【總結(jié)】培訓(xùn)課目:員工服務(wù)禮儀及行為規(guī)范培訓(xùn)時(shí)間:180分鐘受訓(xùn)者:員工培訓(xùn)目的及要求:使新入職員工對(duì)商業(yè)基本行為規(guī)范、道德規(guī)范有一定了解;掌握日常服務(wù)禮儀,使服務(wù)人員的舉止、儀容、儀表、語言等,更加符合服務(wù)業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)大綱:一、商業(yè)服務(wù)人員的素質(zhì)要求及服務(wù)規(guī)范1、服務(wù)人員的素質(zhì)要求2、服務(wù)人員的舉止、儀容、儀表要求3、服務(wù)人員的語言藝術(shù)(1)基本要求(
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】SUNWINGROUP員工禮儀與行為規(guī)范1SUNWINGROUP今天我們?yōu)槭裁磥淼竭@里?2SUNWINGROUP課程目標(biāo)學(xué)悟做3SUNWINGROUP一.禮儀的概述(1)什么是禮儀?禮儀是人們?cè)谏鐣?huì)交往過程中形成的并得到共同認(rèn)可的各種行為規(guī)范,它是人們以一定的程
2025-03-10 10:46
【總結(jié)】JUSTDOIT!員工素養(yǎng)與行為規(guī)范PracticePreachConsulting2023年1月17日I'vebeenthinkingforalongtimeaboutwhatwedoinourlife...我從很久以前就想著在我這一聲我要做些什
2025-01-03 15:50
【總結(jié)】以專業(yè)贏得客戶以創(chuàng)新成就客戶三、工作行為規(guī)范一、總則二、基本行為準(zhǔn)則四、禮儀行為規(guī)范五、員工形象規(guī)范以專業(yè)贏得客戶以創(chuàng)新成就客戶本規(guī)范目標(biāo):?貫徹公民道德規(guī)范;?推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);?規(guī)范行為;?提高素質(zhì);?促進(jìn)企業(yè)収展;以專業(yè)贏得客戶以創(chuàng)新成
2025-05-14 02:42
【總結(jié)】護(hù)士的職業(yè)禮儀與行為規(guī)范,,?,“護(hù)士是沒有翅膀的天使,是真善美的化身”──南丁格爾,,?,母親的心織女的手教師的口學(xué)士的腦,我們的比喻,,?,容貌服飾護(hù)患溝通,要求端莊的容貌整潔的服飾優(yōu)雅的姿態(tài)文明的舉止禮貌的語言溫馨的溝通,內(nèi)容,,?,一、容貌與服飾,(一)容貌淡妝上崗佩飾適宜適時(shí)微笑,,?,,(二)服飾實(shí)用、防護(hù)、統(tǒng)一,,,?,1.燕尾帽佩
2025-03-10 23:56
【總結(jié)】護(hù)士服務(wù)規(guī)范與禮儀培訓(xùn)?護(hù)士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手!-南丁格爾一、護(hù)理人員職業(yè)道德規(guī)范?1、愛崗敬業(yè),關(guān)心病人:只有愛崗敬業(yè),才能關(guān)心患者,同情尊重患者?2、忠于職守,主動(dòng)熱情:護(hù)士必須要做到堅(jiān)守工作崗位,不擅離職守,忠于護(hù)理工作。護(hù)理人員職業(yè)
2025-01-06 04:45
【總結(jié)】護(hù)士素質(zhì)和行為規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理教研室學(xué)習(xí)目標(biāo)?解釋概念:素質(zhì)。?熟悉:護(hù)士應(yīng)具備的基本素質(zhì);護(hù)理用語的基本要求和日常護(hù)理用語;護(hù)士的非語言行為。?掌握:護(hù)理操作中解釋用語的基本內(nèi)容;護(hù)士的著裝要求。護(hù)士的基本姿態(tài)。素質(zhì):人在先天的基礎(chǔ)上受后天環(huán)境、教育的影響,通過個(gè)體自身的認(rèn)識(shí)和社會(huì)實(shí)踐,形成的比
2025-05-26 12:04
【總結(jié)】員工行為規(guī)范一.員工形象要求您已經(jīng)是XXX企業(yè)團(tuán)體中最富有代表性的員工之一,您的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是您個(gè)人文化素質(zhì)的直觀反應(yīng),而是XXX企業(yè)形象的再現(xiàn)。公眾的親疏,客戶的取舍,將與您的形象休戚相關(guān)。“我就是XXX企業(yè)的代表”。1.形象意識(shí)員工必須具備強(qiáng)烈的形象意識(shí),從基本做起,塑造良好形象。2.員工儀容儀表:著裝要求員工衣著應(yīng)當(dāng)全乎企業(yè)形象及部門形象
2025-04-18 05:42
【總結(jié)】3.1職業(yè)化員工的商務(wù)禮儀?說到商務(wù)禮儀,有人認(rèn)為它是整個(gè)員工職業(yè)化課程中最容易理解的一門課程,但也有人認(rèn)為它最難以掌握。之所以說它容易理解,是因?yàn)樯虅?wù)禮儀并沒有什么高深的、難以理解的定理或者結(jié)論,它是我們?cè)谌粘I虅?wù)活動(dòng)中,經(jīng)過長期積累及總結(jié)而達(dá)成共識(shí)的一種行為準(zhǔn)則。之所以說它難以掌握則是因?yàn)樯虅?wù)禮儀貫穿于我們?nèi)粘9ぷ髋c生活的方方面面
2024-12-30 06:42
【總結(jié)】律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范陳璐瓊解讀第一條為規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為,保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協(xié)會(huì)章程》制定本規(guī)范。立法目的,從來不考第二條本規(guī)范是律師規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的指引,是評(píng)判律師執(zhí)業(yè)行為的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是律師自我約束的行為準(zhǔn)則。立法范圍。無實(shí)質(zhì)性變化。第三條律師執(zhí)業(yè)行為違反本規(guī)范中強(qiáng)制性規(guī)范的,將依據(jù)相關(guān)規(guī)范性文件給予處分或懲戒。本規(guī)范中的任意性
2025-04-18 00:42
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)員工日常行為規(guī)范 山西龍建化工有限公司 公司員工日常行為規(guī)范 總則:為規(guī)范全體員工日常行為,保障公司工作秩序,維護(hù)公共衛(wèi)生環(huán)境,加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),樹立 龍建誠信品牌,倡導(dǎo)節(jié)儉辦事行...
2024-09-21 20:04
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評(píng)表行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門: 崗位:考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評(píng)分等級(jí)
2024-08-25 13:12
【總結(jié)】萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(BI手冊(cè))萬科企業(yè)股份有限公司物業(yè)管理部2003年8月目錄序言禁止行為部分……………………………………………………………………01基準(zhǔn)行為部分萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范………………………………………………………03萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范
2025-04-15 02:21
【總結(jié)】行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實(shí)施工作前期進(jìn)展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?推進(jìn)小組的作用?問與答績效管理體系由績效管理內(nèi)容、績效管理辦法
2025-01-15 20:52
【總結(jié)】2022年11月28日第1頁,共61頁前言內(nèi)容期望有“禮”走遍天下,無“禮”寸步難行!從業(yè)先修德,從業(yè)先做人,律人先律己,破繭成蝶,鳳凰涅槃,雄鷹再生。。。。。。2022年11月28日第2頁,共61頁前言內(nèi)容期望
2025-05-03 08:19