【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的總體狀況，使其成為全面展示我國(guó)法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)成就的重要形式，成為指導(dǎo)我國(guó)法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)工作的重要載體，成為國(guó)內(nèi)外了解我國(guó)法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)工作的重要途徑。發(fā)布《中國(guó)法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)狀況》的制度化、規(guī)范化，對(duì)于人民法院探索和嘗試創(chuàng)新審判指導(dǎo)方式，總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)審判監(jiān)督和指導(dǎo)，完善和統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)，加快司法民主和司法公開(kāi)制度建設(shè)，不斷提高司法公信力，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督等方面都具有十分重要的意義。（來(lái)源：最高人民法院網(wǎng)站）216。 工作時(shí)上社交網(wǎng)站內(nèi)地大多數(shù)企業(yè)不反對(duì)(20100419)　　在工作場(chǎng)所使用微博、開(kāi)心網(wǎng)、linkedin等社交網(wǎng)站，將變得越來(lái)越普遍。人力資源雇傭與管理服務(wù)商萬(wàn)寶盛華的一項(xiàng)調(diào)查顯示，內(nèi)地63%的受訪企業(yè)沒(méi)有制定關(guān)于員工使用社交網(wǎng)站的正式政策，對(duì)員工使用社交網(wǎng)站持“靜觀其變”的態(tài)度。雖然大部分企業(yè)對(duì)于員工使用社交網(wǎng)站持開(kāi)明態(tài)度，但還是有一小部分企業(yè)對(duì)此表現(xiàn)出了擔(dān)憂，主要包括降低工作效率、影響公司聲譽(yù)、危害公司it網(wǎng)絡(luò)等。 “社交網(wǎng)站在中國(guó)已經(jīng)被人們廣泛使用，它正在演變成企業(yè)用來(lái)拓展業(yè)務(wù)、招聘員工、營(yíng)銷推廣等重要的工具。由于求職者和雇主都可以善加利用社交網(wǎng)站，因此它將對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生深刻的影響?！比f(wàn)寶盛華(中國(guó))董事總經(jīng)理袁建華說(shuō)。 根據(jù)萬(wàn)寶盛華最近對(duì)全球34400家企業(yè)，包括內(nèi)地4317家企業(yè)的人力資源經(jīng)理開(kāi)展的一項(xiàng)調(diào)研，內(nèi)地33%的受訪企業(yè)對(duì)員工使用社交網(wǎng)站制定了正式的政策。在所有制定了正式政策的企業(yè)當(dāng)中，73%的企業(yè)認(rèn)為制定政策有助于防止工作效率下降，15%的企業(yè)認(rèn)為有助于保護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)。但是，事實(shí)上，只有2%的企業(yè)表示企業(yè)聲譽(yù)曾經(jīng)因?yàn)槭褂蒙缃痪W(wǎng)站而受到破壞。 “隨著越來(lái)越多的年輕人進(jìn)入職場(chǎng)，使用社交網(wǎng)站將越來(lái)越普遍，既使公司限制員工在上班時(shí)間使用社交網(wǎng)站，員工也可以通過(guò)手機(jī)等登錄社交網(wǎng)站?！痹ㄈA說(shuō)，“因此，企業(yè)對(duì)于社交網(wǎng)站的使用應(yīng)該朝既有利于企業(yè)也有利于員工的方向引導(dǎo)?！彼ㄗh企業(yè)增進(jìn)對(duì)社交網(wǎng)站的積極使用。 (來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào))216。 防震減災(zāi)呼喚更多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（20100423） 　　突發(fā)災(zāi)難面前，時(shí)間就是生命。，在大救援中，高科技裝備及技術(shù)應(yīng)用成為抗震救援中不可或缺的關(guān)鍵因素。醫(yī)療、通信、生命探測(cè)儀、無(wú)人機(jī)、衛(wèi)星遙感技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)的再次發(fā)揮了作用，挽救了許多寶貴的生命。在隨之而來(lái)的災(zāi)后重建工作中，高科技也將發(fā)揮不可替代的作用。　　防震減災(zāi) 呼喚自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)　　據(jù)了解，目前我國(guó)的防震減災(zāi)能力還落后于發(fā)達(dá)國(guó)家，主要體現(xiàn)在地震科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平上。地震科學(xué)技術(shù)涵蓋地震災(zāi)害防御、地震應(yīng)急響應(yīng)與處置技術(shù)、地震科技服務(wù)等諸多領(lǐng)域。一份來(lái)自上海圖書館上?？萍记閳?bào)研究所的《國(guó)內(nèi)外地震預(yù)警專利研發(fā)概況分析》顯示，1987年至2007年間，作為世界上地震災(zāi)害最嚴(yán)重的國(guó)家之一，我國(guó)對(duì)地震預(yù)報(bào)預(yù)警相關(guān)技術(shù)的研究成果并不多，但在1990年左右、1996年至1999年間以及2005年以后曾經(jīng)形成了3次小的研究高潮。從專利申請(qǐng)人來(lái)看，國(guó)內(nèi)地震預(yù)警研究主要以個(gè)人為主，企事業(yè)單位投入較少。　　我國(guó)地震科學(xué)技術(shù)工作目前依賴國(guó)外技術(shù)和產(chǎn)品的局面尚未完全改變，一些原有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)近年來(lái)有逐漸弱化的趨勢(shì)，在國(guó)際地震儀器和產(chǎn)品市場(chǎng)中，除少數(shù)儀器外，我國(guó)不具備很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，觀測(cè)技術(shù)和儀器儀表方面的原創(chuàng)性成果不多。因此，加快地震科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，最大限度地提升防震減災(zāi)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的科技含量，是提高我國(guó)防震減災(zāi)能力的迫切需求。防震減災(zāi)重任，呼喚更多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科學(xué)技術(shù)及裝備，呼喚更強(qiáng)有力的科技支撐。(來(lái)源：中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)報(bào))216。 阿里巴巴CEO衛(wèi)哲年薪超5000萬(wàn)　為王建宙43倍(20100402) 　　3年前，衛(wèi)哲宣布加盟阿里巴巴時(shí)曾表示，前三次跳槽都是減薪，加盟阿里巴巴也是。如今他恐怕不好意思這么說(shuō)。在2009年度香港上市企業(yè)（內(nèi)資）老總薪酬排行榜中，38歲的他，以6479萬(wàn)港元（5697萬(wàn)元）名列榜首。大他8歲的聯(lián)想ceo楊元慶，比他少了整整840萬(wàn)港元。 衛(wèi)哲一定為自己選定電子商務(wù)而驕傲。%，但阿里巴巴的規(guī)模去年卻大增近29%，凈利率超過(guò)25%。如果他繼續(xù)在里面呆著，而唐駿還要跳來(lái)跳去的話，持有阿里巴巴4800萬(wàn)股股份的衛(wèi)哲，很可能后來(lái)居上，成為中國(guó)第一高薪打工皇帝。 楊元慶拿到的是既定的薪水。經(jīng)過(guò)震蕩期的聯(lián)想，終于走過(guò)一個(gè)獲利年度，凈利增長(zhǎng)兩倍多。他一定為自己的回歸旅程高興。當(dāng)然更要感謝pc業(yè)的復(fù)蘇。 100人名單上，超過(guò)1/3的高薪人士都是房產(chǎn)業(yè)高管。中渝林孝文、瑞安王克活、人和商業(yè)戴永革閃現(xiàn)在前10名之中。 另外兩名，則是具有臺(tái)資淵源的旺旺掌門蔡衍明、建滔化工主席張國(guó)榮，他們?yōu)轱嬃鲜称?、上游原材料行業(yè)爭(zhēng)了光。 春節(jié)前，國(guó)資委主任李榮融在北大光華論壇上說(shuō)，央企中中移動(dòng)老總王建宙薪水最高，2007年是133萬(wàn)元。經(jīng)歷2008年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，即便中移動(dòng)再度出現(xiàn)一日3億元凈利局面，王建宙的薪水也不太可能超越上述香港內(nèi)資上市企業(yè)高管們。比較一下，他連衛(wèi)哲的零頭也拿不到，換算成人民幣計(jì)算，大約為后者的1/43。 (來(lái)源： 第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào))216。 “好萊塢”標(biāo)牌面臨強(qiáng)拆（20100402） 好萊塢標(biāo)牌的存亡備受關(guān)注?！　∩现?，美國(guó)一個(gè)保護(hù)組織聲稱，如果在三周內(nèi)籌不到300萬(wàn)美元資金，著名的“好萊塢”標(biāo)志將被地產(chǎn)投資商鏟平，取而代之的將是豪華住宅區(qū)?！　?jù)報(bào)道，數(shù)年前，芝加哥一家投資公司宣布將在洛杉磯市著名地標(biāo)“好萊塢”標(biāo)志牌旁近56萬(wàn)平方米的山頂?shù)仄ど闲藿ê勒?，遭到?dāng)?shù)孛癖娂肮賳T的強(qiáng)烈反對(duì)，他們指責(zé)此舉將破壞這個(gè)地標(biāo)性景觀，至此保護(hù)組織與地產(chǎn)商的土地爭(zhēng)奪戰(zhàn)拉開(kāi)序幕。日前，洛杉磯的公共土地信托組織表示，經(jīng)過(guò)兩年的努力，他們?yōu)橘?gòu)買這塊山頂?shù)仄ひ涯技?50萬(wàn)美元的善款，其中400萬(wàn)美元屬公共基金，其他來(lái)自私人捐贈(zèng)，不少影視公司和好萊塢明星慷慨解囊，其中包括著名導(dǎo)演斯皮爾伯格和影帝湯姆漢克斯，但仍需300萬(wàn)美元才能達(dá)到投資公司1250萬(wàn)美元的出價(jià)。據(jù)悉，3月初，保護(hù)組織已經(jīng)用“SAVE THE PEAK”（拯救山峰）的標(biāo)語(yǔ)覆蓋原有的“HOLLY WOOD”字樣，呼吁人們捐款拯救標(biāo)志牌?！　℃溄印　『萌R塢標(biāo)牌最開(kāi)始是一塊地產(chǎn)廣告牌。1923年，HOLLYWOOD被豎立在好萊塢后的山坡上，其后面還有LAND四個(gè)字母，是一家建筑廠商為了推銷新建好的住宅社區(qū)設(shè)置的廣告板。但它們被豎立起來(lái)以后就沒(méi)有人去管它們，以致漸漸荒廢。一直到1960年，好萊塢的商會(huì)才將后面的四個(gè)字母去掉，將其他字母修復(fù)。這個(gè)招牌今天受到商標(biāo)保護(hù)，沒(méi)有好萊塢商會(huì)的同意，沒(méi)人可以使用它?！癏OLLY WOOD”，成為洛杉磯地標(biāo)之一。1932年一個(gè)女演員因經(jīng)受不起失敗的打擊，曾在這個(gè)標(biāo)志的“D”字上墜崖自殺?，F(xiàn)在人們被禁止接近這個(gè)標(biāo)志，只能在天文臺(tái)上通過(guò)望遠(yuǎn)鏡遠(yuǎn)觀。(來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào))216。 男子炮制現(xiàn)實(shí)版《盲井》　為賠償金將工友推下3樓(20100401) 　　男子沙某上演了一出現(xiàn)實(shí)版《盲井》，將工友從三樓推下，想以此代領(lǐng)工地給的死亡賠償金。記者昨天獲悉，沙某因涉嫌故意殺人罪被公訴至朝陽(yáng)法院。 沙某現(xiàn)年24歲，是四川來(lái)京務(wù)工人員，案發(fā)前在朝陽(yáng)區(qū)崔各莊鄉(xiāng)地鐵十五號(hào)線08標(biāo)段工地務(wù)工。 檢方指控稱，去年11月16日晚上9點(diǎn)，沙某和同伙(另案處理)經(jīng)過(guò)預(yù)謀后，將工友小巖從在建的綜合樓3樓推下，想將對(duì)方弄死以騙取工地的死亡賠償金。然而小巖奮力掙扎，從三樓落下沒(méi)有身亡，只是受傷。 沙某被警方抓獲后交代，他曾在法治節(jié)目中，看過(guò)一起騙取死亡賠償金的案件。得知在外地務(wù)工的人死亡后，工地給的賠償金都由老鄉(xiāng)代領(lǐng)，然后交給死者家屬。他于是心生貪念，想“幫老鄉(xiāng)小巖捎死亡賠償金回家”。 據(jù)了解，小巖現(xiàn)年29歲，是云南來(lái)京人員，和沙某并非老鄉(xiāng)。 檢方認(rèn)為，沙某為騙取死亡賠償金，將工友推下樓想害死對(duì)方，應(yīng)當(dāng)以故意殺人罪追究刑事責(zé)任；鑒于小巖反抗，沙某的行為屬于犯罪未遂，建議比照犯罪既遂犯從輕或減輕處罰。朝陽(yáng)法院將擇日開(kāi)庭審理此案。 (來(lái)源：京華時(shí)報(bào))216。 中國(guó)首部關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的部門規(guī)章出臺(tái)(20100401)　　記者日前從國(guó)務(wù)院國(guó)資委了解到，為進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)管理，國(guó)資委日前出臺(tái)《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)暫行規(guī)定》，這是中國(guó)第一部關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的部門規(guī)章?！　?jù)了解，國(guó)資委保密委在廣泛調(diào)研、反復(fù)討論、深入研究的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)專家，歷時(shí)逾半年時(shí)間，起草了《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)暫行規(guī)定》。　　該規(guī)定主要包括：總則、機(jī)構(gòu)與職責(zé)、商業(yè)秘密的確定、保密措施、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處、附則等六章共三十四條?！　?guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，規(guī)定的出臺(tái)為中央企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)提供了重要法律依據(jù)，將極大地推動(dòng)中央企業(yè)加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)工作，確保企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息安全，為國(guó)有資產(chǎn)保值增值發(fā)揮重要保障作用?！　≡撠?fù)責(zé)人表示，作為中國(guó)首部關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的部門規(guī)章，規(guī)定將為商業(yè)秘密立法工作提供參考。 (來(lái)源：新華網(wǎng))【II．案例精選】216。 員工不幸被裁　能拿到多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金　　近兩年，各大公司裁員事件成為全球新聞的主旋律，無(wú)論是金融危機(jī)引發(fā)的誘因，還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略存在的缺陷。對(duì)于職場(chǎng)白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，了解《勞動(dòng)合同法》，隨時(shí)與非法裁員行為作斗爭(zhēng)是非常必要的。據(jù)此，筆者采訪了上海江三角律師事務(wù)所律師屈曉蓉，請(qǐng)她為讀者解析如果不幸被裁，是否只是拿點(diǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金那么簡(jiǎn)單？ 案例簡(jiǎn)介 甲公司是一家化工企業(yè)，共有員工100人。2008年底，公司上下進(jìn)行重大技術(shù)革新，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減一定數(shù)量的銷售人員。從2009年2月開(kāi)始，甲公司上海總部、廣州辦事處開(kāi)始裁員計(jì)劃，其中上?？偛坎贸肥袌?chǎng)銷售人員5人，只留一位市場(chǎng)總監(jiān)；廣州辦事處裁撤市場(chǎng)銷售人員4人。所有被裁減人員，公司按“在本單位工作每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資補(bǔ)償”的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 小王是其中一位被裁減人員，2009年2月9日，小王上午尚在參加公司的例會(huì)，下午就被通知：“公司裁員，不用再來(lái)