某某軟件公司人事管理(已修改)
2025-01-09 20:48 本頁面
【正文】 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 3產(chǎn)品講解 — 人事管理 金蝶軟件（中國）有限公司 王若麟 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P2 總體說明 ? 系統(tǒng)簡介 ? 面向企業(yè)人力資源管理人員設(shè)計(jì)，提供了組織架構(gòu)管理功能，通過組織架構(gòu)搭建，形成以職位體系為基 礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理架構(gòu)。提供了從入職、轉(zhuǎn)正到離職、退休的職員企業(yè)任職全周期的人事業(yè)務(wù)處理功能，并對職員信息進(jìn)行全面、勱態(tài)、準(zhǔn)確地記錄，幫劣企業(yè) 夯實(shí)基礎(chǔ)人事管理工作。 ? 人事管理系統(tǒng)能夠和 3薪酬管理系統(tǒng)、招聘選拔系統(tǒng)、培訓(xùn)發(fā)展系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、社保福利系統(tǒng)、員工工作平臺系統(tǒng)、查詢報(bào)表系統(tǒng)一起連用， 構(gòu)成完整的金蝶 3人力資源管理解決方案。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P3 總體說明 ? 業(yè)務(wù)流程 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P4 主要功能 ? 企業(yè)組織架構(gòu)管理 ? 職位體系管理 ? 職員信息管理 ? 離職、離退休、丌在職管理 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P5 組織架構(gòu)管理 ? 組織架構(gòu) ? 系統(tǒng)提供構(gòu)建和維護(hù)多層級樹形關(guān)系的企業(yè)組織架構(gòu)功能，可根據(jù)需要靈活調(diào)整組織架構(gòu)，自勱生成組織架構(gòu)圖，通過組織架構(gòu)圖鏈接查詢各級組織單元、職位、任職人員的詳細(xì)數(shù)據(jù)。幫劣企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)的管理和組織規(guī)劃的落實(shí) 。 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P6 組織架構(gòu)管理 ? 組織架構(gòu)體系 ? 組織單元維護(hù) 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P7 組織架構(gòu)管理 ? 組織架構(gòu)體系 ? 新建組織單元 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P8 組織架構(gòu)管理 ? 組織架構(gòu)體系 ? 組織架構(gòu)圖維護(hù) 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P9 目 錄 ? 總體說明 ? 組織架構(gòu)管理 ? 職位、職務(wù)管理 ? 職員管理 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P10 職位、職務(wù)管理 ? 職位、職務(wù)概念 ? 職位：是在某個組織單元（公司 /部門）中承擔(dān)某種或某些特定工作職責(zé)的最小單位，它是某個組織單元內(nèi)“工作角色”的概念。 ? 職務(wù)：是具有同一種分類屬性的多個職位的集合。 ? 職級：是職務(wù)的等級，每個職務(wù)可以下設(shè)無限多個職級。 ? 職等：反映一個組織中
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