【正文】 南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計(jì)論文 作者 學(xué)號(hào) 系部 計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院 專業(yè) 軟件技術(shù)（測(cè)試）（校企合作） 題目 人事管理系統(tǒng) 指導(dǎo)教師 評(píng)閱教師 完成時(shí)間： 2021 年 4 月 30 日 I 畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 )中文摘要 (題目 )：人事 管理系統(tǒng) 摘要 ： 隨著企業(yè)的逐步發(fā)展、作業(yè)復(fù)雜度逐漸變大，人事信息的人工處理已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求， 開發(fā)一個(gè)良好的人事管理系統(tǒng)勢(shì)在必行。 人事管理系統(tǒng)是對(duì)工作人員進(jìn)行統(tǒng)一的管理，可以方便地進(jìn)行錄入、查詢、修改和刪除等操作。 其開發(fā)任務(wù)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù)和前臺(tái)應(yīng)用程序兩個(gè)方面。 對(duì)于前者 要求建立起數(shù)據(jù)一致性好、數(shù)據(jù)完整性強(qiáng)、 數(shù)據(jù)安全性高的數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序具有功能完備、易使用等特點(diǎn)。在網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的今天，基于 WEB 的人事管理系統(tǒng)應(yīng)為首選。經(jīng)過論證，本系統(tǒng)采用 JAVA 作為開發(fā)語言， MYSQL 作為數(shù)據(jù)庫(kù)。 關(guān)鍵詞 ： 人事管理系統(tǒng) WEB JAVA MYSQL II 畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文 )外文摘要 Title： Personnel management system Abstract： With the development of enterprises and the plexity has been strong， The operation of manual can 39。t adapt to modern business management, replacing by the personnel management system which e out with the development of puter scientific, so a good personnel management system is necessary. Personnel Management System is a unified management staff, can easily be input, query, modify, delete and exit. This mainly included database creation and maintenance, and frontend application development aspects. The former required strong data consistency and integrity of data, good safety database. For the latter application powerful, easy to use and so on. Pattern of rapid development in the work under WEBbased personnel management system of choice. After consideration, the system uses JAVA as the development language and MYSQL as the database. Key words： Personnel management System WEB JAVA MYSQL I 目錄 1 引言 .............................................................. 1 課題研究背景 ............................................... 1 課題研究目的 ............................................... 2 2 需求分析 .......................................................... 2 可行性分析 ................................................... 2 系統(tǒng)功能需求 ............................................... 3 模塊劃分 ................................................... 3 性能需求 ..................................................... 4 3 概要設(shè)計(jì) .......................................................... 4 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 ................................................. 4 JDK 和 Tomcat 服務(wù)器配置 ........................... 4 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖和流程圖 ......................................... 5 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ................................................. 6 4 詳細(xì)設(shè)計(jì) ......................................................... 9 登錄界面設(shè)計(jì) ............................................... 9 部門管理模塊設(shè)計(jì) ........................................... 9 職工管理模塊設(shè)計(jì) .......................................... 12 事務(wù)管理設(shè)計(jì) .............................................. 16 工資管理模塊設(shè)計(jì) .......................................... 18 5 系統(tǒng)調(diào)試與測(cè)試 .................................................. 19 程序調(diào)試 .................................................. 19 程序測(cè)試 .................................................. 19 結(jié)論 ............................................................... 21 致謝 ............................................................... 22 參考文獻(xiàn) ........................................................... 22 1 1 引言 二十一世紀(jì)，人類已經(jīng)邁入信息時(shí)代，以計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)飛躍發(fā)展，人們?cè)絹碓街匾曅畔①Y源的開發(fā)和利用，“信息化 ” 已成為一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，信息化水平的高低已成為衡量一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化水平和綜合國(guó)力的重要標(biāo)志。信息化的實(shí)質(zhì)是使信息這一社會(huì)的主要資源充分發(fā)揮作用，可以說，推廣信息技術(shù)是手段，利用信息才 是 真正的目的，信息化則是實(shí)現(xiàn)目的的過程。我國(guó)自 1983 年大力推廣微型計(jì)算機(jī) 應(yīng)用以來，在管理信息領(lǐng)域，無論在理論方面，還是在實(shí)踐方面都有了很大的發(fā)展。 課題研究背景 人事管理系統(tǒng)的發(fā)展歷史可以追溯到 20 世紀(jì) 60 年代末期。由于當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)用階段，同時(shí)大型企業(yè)用手工來計(jì)算和發(fā)放薪資既費(fèi)時(shí)費(fèi)力又非 常容易出差錯(cuò)，為了解決這個(gè)矛盾，第一代的人事管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)時(shí)由于 技術(shù)條件和需求的限制，用戶非常少，而且那種系統(tǒng)充