xx省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定實(shí)施意見[合集五篇](編輯修改稿)
2025-09-28 14:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保險(xiǎn)或退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌后，用人單位和參保人員足額繳費(fèi)的年限。 視同繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌前，參保人員按照國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡。 折算繳費(fèi)年限為1991年底前參保人員從事井下、高溫、低溫或者其他有害身體健康的工作，依照國家規(guī)定折算的連續(xù)工齡。折算繳費(fèi)年限的計(jì)算，以參保人員按特殊工種提前退休時(shí)實(shí)際提前的時(shí)間確定，但不得超過5年。 繳費(fèi)年限均以累計(jì)月數(shù)折算為年計(jì)算。 第十四條《規(guī)定》第十八條第一款第 （三）項(xiàng)所稱繳費(fèi)年限15年和10年以上，分別指參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)達(dá)到或超過180和120個月；《規(guī)定》第二十一條推算儲存額的繳費(fèi)年限，按參保人員1995年底前的實(shí)際繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限與折算繳費(fèi)年限的合計(jì)數(shù)計(jì)算。 第十五條《規(guī)定》第十九條所稱基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）247。2個人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限）1% 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的適用年度為每年7月1日至次年6月30日。在此適用年度內(nèi)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)使用的平均工資，均以省公布的上年全省在崗職工月平均工資確定。 第十六條本意見第十五條所稱最低繳費(fèi)系數(shù)為參保人員從參加工作或參保至退休時(shí)各年的繳費(fèi)系數(shù)的平均值。具體計(jì)算方法為： （一）。 （二）參保人員2006年7月1日后各年的繳費(fèi)工資均高于同期省公布的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)60%的。 （三）參保人員2006年7月1日后某年的繳費(fèi)工資低于當(dāng)年省公布的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)60%的，該年的繳費(fèi)系數(shù)按該年其繳費(fèi)工資與繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)60%的比值確定。 第十七條《規(guī)定》第十九條所稱計(jì)發(fā)月數(shù)，按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定。參保人員年齡未滿40周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按40周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定；參保人員年齡超過70周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按70周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定；年齡超過表列某整數(shù)的，按下一檔計(jì)發(fā)月數(shù)確定。第十八條《規(guī)定》第二十條所稱本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。 所稱本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算公式為： 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/a1+a2/a2+……+an/an）247。n 公式中，a a2……an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費(fèi)工資；a a2……an為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資；n為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的繳費(fèi)年限。 用人單位和參保人員因欠費(fèi)或少報(bào)繳費(fèi)工資補(bǔ)繳費(fèi)的，補(bǔ)繳費(fèi)的各年度繳費(fèi)工資只能與補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)年繳費(fèi)工資合并計(jì)算繳費(fèi)工資
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