北京市職工生育保險政策解讀(編輯修改稿)
2025-01-18 03:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二○○五年一月五日 Page ? 13 《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》 第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的具有本市常住戶口的職工。 解讀： 此條在 334號文件中調(diào)整為“本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，包括企業(yè)、 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師（會計師）事務(wù)所、有雇工的個體工商戶 (以下簡稱用人單位 )和與之形成勞動關(guān)系的職工”。擴(kuò)大了單位范圍，取消了戶籍限制。 Page ? 14 《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》 第七條 生育保險費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。 企業(yè)按照其 繳費(fèi)總基數(shù)的 ％ 繳納生育保險費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。 職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算；低于上一年本市職工月平均工資 60％的，按照上一年本市職工月平均工資的 60％計算；高于上一年本市職工月平均工資３倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的３倍計算；本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。 Page ? 15 《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》 第七條解讀： 初次就業(yè)、失業(yè)后再就業(yè)、復(fù)員和轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員，以 本人工作后第一個月的工資收入 作為當(dāng)年的繳費(fèi)工資基數(shù)。 —— 《北京市勞動和社會保障局關(guān)于貫徹實(shí)施 北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定 有關(guān)問題的通知》（京勞社醫(yī)發(fā)〔 2023〕 62號） Page ? 16 《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》 第十條 生育保險費(fèi)的征繳按照國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》和《北京市社會保險費(fèi)征繳若干規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。 解讀： 生育保險費(fèi)與養(yǎng)老保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征繳。每年的生育保險繳費(fèi)工資基數(shù)核定工作，與其他險種繳費(fèi)工資基數(shù)核定工作一并辦理。 —— 《北京市勞動和社會保障局關(guān)于貫徹實(shí)施 北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定 有關(guān)問題的通知》（京勞社醫(yī)發(fā)〔 2023〕 62號） Page ? 17 《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》 第十二條 生育保險基金支付范圍包括： （一）生育 津貼 ； （二）生育 醫(yī)療費(fèi)用 ； （三）計劃生育手術(shù) 醫(yī)療費(fèi)用 ； （四）國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。 Page ? 18 《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》 第十四條 女職工正常生育的產(chǎn)假為 90天；難產(chǎn)的增加 15天，多胞胎生育的每多生育 1個嬰兒增加 15天，晚育的增加 30天。 女職工妊娠不滿 4個月流產(chǎn)的產(chǎn)假為 15至 30天，妊娠滿 4個月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為 42天。 Page ? 19 《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》 第十四條解讀： ① 產(chǎn)假時間按自然天數(shù)計算 。②難產(chǎn)，是指女職工生育時采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎吸、剖宮生育的
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