【總結(jié)】主講:郭輝企業(yè)管理的三個(gè)階層基層中層高層計(jì)劃、執(zhí)行組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、決策戰(zhàn)略執(zhí)行管理執(zhí)行基層主管常犯的錯(cuò)誤1不理性A結(jié)幫拉派B剛愎自用C傲上辱下D
2025-02-26 15:39
【總結(jié)】第二章清潔生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)章節(jié)內(nèi)容可持續(xù)發(fā)展1循環(huán)經(jīng)濟(jì)2產(chǎn)品生命周期3環(huán)境管理體系4第一節(jié)可持續(xù)發(fā)展?可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的由來(lái)《寂靜的春天》對(duì)傳統(tǒng)行為和觀(guān)念的早期反思《增長(zhǎng)的極限》引起世界反響的“嚴(yán)肅憂(yōu)慮”聯(lián)合國(guó)人類(lèi)環(huán)境會(huì)議—人類(lèi)對(duì)環(huán)境問(wèn)題的正式挑戰(zhàn)
2025-02-19 10:10
【總結(jié)】個(gè)體行為第二章內(nèi)容?個(gè)性/人格?態(tài)度?能力?知覺(jué)個(gè)性/人格?個(gè)性的概念?影響個(gè)性的因素?個(gè)性特質(zhì)/人格的維度?五大性格因素?人格與職業(yè)類(lèi)型(美.霍蘭德)?人格與行為內(nèi)容個(gè)性的概念
2025-01-22 07:59
【總結(jié)】,,員工職業(yè)素質(zhì)塑造,1,,2,,員工職業(yè)素質(zhì)塑造,一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造,3,,員工職業(yè)素質(zhì)塑造,一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造...
2024-10-25 00:03
【總結(jié)】員工職業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)課程培訓(xùn)師:溫馨提示:請(qǐng)將手機(jī)設(shè)置為振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài),謝謝!?內(nèi)容提綱:職業(yè)化基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)化應(yīng)對(duì)危機(jī)職業(yè)化的表現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)如何成為職業(yè)化員工員工職業(yè)化修練?檢討目前很多公司的管理員與員工都不太“職業(yè)化”,是因?yàn)槭裁矗柯殬I(yè)化
2025-01-03 16:23
【總結(jié)】《企業(yè)戰(zhàn)略管理》講課稿—2戰(zhàn)略分析第二篇戰(zhàn)略分析三大模塊:戰(zhàn)略分析的內(nèi)容戰(zhàn)略分析的工具企業(yè)愿景、使命和社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略分析的內(nèi)容?外部環(huán)境分析?企業(yè)內(nèi)部分析企業(yè)的外部環(huán)境分析?一、宏觀(guān)環(huán)境因素分析?二、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性分析?三、SCP分析
2025-01-26 12:15
【總結(jié)】玩轉(zhuǎn)微信營(yíng)銷(xiāo)主講老師:梁志明掃一掃上面的二維碼圖案,加我微信微信號(hào):uoyue81587322新浪微博:優(yōu)越傳媒電話(huà):13527930307為什么要做微信營(yíng)銷(xiāo)?微信是一款集文字、語(yǔ)音、圖片、視頻等溝通方式的移勱互聯(lián)網(wǎng)交互通訊工具,目前已經(jīng)擁有6億用戶(hù)。微信趨勢(shì):打造以微信為入口的移勱電商平臺(tái)、在線(xiàn)支付、生活信息搜索、
2025-01-10 05:48
【總結(jié)】模塊二商務(wù)談判的要素、原則及職業(yè)素質(zhì)第一節(jié)商務(wù)談判的要素和原則一、商務(wù)談判的要素?談判主體?談判客體(談判議題)?談判的環(huán)境?談判時(shí)間?談判地點(diǎn)談判主體是指有資格參加談判并能承擔(dān)談判后果的當(dāng)事人。關(guān)系主體是指通過(guò)自己的行為完成談判任務(wù)
2025-03-04 15:08
【總結(jié)】職業(yè)取向標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試姓名:部門(mén):崗位:目的:協(xié)助個(gè)體了解自己的職業(yè)興趣和職業(yè)傾向,以便及早為自己的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。操作:請(qǐng)你先完成下面的這個(gè)心理小測(cè)驗(yàn)。指導(dǎo)語(yǔ):以下有60道題目。如果你認(rèn)為自己是屬于這一類(lèi)人,便在序號(hào)上畫(huà)個(gè)圈,反之,便不必做記號(hào)。答題時(shí)不
2025-05-27 14:26
【總結(jié)】PromotingInnovation?研發(fā)人員的培養(yǎng)和職業(yè)設(shè)計(jì)北京中關(guān)村IT專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì)2PromotingInnovation?講師介紹3PromotingInnovation?基于企業(yè)的核心價(jià)值鏈構(gòu)建人才培養(yǎng)體系商品化商品化技術(shù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)滿(mǎn)意度客戶(hù)不滿(mǎn)意度很好的執(zhí)行很差的執(zhí)行基本需求基本需求
2025-01-22 08:18
【總結(jié)】第2章數(shù)據(jù)通信與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)第2章數(shù)據(jù)通信與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)n數(shù)據(jù)通信的基本含義n總線(xiàn)的基本概念n通信系統(tǒng)的基本概念n網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及傳輸介質(zhì)n通信系統(tǒng)的協(xié)議模型n差錯(cuò)控制數(shù)據(jù)通信的基本含義n數(shù)據(jù)通信的基本含義是指在2個(gè)或2個(gè)以上相互獨(dú)立的計(jì)算機(jī)類(lèi)設(shè)備之間傳遞數(shù)字化信息。比如:工業(yè)控制機(jī)與PLC之間
2025-01-05 02:14
【總結(jié)】企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)與行為規(guī)范目錄一、員工、企業(yè)、職業(yè)素質(zhì)定義及其相互關(guān)系二、企業(yè)員工基本行為準(zhǔn)則(一)誠(chéng)實(shí)守信(二)愛(ài)崗敬業(yè)(三)團(tuán)結(jié)互助(四)辦事公道(五)文明禮貌(六)勤勞節(jié)儉(七)遵紀(jì)守法(八)開(kāi)拓創(chuàng)新三、工作行為規(guī)范(一)工作前——準(zhǔn)備充分(二)工作中——有序協(xié)同(三)下班時(shí)——日清日結(jié)(四)工作行為——安全規(guī)范
2025-04-15 22:23
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)新員工職業(yè)化素質(zhì)打造 企業(yè)新員工職業(yè)化素質(zhì)打造 ◆課程背景 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,最終要由企業(yè)員工來(lái)具體實(shí)施。因此員工素質(zhì)的高低,直接制約著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否行之有效,也直接制約著企業(yè)的核心...
2024-10-25 15:33
【總結(jié)】財(cái)務(wù)類(lèi)人員素質(zhì)辭典二零零六年十一月1財(cái)務(wù)類(lèi)人員素質(zhì)模型財(cái)務(wù)類(lèi)人員的素質(zhì)模型如下
2025-05-28 09:10
【總結(jié)】集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程系列教材科學(xué)的工作方法員工基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)——系列之一第1章使你的工作系統(tǒng)化在旁觀(guān)者看來(lái),不整潔的工作場(chǎng)所除了反映出工作者頭腦混亂以外,不再代表其他。你的工作需要系統(tǒng)化
2025-02-13 17:33