員工福利保障計劃介紹(編輯修改稿)
2025-01-19 16:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 府機關(guān)單位 ? 國有企業(yè) ? 股份制企業(yè) ? 民營企業(yè) ? 各類社會團體 ?企業(yè)管理層的需要 ? 生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定 ? 財務支出的穩(wěn)健 ? 生命、財產(chǎn)的安全 ? 提高福利、留住人才 ?員工個人的需要 ? 家庭的安定，家人的幸福 ? 身體健康、朋友尊重 ? 工作穩(wěn)定、財源廣進 ? 用來抵抗外來風險的資金儲備 員工福利保障計劃的目標市場 客戶的關(guān)注點 員工福利保障計劃的目標市場 客戶的關(guān)注點 商務需要 個人需要 要求 ? 員工福利保障計劃的意義 ? 員工福利保障計劃的目標市場 ? 員福保障方案解讀 ? 如何做好員福計劃書 內(nèi)容目錄 員工福利保障計劃解讀 需求解讀 ? 人身意外傷害保障 ——團意險、附加意外醫(yī)療保險 ? 普通疾病住院費用保障 ——附加住院醫(yī)療保險 ? 身故保障 ——一年期團體定期壽險 ? 重大疾病保障 ——團體重大疾病保險 ? 營養(yǎng)費用保障 ——附加團體意外傷害住院補貼 ? 個人自負費用補貼 ——企業(yè)補充醫(yī)療保險 ? 交通差旅保障 ——華夏交通團體意外傷害保險 ? 疾病門診保障 ——華夏特需醫(yī)療金保險 ? 稅務減免需求 ——福佑一生重大疾病保險 ? 資金分配需求 ——華夏團體年金保險 員工福利保障計劃解讀 方案解讀 Ⅰ 類員福－－民營企業(yè)的選擇 保險責任 保費 意外傷害 意外醫(yī)療 意外住院津貼 13類 4類 5類 方案一 方案二 方案三 ?普通員工人均保費預算少，保額低 ?偏重于意外風險保障 ?部分對死亡險有一定需求 ?部分希望轉(zhuǎn)嫁高風險員工的身故風險 員工福利保障計劃解讀 方案解讀 保障內(nèi)容 保障金額 賠付比例 保險費 意外身故
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