員工分類管理(編輯修改稿)
2025-01-19 06:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 雙方積極解決問題 日常工作中能起到帶頭作用，并積極完成上級(jí)分配工作； 能積極帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)，工作中起到標(biāo)桿榜樣作用，員工滿意率為 80%； 專柜賬目真實(shí)完整，相關(guān)報(bào)表無錯(cuò)誤記錄； 專業(yè)技能過硬，專業(yè)知識(shí)面廣，銷售技能強(qiáng)； 個(gè)人素質(zhì)高，工作忘我，無私奉獻(xiàn)，禮儀儀態(tài)規(guī)范 專 柜 姓 名 胡 蝶 級(jí) 別 崗 位 柜長(zhǎng) 入職時(shí)間 2023年 4月 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 5分 優(yōu)秀 表現(xiàn)一貫?zāi)艹狡渎毼凰?，在業(yè)務(wù)技能方面能夠引申與創(chuàng)新，是其他同事的榜樣 4分 良好 表現(xiàn)經(jīng)常超越其工作所要求，對(duì)知識(shí)技能有非常完整的了解與掌握 ，對(duì)同事起到正面影響。 3分 合格 表現(xiàn)一貫?zāi)苓_(dá)到工作要求，有時(shí)超越期望，工作表現(xiàn)穩(wěn)定，能勝任工作要求。 2分 待改進(jìn) 表現(xiàn)有時(shí)達(dá)到工作要求，但經(jīng)常不能達(dá)到滿意程度，有待改進(jìn)，需加強(qiáng)指導(dǎo)。 1分 不可接受 表現(xiàn)始終不能達(dá)到要求，離工作要求有很大差異，必須書面指導(dǎo)。 各項(xiàng)得分 =評(píng)分 *重要度 (例如：重要度 2，評(píng)分 4，該項(xiàng)實(shí)際得分 =2*4=8；重要度 1，評(píng)分 3，該項(xiàng)實(shí)際得分 =1*3=3） 序 號(hào) 評(píng) 級(jí) 內(nèi)
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