【文章內容簡介】 上連個影子也沒有。他很尷尬又很覺悟地回答到： 對不起，我找不到！ 任何人所擁有的一切，與有大美而不言的天地相比，與浩瀚無際的宇宙相比， 都 不如滄海一粟，實在是微不足道。從歷史的長河來看，不管我們擁有什么、擁有多少、擁有多久，都只不過是擁有極其渺小的瞬間。人譽我謙，又增一美；自夸自敗，又增一毀。無論何時何地， 我們永遠都應保持一顆謙卑的心。 50多年前，錢學森在回國的馬尼拉輪船碼頭與一位菲律賓華僑閑聊。那位華僑是一名高中教師，她對錢學森說：“我只能教底層次的東西，不像你，是杰出偉大的科學家，能夠創(chuàng)造偉大的事業(yè)?！倍X學森卻回答：“不，我只是蛋糕表面的糖衣，蛋糕的基礎非常重要。培養(yǎng)年輕人是一個國家的基礎，你是在塑造那些年輕人的靈魂。” 即使自己擁有舉世矚目的成績，卻依然內心 謙卑， “糖衣”的謙卑，又何嘗不是一種令人感動的力量呢？ NBA扣籃王布雷特 格里芬在年少時常常輸給皮特，他不甘心，于是苦練籃球，終于在?；@球選拔賽上，在皮特前面完成了一個遠距離扣籃。然而在接下來的比賽中，他卻因得意而疏于防范，在一次上籃中被皮特飛來的一腳給頂了下去。也許是吸取了教訓，他最終憑借著自己不懈的努力進入 NBA，并成為了“扣籃王”。但不是人人都像他那么好運。 “ 謙卑是一種美德，也是一種力量，一種推你成功的力量。但謙卑不是天生的，它來自于一個人的內心。 人要清楚的認識自己，這樣才不會在別人的評價中迷失自己，如同手影大師的手。手的影子可以是溫順的綿羊兔子，也可以使野性難馴的山貓獅子，但他們只是手的影子。所以我們應該時刻認識到哪個才是真正的自己。 保持一顆謙卑的心，就會有一種無形的力量伴隨你一生。 傲骨梅無仰面花”的道理誰都懂，但方仲永的悲劇卻還是在不停的上演。俗話說：響鼓不用重錘敲，但天生一架好鼓，如若不用力敲打，又怎能走出絕世之響？ 同是鉆石的料，有的價值連城，有的卻被拋棄在一邊。原因很簡單：只有被人磨的鉆石才會發(fā)光，才有價值；而磨人的只會損減，成為一塊粗石。 六 學習的心態(tài) 學習是永恒的主題，是開啟成功之門的金鑰 匙。整個世界都在進步，要想成功，想超過 千萬個甘于平庸的人，你就得不斷的學習。 學習才是永續(xù)成功的動力，“學如逆水行舟， 不進則退”。人生亦如此。社會在發(fā)展、在變 化，在知識飛速發(fā)展的今天，不加強學習， 提高自身修養(yǎng)，將無法適應高速發(fā)展的社會， 更無法把工作做好。華羅庚教授曾經(jīng)說： “勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才?！笔? 的，不聰明沒有關系，只要勤奮學習就可補 拙。只要勤奮學習，每天進步一點點，總有 一天會成為飛過滄海，橫過大洋的海鷗。 你呢？ 美國物理學家富蘭克林，是家中 12個男孩中最小的。由于家境貧寒， 12歲就到哥哥開的小印刷所去當學徒 。 他 把排字當作學習的好機會，從不叫苦。在他閱讀了許多書籍后，由最初化名練習寫作，直至富蘭克林的 文章經(jīng)常 在報上發(fā)表受到人們稱贊，到很有名氣后，他的哥哥才知道這位“名家”竟是自己的弟弟。“流自己的 汗吃 自己的飯。自己的事，自己干。”這是鄭板橋所言。學習是自己的事，只要勤奮好學，才會有所收獲。 學習是自己的事，是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經(jīng)濟時代，知識更新的周期越來 越短，只有不斷地學習，才能不斷攝取能量，才能適應社會的發(fā)展，才能生存下來。要善于思考，善于分析， 善于整合；向成績好、閱歷高的人學習、多問，可以組成學問。也要向人品好、能力強、有親和力的人彎下腰 來。 一個小故事分享給大家： 親愛的朋友們，大家都知道，人生的道路悠遠而漫長，為了能在這條崎嶇的道路上生活得幸福而有意義，我們必須 時時刻刻不斷學習。 大家應該都明白這個道理：杯子里的水越多，能注進去的新水就越少。那么相反，要想學得更多，就必須以 空 杯的心態(tài) 去學習。 曾在書上看到過這句話：這世上有三種人，一種人從自己的經(jīng)驗中學習，他們是快樂的；一種人從別人的經(jīng)驗中學習，他們是聰明的；還有一種人，他們既不從自己的經(jīng)驗中學習，也不從別人的經(jīng)驗中學習，他們是愚蠢的。再說了，生活在這個社會上，我們每天都得與人打交道，所以我們都要做快樂的聰明人，每天都得抽點時間來學習，來反思自己、來總結自我。 但我覺得學習最重要的是學以致用。我喜歡美國教育家卡爾。羅杰斯的一句話：“誰也不能教會誰任何東西?！坝羞@樣一個故事：一個學生問他的老師：”您可否把智慧傳授給我？”老師沒有立即回答，卻順手拿起旁邊一個蘋果咬了一口，咀嚼了一陣，然后吐在手中，把手伸到學生面前說：“吃下去?！睂W生面有難色：“這怎么能吃呢？”老師回答：“我吐出來的東西你不能吃，那我的智慧你又如何攝取呢？”的確，我們不能從別人那里攝取智慧，即使看書得來了知識、談話得來了經(jīng)驗，它們也不能稱為你的智慧。只有等它們真正影響了你的行為，變成了你內在的力量，才能轉化為智慧。書的作用、教師的作用，只是將你領到一桌豐盛的宴席旁，告訴你這個菜如何分吃，如何有營養(yǎng)，但吃不吃還在你自己。 七 老 板 的 心 態(tài) 所謂老板心態(tài)指的是一種使命感 、責任心 、事業(yè)心，指的是一種大 處著眼 、小處著手的工作精神，指 的是 對效率、效果、質量、成本、 品牌 等方面持續(xù)的關注與盡心盡力 的工作 態(tài)度。 若我們普通員工都能像老板一樣思考，像老板一樣行動。你就具備了老板的心態(tài)，你就會去考慮企業(yè)的成長，考慮企業(yè)的費用，你會感覺到企業(yè)的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應該去做的，什么是自己不應該做的。反之，你就會得過且過，不負責任，認為自己永遠是打工者，出力流汗拿工錢，企業(yè)的命運與自己無關。如果是這樣，你就不會得到老板的認同，不會得到重用，低級打工仔將是你永遠的職業(yè)。 像老板那樣執(zhí)著，像老板那樣奉獻，你盡管現(xiàn)在不是老板，但你已具備了老板的素質和能力，只要你想，你總有一天會成為名副其實的成功的老板。 童文紅被稱為阿里 最勵志 的合伙人。童文紅進入阿里的第 1個職位是公司前臺，之后陸續(xù)擔任集團行政、客服、人力資源等部門管理工作，現(xiàn)任阿里集團資深副總裁兼菜鳥首席運營官。 隨著阿里巴巴紐交所上市，從前臺干到億萬富豪，童文紅被稱為阿里 最勵志 的合伙人。 2023年，童文紅進入阿里的第 1個職位是公司前臺，之后陸續(xù)擔任集團行政、客服、人力資源等部門管理工作，現(xiàn)任阿里集團資深副總裁兼首席運營官。阿里上市后馬云背后 9位億萬富豪的女性合伙人之一。 童文紅的職場勵志故事再次證明了堅持和努力比什么都重要。 從“又傻又天真，又猛又持久”的前臺接待，到“最勵志、最具傳奇色彩合伙人”，她是阿里版“杜拉拉”，日前被任命為菜鳥網(wǎng)絡科技公司總裁，執(zhí)掌阿里智能物流骨干網(wǎng)絡項目大印 童文紅來阿里時 30多歲、不懂專業(yè)、沒有背景的童文紅完全靠自己的努力在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績。 曾做過 7年物資貿(mào)易的童文紅 2023年加入阿里，當時的工號是116，第一份工作是前臺接待。 前臺做了一年多，童文紅調到客戶支持部 。 3個月后 ，領導找她談話，問她愿不愿回行政部做行政經(jīng)理。 從 2023年 8月回到行政部后的 6年多里，童文紅得到幾次升遷，陸續(xù)擔任集團客服、人力資源等部門的管理工作，一路升至阿里巴巴集團副總裁。 2023年童文紅接受一家媒體采訪時表示，自己是“又傻又天真，又猛又持久”的人，并稱這是阿里巴巴人都有的心態(tài)，包括馬云也是這樣的人。 2023年員工大會，童文紅終于得到了期待已久的“五年陳”戒指。她在 5年感言里說：“在阿里巴巴的 5年讓我學到了很多東西，這會讓我終身受益 ……” 2023年 5月，阿里聯(lián)合銀泰、順豐、“三通一達”（申通、圓通、中通、韻達）等啟動中國智能物流骨干網(wǎng)絡項目，并成立菜鳥網(wǎng)絡，馬云自任董事長，童文紅則以阿里資深副總裁的身份兼任菜鳥網(wǎng)絡首席運營官（ COO），獨當一面代表阿里操盤菜鳥網(wǎng)絡 。 作為一個員工，你習慣跳槽，你一進公司就談利益，你一天到晚都想著幾點下班，什么時候放假，作為初出茅廬者，你知道老板是怎么想你的嗎？很多時候，如果你想讓老板得到你的賞識，最好能以老板的思維打工 …… 如果一個員工的思想不對，那么這個員工學歷再高，能力再強，也不可能成為一個好員工。因為一個人的思維會決定一個人的行為，一個人的想法會決定一