企業(yè)利用電子化技術(shù)實(shí)現(xiàn)人力資源管理(編輯修改稿)
2025-01-20 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 4章 電子化人力資源管理 ? 電子化招聘 ? （ 4）措施 ? 建立一個(gè)不斷更新的招聘網(wǎng)站； ? 選用能自動(dòng)分析的軟件； ? 對應(yīng)聘者盡快作出回應(yīng)； ? 實(shí)施完全電子化招聘策略； ? 重視網(wǎng)下人性化的服務(wù)。 第 4章 電子化人力資源管理 ? 電子化培訓(xùn) ? （ 1）含義 ? 電子化培訓(xùn)就是通過網(wǎng)絡(luò)這一交互式的信息傳播媒體實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程。 第 4章 電子化人力資源管理 ? 電子化培訓(xùn) ? （ 2）優(yōu)勢 ? 培訓(xùn)成本顯著降低； ? 跨越時(shí)空界限； ? 激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣； 第 4章 電子化人力資源管理 ? 電子化培訓(xùn) ? （ 2）優(yōu)勢 ? 提高培訓(xùn)的針對性； ? 易于隨時(shí)掌握培訓(xùn)效果； ? 提高員工對變化的適應(yīng)能力。 第 4章 電子化人力資源管理 ? 電子化學(xué)習(xí) ? （ 1）含義 ? 相對于企業(yè)組織的、旨在提高員工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能的電子化培訓(xùn)而言，電子化學(xué)習(xí)是員工自發(fā)的、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的、以提高自身素質(zhì)為主要
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