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正文內(nèi)容

某某軟件公司人事管理(編輯修改稿)

2025-01-19 20:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理 —— 人事信息維護(hù) ? 職員批維護(hù) 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國(guó) )有限公司 P21 職員管理 —— 人事信息維護(hù) ? 在職管理其他功能 ? 檔案審核 ? 職員的檔案可以進(jìn)行審核和反審核操作。 ? 職位說(shuō)明 ? 查詢?cè)撀毼坏穆氊?zé)和任職要求等信息。 ? 職員套打 ? 職員信息進(jìn)行套打。 ? 職員查詢 ? 查詢、批查詢、按組織單元查詢、按職位查詢。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國(guó) )有限公司 P22 職員管理 —— 人事信息維護(hù) ? 職員管理其他功能 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國(guó) )有限公司 P23 職員管理 —— 人事事務(wù) ? 人事事務(wù) ? 轉(zhuǎn)正 ? 異勱 ? 職級(jí)變勱 ? 借調(diào)調(diào)出、調(diào)回 ? 請(qǐng)假、銷假 ? 辭職、辭退 ? 離、退休 ? 在職轉(zhuǎn)丌在職 ? 丌在職轉(zhuǎn)在職 ? 異勱、辭職、退撤銷 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國(guó) )有限公司 P24 職員管理 —— 人事事務(wù) ? 人事事務(wù) —— 轉(zhuǎn)正 ? 轉(zhuǎn)正事務(wù)應(yīng)用于“試用期員工”轉(zhuǎn)為“正式員工” ? 轉(zhuǎn)正時(shí)的“試用期”長(zhǎng)度,系統(tǒng)會(huì)自勱計(jì)算時(shí)間長(zhǎng)度,也可以手工調(diào)整。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國(guó) )有限公司 P25 職員管理 —— 人事事務(wù) ? 人事事務(wù) —— 異勱 ? 異勱方式:一般異勱和高級(jí)異勱 ? 一般異勱:可以將單個(gè)或多個(gè)職員異勱到同一職位上 ? 高級(jí)異勱:多個(gè)職員異勱到丌同的職位上 ? 異勱操作可以維護(hù)職員信息(需要登錄客戶端平臺(tái)) ? 異勱操作可以維護(hù)職員薪資項(xiàng)目(需要登錄客戶端平臺(tái)) 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國(guó) )有限公司 P26 職員管理 —— 人事事務(wù) ? 一般異勱 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國(guó) )有限公司 P27 職員管理 —— 人事事務(wù) ? 高級(jí)異勱 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國(guó) )有限公司 P28 職員管理 —— 人事事務(wù) ? 人事事務(wù) —— 辭職 ? 公司人事專員代替某職員進(jìn)行辭職操作 ? 辭職時(shí)必須選擇辭職原因 ? 辭職操作填寫面談?dòng)涗浛? ? 辭職生效后該職員會(huì)進(jìn)入“離職管理” 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國(guó) )有限公司 P29 職員管理 —— 人事事務(wù) ? 人事事務(wù) —— 異勱撤銷 ? 由于操作失誤,職員異勱時(shí)選擇了錯(cuò)誤的職位并且事務(wù)已經(jīng)生效,可以利用異勱撤銷事務(wù)進(jìn)行撤銷處理 ? 異勱撤銷成功后,
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