北京企業(yè)職工生育保險規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-14 07:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條 單位應(yīng)當根據(jù)懷孕女職工的具體情況核減其勞動定額。懷孕女職工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當算作勞動時間,按出勤對待。對懷孕7個月以上(含7個月)的女職工,應(yīng)當根據(jù)具體情況在勞動時間內(nèi)適當安排休息時間,不得安排從當日22時至次日6時之間夜班勞動。對懷孕7個月以上(含7個月)的汽車、天車及各種客貨運輸車輛的女司機、女售票員、紡織擋車女工,應(yīng)當暫時調(diào)離原崗位,安排其他不影響孕婦健康的? 投? 第六條 女職工產(chǎn)假為90天, 其中產(chǎn)前休假15天。 難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,妊娠不滿4個月的,產(chǎn)假為15天至30天。妊娠4個月以上的,產(chǎn)假為42天。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。第七條 女職工哺乳( 包括人工喂養(yǎng)) 一周歲以內(nèi)嬰兒的,單位應(yīng)當按照《規(guī)定》的要求,安排其哺乳時間。女職工哺乳嬰兒滿一周歲后,一般不得延長哺乳期。嬰兒身體特別虛弱的,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,可根據(jù)具體情況,適當延長哺乳期。哺乳期滿時正值夏季的,哺乳期可以延長1個月至2個月。第八條 女職工在休產(chǎn)假和哺乳假期間影響工資晉級的,在產(chǎn)假、哺乳假期滿后,經(jīng)單位考核并試工合格的,應(yīng)當予以晉級,補足晉級工資。經(jīng)單位考核或試工不合格的,由單位安排適當?shù)墓ぷ?保留原工資等級。第九條 單位應(yīng)當建立女職工生理衛(wèi)生保健制度, 并與醫(yī)務(wù)部門聯(lián)系,定期為女職工進行婦科檢查。女職工患痛經(jīng),不能堅持正常工作、生產(chǎn)的,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,可以在經(jīng)期休息一天,算作勞動時間。第十條 經(jīng)縣以上醫(yī)務(wù)部門確診患更年期綜合癥的女職工,不適合繼續(xù)從事原工作的,單位可以適當減輕其工作量或暫時安排其他適宜的工作。第十一條 女職工執(zhí)行計劃生育政策應(yīng)享受獎勵或違反有關(guān)計劃生育規(guī)定應(yīng)予處罰的,其懷孕、生育期間的待遇,應(yīng)按照計劃生育的有關(guān)規(guī)定處理。第十二條 女職工禁忌從事勞動的范圍和職業(yè)安全衛(wèi)生標準,由市勞動保護監(jiān)察機關(guān)根據(jù)《規(guī)定》和勞動部的有關(guān)規(guī)定,另行制定。第十三條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題, 由市勞動局負責(zé)解釋。第十四條 本規(guī)定自1990年1 月1 日起施行。1983年12月28日市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)的市勞動局《北京市企業(yè)女工勞動保護若干問題的暫行規(guī)定》同時廢止。北京市人口與計劃生育條例目 錄第一章 總則第二章 人口規(guī)劃與管理第三章 生育調(diào)節(jié)第四章 獎勵與社會保障第五章 計劃生育技術(shù)服務(wù)第六章 法律責(zé)任第七章 附則第一章 總則 第一條 為了實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》，結(jié)合本市實際情況，制定本條例?！ 〉诙l 本市各級人民政府應(yīng)當采取綜合措施，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)和分布。 第三條 市和區(qū)、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生育工作?！ ∈泻蛥^(qū)、縣計劃生育行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的計劃生育和與計劃生育有關(guān)的人口工作?！ ∈泻蛥^(qū)、縣人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，負責(zé)有關(guān)的人口與計劃生育工作?！ ∴l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的人口與計劃生育工作?！ 〉谒臈l 工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會以及計劃生育協(xié)會等社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和公民，應(yīng)當協(xié)助本市各級人民政府開展人口與計劃生育工作?！ 〈迕裎瘑T會、居民委員會應(yīng)當依法做好計劃生育工作?！ 〉谖鍡l 本市各級人民政府應(yīng)當把人口與計劃生育經(jīng)費納入財政預(yù)算，逐步提高人口與計劃生育經(jīng)費投入，保證人口與計劃生育工作的開展?！ ∪魏螁挝缓蛡€人不得截留、克扣、挪用人口與計劃生育工作費用。 第六條 本市各級人民政府或者計劃生育行政部門對在人口與計劃生育工作中做出成績的機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和公民給予表彰和獎勵。第二章 人口規(guī)劃與管理 第七條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當根據(jù)上一級人民政府的人口發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地實際，編制本行政區(qū)域人口發(fā)展的中、長期規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃?！ 〉诎藯l 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當根據(jù)人口發(fā)展的中、長期規(guī)劃，制定本行政區(qū)域人口與計劃生育實施方案并組織實施?！ ∈泻蛥^(qū)、縣計劃生育行政部門負責(zé)本行政區(qū)域人口與計劃生育實施方案的日常工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處負責(zé)人口與計劃生育實施方案在本轄區(qū)內(nèi)的貫徹落實工作?！ 〉诰艞l 本市建立和完善有利于合理調(diào)控人口數(shù)量、人口年齡結(jié)構(gòu)、人口分布的政策及制度，使人口狀況與本市經(jīng)濟、社會發(fā)展水平和資源、環(huán)境的承載能力相適應(yīng)?！ 〉谑畻l 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當建立和完善人口與計劃生育綜合信息系統(tǒng)，負責(zé)人口與計劃生育綜合信息的匯集和管理工作，開展人口總量、人口結(jié)構(gòu)、人口出生和死亡、人口遷移等人口變動和發(fā)展趨勢的中、長期預(yù)測工作。 本市各級計劃生育、公安、衛(wèi)生、民政、統(tǒng)計、勞動和社會保障等行政部門應(yīng)當建立信息通報制度，促進人口信息資源的綜合開發(fā)和利用，實現(xiàn)人口信息共享?！? 第十一條 人口與計劃生育工作實行目標管理責(zé)任制。上一級人民政府應(yīng)當每年對下一級人民政府下
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