǒng) 練習(xí) 在海洋中失去的 系統(tǒng) 系統(tǒng) ?決策 ?計(jì)劃 ?跟蹤和控制 ?會(huì)議效力 ?評(píng)估 ?獎(jiǎng)勵(lì)與贊譽(yù) 決策 原則 ? 定義流程 ? 涉及正確的人 ? 當(dāng)有偏見(jiàn)時(shí)尋求多數(shù)人的意見(jiàn) ? 一致同意說(shuō)明你能得到支持 ? 利用差異性 ? 決策是合作完成的 決策 什么是有效團(tuán)隊(duì)該做的 ? 為決策來(lái)說(shuō)明 CBA’s, 解決問(wèn)題和區(qū)分優(yōu)先順序 ? 使用目標(biāo)衡量來(lái)跟蹤結(jié)果
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